长沙师范学院2021年高层次人才招聘公告
长沙师范学院是由湖南省人民政府举办的全日制公办本科院校，前身为毛主席的老师、无产阶级革命家、共和国教育事业奠基人徐特立先生于1912年创办的长沙师范学校。学校办学历史悠久，人文底蕴深厚，名师荟萃，英才辈出。
根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发[2019]1号）要求，结合学校事业发展规划，面向社会招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
招聘工作接受湖南省人力资源和社会保障厅的指导和监督，学校成立招聘工作领导小组，领导小组办公室设人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜，学校纪委办、监察处全程参与监督。
二、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人原则；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（四）坚持突出重点、统筹兼顾，注重人岗相适、综合能力和专业知识相结合的原则。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具有岗位所需的学科背景或技能条件，岗位所要求的学科以教育部学科专业目录为准；
（五）应聘人员学历要求：
应聘人员原则上应具有国家承认的博士研究生学历（学位），出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。应届博士毕业生的学历学位证书验证时间可放宽到2021年12月31日前。
（六）年龄要求：博士研究生或副教授40岁以下；博士且副教授、一般学科教授45岁以下；学科带头人、学校重点学科紧缺博士、教授50岁以下；学术领军人才55岁以下。急需紧缺学科的优秀人才其年龄可适当放宽。
（七）适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；
3．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4．师德师风存在问题的人员；
5．在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
6．法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位35个，招聘计划61名，详见《长沙师范学院2021年优秀学术骨干引进计划》（附件）。学术领军人才、学术拔尖人才不受此计划条件限制，一人一议，一事一策（详见说明事项1）。
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过长沙师范学院官网（http://www.cssf.cn/）等网站面向社会公开发布。
（二）报名时间、地点、方式及要求
1．报名时间：全年面向社会公开招聘
2．报名方式：网络报名
报考人员登录长沙师范学院人才招聘网http://58.20.34.196:10132/column/talents/2021/1612502828282.shtml，按网上提示的报名要求进行网上报名并提交相关材料。每个应聘者限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
（三）资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，即取消考核、录取资格，由此造成的一切损失由报考者自行承担。
（四）考试办法
1．开考比例：高层次人才招聘不设置开考比例，采用一人一议，一事一策的方式进行。
2．考试方式
采取试教（专业技能测试）和面试相结合的方式进行。按百分制计算综合成绩，试教（专业技能测试）占60%，面试占40%。
试教（专业技能测试）：试教（应聘专任教师岗位者参加）以授课方式进行，主要从教学基本素养、教学设计实施能力、教学特色创新能力、教师职业风范及学术素养等方面进行考察。专业技能测试（应聘非专任教师岗位者参加）以实际操作等方式进行，主要考察岗位所需的职业技术水平及能力。
心理测试：面试人选须在规定时间内到达指定地点进行心理测试。不按要求参加心理测试或心理测试不合格者取消面试资格。
面试：面试采取结构化面试的方式进行，主要就应聘者的综合分析能力、科研综合能力、协同创新能力、岗位匹配程度、语言表达能力、仪容仪表仪态等方面进行考察。
合格分数线：设置综合成绩合格分数线为75分（含75分），如应聘同一岗位所有人员均达不到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩相同的以试教成绩排名为准）排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检与考察人员。体检在指定的市级及以上综合性医院进行，体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。如有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补。
（六）高层次人才招聘差旅支持
学校可按财务规定标准据实报销外省高层次人才来校应聘的境内往返车船交通费、不超过2天住宿费（于面试后一周内提交相关正规票据）。如乘坐飞机，根据行程单参照同程可报销的车船票价限额报销。
六、公示
