2025年黑龙江鸡西市教育局选调教师15人公告

　　鸡西市教育局公开选调教师的公告

 

　　为充分用好市本级学校现有教师资源，科学缓解区域中小学校教师超编与缺员等发展不均衡问题，优化师资结构，根据工作需要，面向鸡西市域内六区公开选调教师15名，现将有关事宜公告如下：

 

　　一、选调计划

 

　　具体岗位及资格条件详见《鸡西市教育局公开选调教师计划表》（附件1）。

 

　　二、选调对象和条件

 

　　(一)选调对象

 

　　鸡西市域内六区中小学校全额拨款事业编制在编在岗教师。

 

　　(二)报考人员应具备下列资格条件

 

　　1.年龄要求：35周岁（含）以下（1989年1月22日及以后出生），与岗位相关的专业技术中级职称人员年龄可放宽至40周岁（含）以下（1984年1月22日及以后出生），高级职称人员年龄可放宽至45周岁(含)以下（1979年1月22日及以后出生）。

 

　　2.学历要求：大学本科及以上学历。

 

　　3.具有报考岗位要求的相应学科小学及以上教师资格证书。

 

　　4.在教学一线任课，并获得区级（含）及以上优秀教师、模范教师或优秀班主任荣誉称号至少1次。

 

　　5.报考岗位的专业要求以《鸡西市教育局公开选调教师计划表》为准，所学专业以毕业证为准。

 

　　6.政治立场坚定、政治素质过硬，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想、政治、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

 

　　7.遵纪守法，热爱教育事业，师德高尚，为人师表，工作表现良好，身体健康。

 

　　8.具备履行岗位职责的专业能力、工作能力和专业素养，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

 

　　9.近3年（2022年、2023年、2024年）年度考核均为合格及以上等次。

 

　　10.具备招聘岗位所需要的其他条件。

 

　　（三）有下列情形之一的，不得参加选调

 

　　1.被开除中国共产党党籍的。

 

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

 

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门单位审查调查尚未作出结论的。

 

　　4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

 

　　5.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限的。

 

　　6.尚在试用期或者首个聘用合同期内的。

 

　　7.尚在服务期内的省属公费师范生。

 

　　8.近3年（2022年、2023年、2024年）年度考核中有基本合格或不合格等次的。

 

　　9.干部人事档案存疑或尚未认定清楚的。

 

　　10.法律、法规和政策规定的其他情形。

 

　　三、选调工作程序

 

　　（一）组织报名

 

　　采取组织推荐和个人报名相结合的方式进行，个人报名需所在单位及主管部门同意。

 

　　报名时间：2025年2月11日至2月17日

 

　　报名地点：鸡西市教育局二楼人事科

 

　　地址：鸡西市鸡冠区南山路90号

 

　　咨询电话：0467-2887176 13199436186 于老师

 

　　(二)报名方式

 

　　报名采取本人现场报名的方式进行，报考人员须亲自到现场报名，报考人员只能选择一个岗位报名。

 

　　1.报名人员自行下载并填写《鸡西市教育局公开选调教师报名表》(附件2)，须经所在单位及主管部门负责人签字同意并加盖公章；

 

　　2.二代身份证原件及复印件各一份；

 

　　3.毕业证原件及复印件各一份，通过学信网(http://www.chsi.com.cn)学历查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；

 

　　4.教师资格证、职称证原件及复印件各一份；

 

　　5.近3年（2022年、2023年、2024年）的《事业单位年度考核登记表》复印件、全国干部人事档案专项审核工作专用《干部基本信息审核认定表》（加盖单位公章）；

 

　　6.本人签字的《报考人员诚信承诺书》(附件3)；

 

　　7.本人在教学一线任课证明，并经所在学校的校长签字、加盖公章；

 

　　8.获得区级及以上优秀教师、模范教师、优秀班主任证书复印件及表彰文件复印件。

 

　　（三）资格审查

 

　　对报名人员资格条件进行审查，报名人员及推荐单位须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消选调资格。

 

　　（四）面试和考察

 

　　对资格审查合格人选进行面试和实地考察，根据面试成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入组织考察人选。面试时间另行通知。

 

　　面试内容包括：试讲+答辩（试讲占比70%，答辩占比30%）。面试总成绩满分100分，最低合格分数线为60分，不足60分者不得进入考察环节，捆绑岗位按照面试成绩高低依次进行选岗。

 

　　面试所用教材：鸡西市小学学段现行教材（五四制）。

 

　　考察内容包括：①政治素质、责任担当、道德品行等；②能力素质、专业素养、履职能力、工作实绩等；③工作经历、阅历、特长是否符合岗位需要、岗位匹配度以及是否需要回避等；④廉洁自律、诚信等方面的情况；⑤查阅干部人事档案。

 

　　（五）公示和办理相关手续

 

　　依据面试、考察情况，研究确定拟调人选并进行公示。公示期内，对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格，并将有关情况通报其所在单位组织（人事）部门。

 

　　选调人员试用期为6个月，试用期满考核合格的，根据有关规定办理调动手续。试用期满考核不合格的，安排返回原单位工作。

 

　　四、其他事项

 

　　1.选调工作实行诚信报名制度，资格审查工作贯穿于公开选调工作始终，凡发现报考者与选调岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，随时取消其选调资格。

 

　　2.被确定为拟选调人选的，须在规定时间内到选调单位报到，否则视为自动放弃选调资格。

 

　　3.本公告由鸡西市教育局人事科负责解释。

 

　　附件：1.鸡西市教育局公开选调教师计划表

 

　　2.鸡西市教育局公开选调教师报名表

 

　　3.报考人员诚信承诺书

 

　　鸡西市人力资源和社会保障局

 

　　2025年1月22日