西湖大学生命科学学院金鑫实验室2021年招聘启事

一、实验室介绍

西湖实验室金鑫课题组致力于次世代癌症研究平台的建立，通过多种高通量技术突破动物模型的规模瓶颈，有效的建立大规模人源肿瘤转移和药物测试模型，实现晚期转移性癌症的规模化机制研究。灵活运用深度测序，基因编辑，单细胞组学，功能基因组学，空间基因组学等新型实验方法，来追踪转移癌症在时间和空间的进化，寻找有治疗指数深度的新靶点，为精准医疗的实现寻找突破口。详细介绍请点击查看网页：

金鑫教授网页：中文版  英文版

实验室网站：xjinlab.org

二、招聘岗位

金鑫课题组现诚邀优秀学者加入，结合实验生物学和计算生物学科研手段，开展晚期转移性癌症的分子机制研究。课题围绕三个核心研究方向：二代癌症转移图谱，抗癌靶点高通量筛选，体外重构肿瘤微环境。申请人将参与新型高通量技术、CRISPR基因编辑和调控技术、细胞表型研究技术等现代功能基因组学的开发，以及应用这些新式工具进行癌症机理的系统研究。申请人将接受全面的高质量科研培养，并有机会参与和国内外著名实验室的合作项目，拓展学术视野，在学术界及工业界有良好的职业前景规划。参加过一代癌症转移图谱研究的人员目前均已在哈佛（2）、麻省理工（2）、麻省总医院（1）等著名学府及Bristol-Myers Squibb（1）、Foghorn Therapeutics（1）等制药公司继续深造。西湖大学以小而精、高起点、专注前沿科技的办学模式，为申请人提供浓厚的学术氛围、专注的科研环境和良好的合作平台，有望让申请人的科研贡献在世界范围内迅速受到检验、认识和应用。

1. 计算生物学方向助理研究员

招聘人数：1人

岗位职责:

1）主持数据分析平台搭建，包括二代测序、高通量筛选数据、基因组数据、图像分析、机器学习等分析方法的建立和应用；

2）针对研究课题开发定制化分析流程、数据库建立、可视化交互设计；

3）协助PI统筹实验室管理；

4）独立承担课题研究，指导实验室成员科研工作。

应聘条件：

1) 本职位设有单独的职业规划，要求应聘者能够长期稳定工作；

2) 具理工科博士学位，有博士后经验从优考虑；

3) 生物信息、计算生物学或计算机编程背景，熟练掌握python，R，metlab等语言软件，熟悉机器学习，二代测序，基因组数据，或图像数据分析从优考虑；

4) 具有扎实的数学、统计学或物理学基础，熟悉建模；

5) 具有系统的科研训练，良好的英语读写能力，及论文撰写能力；

6) 严谨客观，实事求是，注重细节，有责任心，有团队合作精神。

2. 癌症生物学方向助理研究员

招聘人数：1人

岗位职责:

1）负责癌症转移图谱的实验实施，结合条形码技术，单细胞测序，及显微镜成像勾勒转移肿瘤全景；

2）参与功能基因组学技术开发以实现高通量癌症靶点筛选；

3）协助PI统筹实验室管理；

4）独立承担课题研究，指导实验室成员科研工作。

应聘条件：

1) 具理工科博士学位，有博士后经验从优考虑；

2) 具有以下科研领域背景从优考虑：

•  细胞生物学/癌症生物学：癌症研究，类器官，干细胞，原代细胞培养

•  分子生物学/化学生物学：基因编辑，病毒载体，文库构建，高通量筛选，大分子（DNA/RNA/蛋白质）生化性质研究

•  小鼠手术及实验操作，药物代谢/药物效应动力学（PK/PD）

3) 具有扎实的科研训练和学术背景，较强的文章发表记录，独立科研能力；

4) 良好的英语读写能力，及论文撰写能力；

5) 学习能力强，有组织，有条理，有效率，适应快节奏实验生活；

6) 严谨客观，实事求是，注重细节，有责任心，有团队合作精神。

3. 科研助理

招聘人数：2人

岗位职责:

1）负责实验室日常运行与安全，实验室仪器、试剂与耗材的管理；

2）辅助PI实验室管理；

3）学习掌握实验室核心技术，参与课题，协助其他实验室成员科研工作；

4）实验室工作记录，文档规整。

应聘条件：

1) 本科及以上学历，将于近期获得相关学位也可纳入考虑；

2) 理工科专业，需对生命科学有浓厚兴趣，生物相关领域从优考虑；

3) 有实验小鼠基本操作，显微镜操作，流式细胞经验，细胞培养，分子生物学，生物化学背景等从优考虑；

4) 英语沟通交流能力；

5) 学习能力强，有组织，有条理，有效率，能够按时高效完成指定任务；

6) 严谨客观，实事求是，注重细节，有责任心，有团队合作精神。

三、薪酬待遇

根据西湖大学相关规定以及申请人工作能力，实验室将提供在国内外具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件，享受五险一金及西湖大学的相关福利。具体待遇面议。

四、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至jinxin@westlake.edu.cn邮箱，邮件标题请注明：“应聘岗位+本人姓名+21世纪人才网”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1. 个人详细简历；

2. 个人陈述及申请人认为可突显自己的支持材料；

3. 学历学位等证明材料；

4. 三封专家推荐信，直接由推荐人发送至邮箱。