根据考试综合成绩、体检和考察结果，招聘工作领导小组办公室将拟聘用人员情况上报学校党委会研究审定。拟聘用人员名单在长沙师范学院人事处网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同，按规定约定试用期，有工作经验的高层次人才依据上级政策可视情况免试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，经考核不合格的，解除聘用合同。高层次人才待遇参照下表执行。
高层次人才引进待遇
| 类别 | 层次 | 安家费（税前）(万元) | 科研启动费(万元) | 公租房 | 配偶安置 | ||
| 自然科学 | 人文社科 | ||||||
| 学术 领军 人才 | A | 提供丰厚的年薪、安家费、拎包入住公租房、科研启动经费等，具体待遇面议。 | |||||
| B | 120 | 50 | 30 | 提供 | 协商 | ||
| 学术 拔尖 人才 | A | 60 | 30 | 20 | 提供 | 协商 | |
| B | 40 | 20 | 12 | 提供 | 协商 | ||
| 优秀 学术 骨干 | A （博士副高） | 紧缺 | 30 | 20 | 12 | 提供 | 协商 |
| 一般 | 24 | 16 | 10 | 提供 | 协商 | ||
| B （优秀博士） | 紧缺 | 20 | 15 | 10 | 提供 | 协商 | |
| 一般 | 16 | 12 | 8 | 提供 | 协商 | ||
| C （一般博士） | 紧缺 | 15 | 8 | 5 | 提供 | 协商 | |
| 一般 | 12 | 6 | 4 | 提供 | 协商 | ||
| 1．以上各类人才进校后在完成学校规定的教学科研任务前提下，可按相应职称学历同时享受校内高层次人才特殊津贴（补贴标准：二级教授28000元/年、三级教授或博士正高24000元/年、正高20000元/年、博士副高18000元/年、博士15000元/年、副高3000元/年）。另外，符合条件者可申报学校“特立学者”（理工类40万、人文社科类30万）或“荷花英才”（理工类25万、人文社科类20万）的人才培育工程项目。 2．职称高聘。具有博士学位的副高级专业技术者，可高聘正高级专业技术职务，直接享受教授（专技四级）岗位绩效工资；具有博士学位中级专业技术者，可高聘副高级专业技术职务，直接享受副教授（专技七级）岗位绩效工资；无中级专业技术资格的博士，可高聘中级专业技术职务，直接享受讲师（专技八级）岗位绩效工资。 3．对于学术领军人才、学术拔尖人才和优秀科研团队，学校亦可柔性引进。柔性引进的人才，学校按特聘教授办法与其签订协议，约定工作时间、工作任务、工作方式、聘期和待遇等。 4．优秀创新团队的引进。对于在学科前沿领域已取得突出成就或具有显著创新潜力的团队，除给予团队成员以上相应待遇外，再给予团队特别支持，视具体情况协商解决。 5．夫妻双方属于同时引进或先后引进的，可一并全额享受安家费与科研启动经费，但公租房只给一方就高提供，如果是特殊紧缺急需人才或是条件特别优秀者可适度提高科研启动经费。 | |||||||
八、说明事项
1.学术领军人才和学术拔尖人才可不受计划与条件限制，一人一议，一事一策。学术领军人才和学术拔尖人才具体是指：
（1）学术领军人才
中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员、国（境）外科学院或工程院院士、“国家特支计划”杰出人才；全国杰出专业技术人才、长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、“千人计划”专家（创新、外专）、“国家特支计划”领军人才、“百千万人才工程”国家级（一、二层次）人选、国家有突出贡献的中青年专家；或与以上条件相当水平者。
（2）学术拔尖人才
“千人计划”青年人才、长江学者青年学者、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者、“国家特支计划”青年拔尖人才、全国百篇青年博士学位论文获得者、国务院政府特殊津贴专家、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、“芙蓉学者计划”特聘教授、省优秀社会科学专家、省优秀青年社会科学专家、省杰出青年科学基金获得者；或其他省级学者称号者；或与以上条件相当水平者。
2.学校本次引进的高层次人才可按政策办理入编手续，若有子女随迁，其子女小学入学（省内一流附属小学）以及幼儿园（省内一流附属幼儿园）入园问题，由学校相关部门协助给予解决。
3.对已经确定为招聘对象的人选，未按时报到或报到时未取得毕业证书、学位证书，取消聘用资格（应届博士毕业生的学历学位证书验证时间可放宽到2021年12月31日前）。
4.凡在校教职工(含各附属单位职工)与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或有其他可能影响招聘公正情形的，应主动向招聘工作领导小组办公室报备，领导小组办公室将按照有关规定统一报学校纪委办、监察处备案。符合报备范围的教职工须在相关应聘人员应聘报名后5日内主动报备，否则，一经查实，将取消应聘人员的应聘资格。
5.本招聘方案由长沙师范学院人事处负责解释。
九、联系方式
1．各用人部门联系方式详见附件。
2．咨询电话：0731-84036518、84036556（人事处），来电时请说明是在21世纪人才网看到的信息。
监督电话：0731-84036995(纪委办、监察处)
附件：长沙师范学院2021年优秀学术骨干引进计划（附后）
长沙师范学院
2021年2月3日
长沙师范学院2021年优秀学术骨干引进计划（共61人）
