提前批来了!24届应届生如何一次上岸杭州教师编?
浙江省教师招聘一直遵循“先校招，后社招”的规律。从历年公告发布的时间来看重常从下半年10月起，新一年度的教师招聘会陆续开始，即校招（教招提前批）。
国庆一过，各地的提前批公告就要大规模发布了，距离杭州各地区的提前批考试也越来越近了，在备考提前批的你了解杭州各地区的提前批招考情况吗？
今天，小博老师就为大家整理了2023年杭州各地区的提前批招考情况——祝24届的同学们都可以提前上岸。
关于杭州教招提前批？
杭州校招一般是各区教育局组织校园招聘，直接在高校里进行招聘，面向的都是高校应居毕业生，个别地区是定向招聘，直接只盯着某一个学校招。
而其他地市，是在某一个高校招聘，其他高校的学生，只要符合报考条件，都可以前来报名。每年 11 月初杭州师范大学的招聘会，各县区教育局会在招聘会现场设立招聘点，报名结束后即参加考试。
一、时间上：?
2023 居从2022年9月开始，直到次年8 月份结束，时间跨度软长。而社招批时间跨度多数又与校招时间混合(杭州社招批次为每年的1月及5月)，因此，只要时间不冲突大家可以有多次报考机会。
二、招聘形式上：?
划分两类:高层次人才和警通高校类
三、招录人数上：?
整体呈现“市区多，县市区少”的形式。
四、考试内容上看:?
考核形式一般是 2 种，第一种是笔试+面试，第二种是直接面试。
笔试: 主要考查教育基础知识 (萧山)、学科专业知识或教育基础知识+学科专业知识三类
面试:主要采用结构化或模拟上课的形式考查应聘人员的综合素质以及教育教学岗位所需专业知识和教学技能。
西湖区
拱墅区
高新区
钱塘区
萧山区
余杭区
临安区
临平区
富阳区
建德市
上城区
桐庐县
提前批教师招聘考试一向是应届师范类毕业生们拿到理想offer最关键的一个渠道，尤其是在现在这么严峻的就业形势下，上岸竞争愈演愈烈。所以，好好研究公告给我们透露的小tips也是至关重要。
根据历年各区提前批发布情况来看，公告的发布时间集中在11月份中旬左右，部分地区每年会进行多次的招聘，时间节点一般在12月份和年初时间，今年的时间也基本会在11月中上旬发布公告。
今年和去年情况些许不同，部分地区在报考人数达到一定的标准后是需要进行笔试，这点尤为关键，同学们一定要提前准备。
西湖地区
招聘对象：2023届优秀毕业生+在职教师
提前批考核方式：笔试+面试
笔试内容：学科专业知识及教材教法
面试形式：试讲、说课、问答等方式
户籍不限
拱墅地区
招聘对象：2021-2023届毕业生+在职教师
提前批考核方式：笔试+面试
笔试内容：学科专业知识及教材教法
面试形式：上课、试讲、说课和回答问题等方式
户籍不限
滨江地区
招聘对象：2023届优秀毕业生+在职教师
提前批考核方式：面试
面试形式：模拟上课和教学阐述
户籍不限
钱塘地区
招聘对象：2023届优秀毕业生
提前批考核方式：笔试+面试
笔试内容：综合素质
面试形式：
模拟上课、面谈相结合的方式，
音乐、体育、美术、信息等岗位需进行学科技能测试
户籍不限
萧山地区
招聘对象：2023届优秀毕业生
提前批考核方式：笔试+面试
笔试内容：教育学、心理学、教育政策法规和教育时事等
面试形式：结构化面试
户籍：浙江，部分不限
余杭地区
招聘对象：2023届优秀毕业生
提前批考核方式：笔试+面试
笔试内容：相关学科专业知识及教材教法
面试形式：
试讲和结构化面试等形式，
音乐、体育、美术岗位等考生还须进行技能测试
户籍：浙江，部分不限
临安地区
招聘对象：2023届优秀毕业生
提前批考核方式：面试
面试形式：
结构化面试和模拟上课等方式
音乐、体育、美术、职高技能类等岗位需进行技能测试
户籍不限
临平地区
招聘对象：2023届优秀毕业生
提前批考核方式：面试
面试形式：
面试采用试讲和结构化面试等形式
音乐、体育、美术岗位的考生还须进行技能测试
户籍：浙江，部分不限
富阳地区
招聘对象：两年择业期内未落实工作单位的应届毕业生
提前批考核方式：面试
面试形式：试讲、结构化面试和专业技能测试等
户籍：浙江，部分不限
建德地区
招聘对象：2023届优秀毕业生
提前批考核方式：面试
面试形式：模拟上课
户籍不限
上城地区
招聘对象：毕业后2年内未就业的国内外毕业生+在职教师
提前批考核方式：笔试+面试
笔试内容：未公布
面试形式：上课、试讲、说课和回答问题等方式进行
户籍不限
桐庐地区
招聘对象：2023届优秀毕业生
提前批考核方式：面试
面试形式：
根据岗位要求采取上课、试讲、结构化面试等
部分岗位需进行技能测试和解题能力测试
户籍不限
想要报考的小伙伴要根据自己的实际情况选择报考地区，不过杭州的提前批次对于户籍要求比较宽松，除去萧山需要浙江户籍，富阳需要符合条件。其余均是户籍不限！想要在杭州发展的小伙伴，一定要抓住这个机会！
24年提前批备考时间紧迫
国庆过后就会陆续出公告
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面试高分攻略
（结构化+试讲）
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