首页 > 银行招聘
| 事业单位 | 教师招聘 | 医院招聘 | 博士后招聘 | 招聘会 | 校园招聘 | 银行招聘 | 实习生 | 公立医院招聘 | 民营医院招聘 | 护士招聘 | 护士资格证 | 医师资格证 | 考试真题 | 医院大全 | 资讯 | 北京招聘 |

[四川]2022四川天府银行社会招聘启事（11.30）

时间：2022-12-02 09:48:48  公招网(www.gongzhao.com)
  银行招聘
　　2022四川天府银行社会招聘启事（11.30）
　　营销型人才（西充）
　　工作地点： 四川省
　　工作职责：
　　门柜员工或客户经理
　　任职资格：
　　1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等，可塑性强。
　　2.年龄不超过30岁，须为应届毕业生；
　　3.本科及以上学历；
　　4.能够服从跨区域工作地点调剂安排；
　　5.特别优秀者，可适当放宽条件。
　　营销型人才（南部）
　　工作地点： 四川省
　　工作职责：
　　门柜员工或客户经理
　　任职资格：
　　1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等，可塑性强。
　　2.年龄不超过30岁，须为应届毕业生；
　　3.本科及以上学历；
　　4.能够服从跨区域工作地点调剂安排；
　　5.特别优秀者，可适当放宽条件。
　　营销型人才（阆中）
　　工作地点： 四川省
　　工作职责：
　　门柜员工或客户经理
　　任职资格：
　　1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等，可塑性强。
　　2.年龄不超过30岁，须为应届毕业生；
　　3.本科及以上学历；
　　4.能够服从跨区域工作地点调剂安排；
　　5.特别优秀者，可适当放宽条件。
　　营销型人才（营山）
　　工作地点： 四川省
　　工作职责：
　　门柜员工或客户经理
　　任职资格：
　　1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等，可塑性强。
　　2.年龄不超过30岁，须为应届毕业生；
　　3.本科及以上学历；
　　4.能够服从跨区域工作地点调剂安排；
　　5.特别优秀者，可适当放宽条件。
　　营销型人才（蓬安）
　　工作地点： 四川省
　　工作职责：
　　门柜员工或客户经理
　　任职资格：
　　1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等，可塑性强。
　　2.年龄不超过30岁，须为应届毕业生；
　　3.本科及以上学历；
　　4.能够服从跨区域工作地点调剂安排；
　　5.特别优秀者，可适当放宽条件。
　　营销型人才（绵阳）
　　工作地点： 四川省
　　工作职责：
　　门柜员工或客户经理
　　任职资格：
　　1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等，可塑性强。
　　2.年龄不超过30岁，须为应届毕业生；
　　3.本科及以上学历；
　　4.能够服从跨区域工作地点调剂安排；
　　5.特别优秀者，可适当放宽条件。
　　营销型人才（德阳）
　　工作地点： 四川省
　　工作职责：
　　门柜员工或客户经理
　　任职资格：
　　1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等，可塑性强。
　　2.年龄不超过30岁，须为应届毕业生；
　　3.本科及以上学历；
　　4.能够服从跨区域工作地点调剂安排；
　　5.特别优秀者，可适当放宽条件。
　　营销型人才（自贡）
　　工作地点： 四川省
　　工作职责：
　　门柜员工或客户经理
　　任职资格：
　　1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等，可塑性强。
　　2.年龄不超过30岁，须为应届毕业生；
　　3.本科及以上学历；
　　4.能够服从跨区域工作地点调剂安排；
　　5.特别优秀者，可适当放宽条件。
　　营销型人才（凉山）
　　工作地点： 四川省
　　工作职责：
　　门柜员工或客户经理
　　任职资格：
　　1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等，可塑性强。
　　2.年龄不超过30岁，须为应届毕业生；
　　3.本科及以上学历；
　　4.能够服从跨区域工作地点调剂安排；
　　5.特别优秀者，可适当放宽条件。
　　营销型人才（巴中）
　　工作地点： 四川省
　　工作职责：
　　门柜员工或客户经理
　　任职资格：
　　1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等，可塑性强。
　　2.年龄不超过30岁，须为应届毕业生；
　　3.本科及以上学历；
　　4.能够服从跨区域工作地点调剂安排；
　　5.特别优秀者，可适当放宽条件。
　　营销型人才（达州）
　　工作地点： 四川省
　　工作职责：
　　门柜员工或客户经理
　　任职资格：
　　1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等，可塑性强。
　　2.年龄不超过30岁，须为应届毕业生；
　　3.本科及以上学历；
　　4.能够服从跨区域工作地点调剂安排；
　　5.特别优秀者，可适当放宽条件。
　　营销型人才（攀枝花）
　　工作地点： 四川省
　　工作职责：
　　门柜员工或客户经理
　　任职资格：
　　1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等，可塑性强。
　　2.年龄不超过30岁，须为应届毕业生；
　　3.本科及以上学历；
　　4.能够服从跨区域工作地点调剂安排；
　　5.特别优秀者，可适当放宽条件。
　　营销型人才（贵阳）
　　工作地点： 贵州省-贵阳市
　　工作职责：
　　门柜员工或客户经理
　　任职资格：
　　1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等，可塑性强。
　　2.年龄不超过30岁，须为应届毕业生；
　　3.本科及以上学历；
　　4.能够服从跨区域工作地点调剂安排；
　　5.特别优秀者，可适当放宽条件。
　　营销型人才（成都）
　　工作地点： 四川省
　　工作职责：
　　门柜员工或客户经理
　　任职资格：
　　1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等，可塑性强。
　　2.年龄不超过30岁，须为应届毕业生；
　　3.本科及以上学历；
　　4.能够服从跨区域工作地点调剂安排；
　　5.特别优秀者，可适当放宽条件。

 

报名入口

分享到:
无相关信息
        
  • 2023紫金农商行校园招聘面试真题
  • [四川]2022四川天府银行社会招聘启事（11.30）
  • [广东]2022东莞银行社会招聘启事（11.30）
  • [上海]2022上海农商银行总行社会招聘启事（11.30）
  • [江苏]2022上海农商银行昆山支行社会招聘启事（11.3
  • [湖北]2022武汉农村商业银行招聘简章
  • [江苏]2022张家港农商行邳州支行社会招聘启事（11.3
  • [江苏]2022昆山农商行社会招聘启事（11.30）
  • [浙江]2022开化农商银行贷款服务中心话务员岗（外包
  • [浙江]2022浦江农商银行冬季招聘公告