| 序号 | 部门 | 岗位名称 | 数量 | 学历 学位 | 一级学科代码及名称 | 二级学科代码及名称 | 年龄 | 职称 | 其他要求 | 联系方式 |
| 1 | 学前教育学院 | 学前教育学专任 教师 | 6 | 研究生 /博士 | 0401 教育学 | 040101教育学原理 040102课程与教学论 040104比较教育学 040105学前教育学 040106高等教育学 | 40岁以下 |
| 1.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 2.同等条件下，国家“双一流”高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先。 | 联系电话： 0731-86178097 （崔老师） |
| 2 | 初等教育学院 | 教育学 专任教师 | 3 | 研究生 /博士 | 0401 教育学 | 040101教育学原理 | 40岁以下 |
| 1.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 2.同等条件下，国家“双一流”高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先。 | 联系电话： 0731-84036118 （张老师） |
| 心理学 专任教师 | 2 | 研究生/博士 | 0402 心理学 | 040202发展与教育心理学 | 40岁以下 |
| 1.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 2.同等条件下，国家“双一流”高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先。 | |||
| 地理 专任教师 | 1 | 研究生/博士 | 0705 地理 | 070501自然地理学 070502人文地理学 070503地图学与地理信息系统 | 40岁以下 |
| 1.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 2.同等条件下，国家“双一流”高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先，有教育工作经历者优先。 | |||
| 3 | 音乐舞蹈学院 | 音乐与舞蹈学专任教师 | 4 | 研究生/博士 | 1302 音乐与舞蹈学 1301 艺术学理论 | 130201音乐学（2人） 130504舞蹈学（1人） 130101艺术学（1人） | 40岁以下 |
| 1.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 2.同等条件下，国家“双一流”高校（学科）或海外名校毕业生、专业艺术院校毕业生优先，有高校教学与科研经历者优先。 | 联系电话： 0731-86178089 （潘老师） |
| 4 | 美术与设计学院 | 美术学 专任教师 | 2 | 研究生/博士 | 1304 美术学 | 130401美术学 | 40岁以下 |
| 1.有丰富的创作经验和作品入选全国美展及历史画创作工程者； 2.具有副教授职称者或有5年以上相关工作经验，有作品入选全国美展者年龄放宽到45岁； 3.同等条件下，毕业于八大美院的国画、油画、版画、雕塑专业者优先。 | 联系电话： 0731-86178870（吴老师） |
| 数字媒体 艺术专任教师 | 1 | 研究生/博士 | 0812 计算机科学与技术 | 081203计算机应用技术 | 40岁以下 |
| 1.数字媒体技术专业或信息技术等相关专业毕业，了解学科前沿动态，具有扎实的计算机和数字媒体相关理论、较强的学术研究能力及虚拟现实、互动装置设计创作能力； 2.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 3.同等条件下，国家“双一流”高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先，具有海外留学经历或实践项目工作经验优先。 | |||
| 书法学 专任教师 | 1 | 研究生/博士 | 1301 艺术学理论 1304 美术学 | 130101艺术学 130401美术学 | 40岁以下 |
| 1.近3年内在本学科领域核心期刊发表学术论文1篇以上； 2.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 3.同等条件下，国家“双一流”高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先，中国书法家协会会员优先，主持过国家级科研项目者优先。 | |||
| 工艺美术专任教师 | 1 | 研究生/博士 | 1305 设计学 | 130501设计学 | 40岁以下 |
| 1.懂漆画、陶器、染织。 2.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 3.同等条件下，国家“双一流”高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先。 | |||
| 动画 专任教师 | 1 | 研究生/博士 | 1305 设计学1303 戏剧与影视学 | 130401设计艺术学130502电影学 130503广播电视艺术学 | 40岁以下 |
