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安徽农业大学首届海归英才暨国内高层次人才(上海)现场交流对接会

时间:2021-05-11 10:17:08  公招网(www.gongzhao.com)
  教师招聘

为宣传学校人才引进政策,广纳优秀人才,安徽农业大学将参加21世纪人才网将于2021529(周六)在上海举办首届海归英才暨国内高层次人才现场交流对接会。此次活动将引进RPO招聘服务模式,会前明确人才与单位的意向,现场进行面试交流,现诚邀有意加盟海归英才及高内高层次人才参加此次活动,请有意向参会的海归人才及国内高层次人才填写报名表及上传附件简历,以便单位人事处详细了解您的个人情况。

活动地点:中国·上海·徐汇区·上海衡山宾馆(综合楼三楼百花厅

活动时间:2021529(周六)14:30-17:30

报名通道:

http://bm.21rc.net/vj/wFUUon5.aspx

本次洽谈会针对参会人才免费,不收取参会人才任何费用。

2.活动咨询:

咨询热线:020-83627641

咨询微信:13822103064(小招-仅对博士)、18922491690(小高-仅对硕士

添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+529上海现场对接会”,我们将邀请您加入活动交流群,随时掌握最新活动及招聘信息。

活动详情链接:

http://www.21rc.net/zhaopin/zhuanti/boshizhaopinhui2103/index.html

3.入场方式:

学历验证:应往届博士、硕士人才可持学生证、学位证或个人简历入场。


一、学校简介

安徽农业大学坐落于安徽省会合肥,是一所办学历史悠久、以农林生命学科为优势和特色的省政府与农业农村部、国家林业和草原局合作共建高校,是全国首批建设“新农村发展研究院”的十所高校之一,是“中西部高校基础能力建设工程”项目高校,是安徽省“地方特色高水平”大学建设高校。现有双聘院士1人、国家级人才15人、省级人才80人。现有ESI1%学科2个、国家重点(培育)学科1个、省部级重点学科19个,入选安徽省世界一流学科和国内一流学科奖补资金项目各1个,入选安徽省高校高峰学科建设项目5个。现有5个一级学科博士后科研流动站、8个一级学科博士学位授权点、17个一级学科硕士学位授权点、8个硕士专业学位授权点。

二、招聘岗位

我校2021年共计划招聘教学科研人员和师资博士后97名。

单位

专业

人数

农学院

作物学

4

植物保护学院

植物保护

6

园艺学院

园艺学、生物学、园林植物与观赏园艺、设施园艺

5

林学与园林学院

林学、林业工程、风景园林学、城乡规划学、

7

动物科技学院

畜牧学、兽医学、水产养殖学

8

茶与食品科技学院

园艺学、机械工程、食品科学与工程、营养与食品卫生学、工商管理

8

理学院

数学、化学、统计学、物理化学

3

生命科学学院

生物学

5

资源与环境学院

生态学、农业资源与环境、大气科学、环境科学与工程、地理学

4

工学院

机械工程、农业工程、水利工程、土木工程、电气工程

6

轻纺工程与艺术学院

材料科学与工程、纺织科学与工程、轻工技术与工程

3

信息与计算机学院

电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、管理科学与工程

4

经济管理学院

农林经济管理、应用经济学、公共管理、旅游管理、金融、会计、工商管理

8

人文社会科学学院

心理学、中国语言文学

3

马克思主义学院

马克思主义理论、哲学

20

外国语学院

外国语言文学

2

体育部

排球、足球

1

三、应聘要求

为加强高峰高原学科建设,应聘我校生物学、园艺学、生态学、作物学、林学、畜牧学、植物保护、农业资源与环境等学科相关岗位的原则上需达到A类业绩水平,应聘我校林业工程、农业工程、农林经济管理、兽医学、食品科学与工程等学科相关岗位的原则上需达到B类业绩水平,对其中紧缺专业或招聘计划长期未落实的,可适当放宽业绩条件。

四、保障待遇

类型

税前安家费(万元)

科研启动经费(万元)

其他

理工农类

人文社科类

A类博士

30

20

10

学校为新进博士、博士后提供校内人才公寓租住,具体按照《安徽农业大学人才公寓租用暂行办法》(校行字[2018]37号)执行

B类博士

25

12

7

C类博士

19

8

5

D类博士

13

6

3

1.对马克思理论及相关专业,具有博士或副高以上职称的硕士,实行一人一策

2.对食品科学与工程、水产养殖、计算机科学与技术、电子信息、机械工程、电气工程、统计学、建筑学、城乡规划、风景园林、金融等紧缺专业博士,可根据个人实绩提高1个业绩等级待遇;

3.对具有博士后经历、或具有副高以上职称、或一年以上海外学习工作经历且达到A类业绩水平的博士,可上浮10%安家费待遇;

4.对超出A类业绩条件的博士,可上浮10%安家费待遇,其中业绩特别优秀、达到或接近学校五类人才标准的,经学校招聘工作领导小组评议推荐,可上浮20%安家费待遇,提交学校高级职称评审委员会审议通过后,直聘特任副教授岗位。

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