| 1.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 2.同等条件下，国家“双一流”高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先。 | |||
| 5 | 体育科学学院 | 民族传统体育 专任教师 | 1 | 研究生/博士 | 0403 体育学 | 040304民族传统体育学 040303体育教育训练学 | 40岁以下 |
| 1.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 2.同等条件下优先：（1）国家“双一流”高校（学科）或海外名校毕业生；（2）本硕博专业一致或相近者；（3）省部级重点学科带头人、省部级重点实验室负责人；（4）具有田径或足球特长者。 | 联系电话： 0731-84036081（张老师） |
| 运动人体科学专任教师 | 1 | 研究生/博士 | 0403 体育学 1001 基础医学 1002 临床医学 | 04030运动人体科学 100101人体解剖与组织胚胎学 100215康复医学与理疗学 100216运动医学 100404儿少卫生与妇幼保健学 | 40岁以下 |
| 1.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 2.同等条件下，国家“双一流”高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先，省部级重点学科带头人、省部级重点实验室负责人优先。 | |||
| 体育人文社会学专任教师 | 2 | 研究生/博士 | 0403 体育学 | 040301体育人文社会学 040303体育教育训练学 | 40岁以下 |
| 1.能胜任体育社会学、体育心理学、体育管理学、体育产业等的课程教学； 2.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 2.同等条件下，国家“双一流”高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先，省部级重点学科带头人、省部级重点实验室负责人优先。 | |||
| 体育教育训练学专任教师 | 1 | 研究生/博士 | 0403 体育学 | 040302运动人体科学 040303体育教育训练学 | 40岁以下 |
| 1.能胜任田径、体能、运动训练等课程教学； 2.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 3.同等条件下优先：（1）国家“双一流”高校（学科）或海外名校毕业生；（2）本硕博专业一致或相近者；（3）省部级重点学科带头人、省部级重点实验室负责人；（4）具有田径或足球特长者。 | |||
| 6 | 数学科学学院 | 数学专任教师 | 4 | 研究生/博士 | 0701 数学 | 070102计算数学070104应用数学070103概率论与数理统计 070101基础数学 | 40岁以下 |
| 1.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 2.同等条件下优先：（1）国家“双一流”高校（学科）或海外名校毕业生；（2）本硕博专业一致或相近者；（3）在本学科领域SCI期刊发表学术论者；（4）主持过省级以上科研项目者。 |
联系电话： 0731-84036103 （袁老师） |
| 7 | 信息科学与工程学院 | 工业设计专任教师 | 2 | 研究生/博士 | 1305 设计学 | 080205工业设计 | 40岁以下 |
| 1.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 2.同等条件下，国家“双一流”高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先。 |
|
| 电子信息工程专任教师 | 2 | 研究生/博士 | 0810 信息与通讯工程 0809 电子科学与技术 | 081002信号与信息处理 080902电路与系统 | 40岁以下 |
| 1.能胜任《电磁场与电磁波》《数字信号处理》等课程教学； 2.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 3.同等条件下，国家“双一流”高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先，有全国电子设计竞赛指导经验者优先。 | 联系电话： 0731-84036108（唐老师） | ||
| 物联网工程专任教师 | 3 | 研究生/博士 | 0811 控制科学与工程 0812 计算机科学与技术 | 081101控制理论与控制工程 081203计算机应用技术（物联网工程及相关专业） | 40岁以下 |
| 1.能胜任《无线传感器网络》、《Hadoop大数据开发技术》、《RFID射频识别》等物联网工程相关课程的教学工作； 2.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁，具有教授职称者，年龄可放宽至50岁以下； 3.同等条件下，国家“双一流”高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先。 | |||
| 8 | 外国语学院 | 翻译专业专任教师 | 2 | 研究生/博士 | 0502 外国语言文学 | 050201英语语言文学 050211外国语言学及应用语言学 0502Z1翻译学 0502Z2比较文学与跨文化研究 | 40岁以下 |
| 1.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 2.同等条件下，国家“双一流”高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先，从事儿童文学翻译研究者优先。 | 联系电话： 0731-86178080 0731-86178078（唐老师） |
| 商务专业专任教师 | 1 | 研究生/博士 | 0502 外国语言文学 | 050201英语语言文学 050211外国语言学及应用语言学 0502Z1翻译学 0502Z2比较文学与跨文化研究 0502Z3商务英语研究 | 40岁以下 |
| 1.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 2.同等条件下，国家“双一流”高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先，从事商务英语研究者优先。 | |||
| 英语专业专任教师 | 1 | 研究生/博士 | 0502 外国语言文学 0401 教育学 | 050201英语语言文学 050211外国语言学及应用语言学 0502Z1翻译学 0502Z2比较文学与跨文化研究 040102课程与教学论 | 40岁以下 |
| 1.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 2.同等条件下，国家“双一流”高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先，从事英语教育研究者优先。 | |||
| 大学英语专任教师 | 1 | 研究生/博士 | 0502外国语言文学 | 050201英语语言文学 050211外国语言学及应用语言学 0502Z1翻译学 0502Z2比较文学与跨文化研究 | 40岁以下 |
| 1.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 2.同等条件下，国家“双一流”高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先，有大学英语改革经验，教学科研能力强者优先。 | |||
| 9 | 经济管理学院 | 财务管理 专任教师 | 2 | 研究生/博士 | 1202 工商管理 | 120201会计学 120202企业管理 | 40岁以下 |
| 1.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 2.同等条件下优先：（1）国家“双一流”高校（学科）或海外名校毕业生；（2）本硕博专业一致或相近者；（3）近三年有SSCI和SCI检索期刊上发表学术论文者；（4）有母语为英语国家留学或访问学者经历者；（5）取得ACCA、CPA和中级审计师资格者。 | 联系电话： 0731-86178096（肖老师） |
| 酒店管理专任教师 | 1 | 研究生/博士 | 1202 工商管理 | 120202企业管理120203旅游管理 120204技术经济及管理 | 40岁 以下 |
| 1.本硕博至少两个阶段专业与需求学科一致或相近，均为旅游管理或酒店管理； 2.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 3.同等条件下优先：（1）国家“双一流”高校（学科）或海外名校毕业生优先；（2）近三年内在本学科领域在SCI、SSCI、CSSCI、CSCD发表学术论文2篇及以上者；（3）具有在高校酒店管理专业任教工作经验者。 | |||
| 经济学 专任教师 | 1 | 研究生/博士 | 0202 应用经济学 | 020203财政学 020204金融学 020206国际贸易学 020208统计学 020209数量经济学 | 40岁以下 |
| 1.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁，具有教授职称者年龄可放宽至50岁； 2.同等条件下优先：（1）国家“双一流”高校（学科）或海外名校毕业生优先；（2）具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经历者；（3）具有高校教学工作经历者或近3年有标志性研究成果者。 | |||
| 电子商务 专任教师 | 1 | 研究生/博士 | 1201 管理科学与工程 1202 工商管理 0812 计算机科学与技术 | 120204技术经济与管理 081202计算机软件与理论 120100管理科学与工程 | 40岁以下 |
| 1.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 2.同等条件下优先：（1）国家“双一流”高校（学科）或海外名校毕业生；（2）本硕博专业一致或相近者；（3）高校教学工作经历者；（4）擅长定量模型或数据分析者；（5）近3年有本学科领域SCI、SSCI、EI、CSSCI等非会议论文成果，或主持省社科（或省自科）课题立项成果等共两项及以上；（6）近3年获得省社科科研成果奖、省科技进步奖、省教学成果奖等成果等者。 | |||
| 10 | 文学院 | 文艺学 专任教师 | 1 | 研究生/博士 | 0501 中国语言文学 | 050101文艺学 | 40岁以下 |
| 1.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 2.同等条件下优先：（1）国家“双一流”高校（学科）或海外名校毕业生；（2）本科为汉语言文学专业、硕博士为文艺学专业者优先；（3）主持省部级以上课题者。 |
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| 外国文学专任教师 | 1 | 研究生/博士 | 0501 中国语言文学 | 050108比较文学与世界文学 | 40岁以下 |
| 1.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 2.同等条件下，国家“双一流”高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先，有教育工作经历者优先。 |
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| 11 | 马克思主义学院 | 中国近现代史纲要专任教师 | 2 | 研究生/博士 | 0602 中国史 0603 世界史 | 060204中国古代史 060205中国近代史 060206中国现代史 060302世界古代中古史 060303世界近现代史 | 40岁以下 |
| 1.中共党员； 2.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 3.同等条件下，国家“双一流”高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先。 | 联系电话： 0731-84036080（李老师） |
| 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论专任教师 | 1 | 研究生/博士 | 0302 政治学 | 030201政治学理论030202中外政治制度 030203科学社会主义与国际共产主义运动 030204中共党史030206国际政治 | 40岁以下 |
| 1.中共党员； 2.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 3.同等条件下，国家“双一流”高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先。 | |||
| 马克思主义基本原理概论专任教师 | 2 | 研究生/博士 | 0101 哲学 0302 政治学 0305 马克思主义理论 | 010101马克思主义哲学 010103外国哲学 010108科学技术哲学 030203科学社会主义与国际共产主义运动 030501马克思主义基本原理 | 40岁以下 |
| 1.中共党员； 2.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 3.同等条件下，国家“双一流”高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先。 | |||
| 12 | 创新创业学院 | 创新创业教育专任教师 | 2 | 研究生/博士 | 1202 工商管理0201 理论经济学 0202 应用经济学 或相关学科 |
| 40岁以下 |
| 1.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 2.同等条件下，国家“双一流”高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先，有创新创业课程教学经验、参与或指导“互联网+”大赛经验、企业项目经营经验者优先。 | 联系电话： 13657480443 （姚老师） |
| 13 | 发展规划与学科建设处 | 湖南省学前教育研究中心专职研究人员 | 2 | 研究生/博士 | 0401 教育学 | 040101教育学原理 040103教育史 040105学前教育学 | 40岁以下 |
| 1.至少熟练掌握一种研究工具和数据分析工具，具有较强的科学研究和创新能力。 2.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 3.同等条件下，国家“双一流”高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先。 | 联系电话： 18670907337 （刘老师） |
| 14 | 徐特立研究中心 | 徐特立研究中心研究人员 | 1 | 研究生/博士 | 0401 教育学 0602 历史学 | 040101教育学原理 040103教育史 060206中国近现代史 | 40岁以下 |
| 1.具有副教授职称者，年龄可放宽至45岁； 2.同等条件下，国家“双一流”高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕博专业一致或相近者优先。 | 联系电话： 0731-84036165 （许老师） |
| 15 | 财务处 | 副处长 | 1 | 研究生/硕士及以上 | 1202工商管理 0202应用经济学 | 120201会计学 120202企业管理(财务管理) 020201国民经济学 020202区域经济学 020207劳动经济学 | 40岁以下 | 高级会计师或高级审计师 | 1.具有行政事业单位5年以上工作经验； 2.特别优秀者年龄可放宽至45岁； 3.同等条件下，国家“双一流”高校（学科）或海外名校毕业生优先，本硕专业一致或相近者优先，具有注册会计师职业资格证者优先。 | 联系电话： 0731-84036062 （何老师） |
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