[天津]2023年中国光大银行天津分行春季校园招聘启事
时间：2023-03-31 20:41:59 公招网(www.gongzhao.com)
2023年中国光大银行天津分行春季校园招聘启事
一、天津分行简介
中国光大银行天津分行是中国光大银行系统首批设立的一级分行，目前天津分行在滨海新区及自由贸易试验区分别设立了二级分行，物理网点覆盖市内六区、环城四区、滨海新区、自由贸易试验区等重点区域，下辖营业网点42家，员工近千人，经过20余年的辛勤耕耘，已成为天津市充满活力和极富竞争力的国有股份制商业银行。
中国光大银行天津分行坚守金融工作的政治性、人民性，坚决贯彻党中央和地方政府的决策部署，在服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革上主动担当、积极作为，将“光大所能”与“国之所需”“民之所盼”有效结合，坚定不移走中国特色金融发展之路，积极适应金融市场环境和地方经济发展的变化，注重以客户和市场需求为导向，以支持地方经济发展为己任，践行新发展理念，推动高质量发展，实现规模、质量、效益的协调共进。
二、招聘岗位
春季校园招聘岗位分为市场营销类、金融科技类、柜面操作类共3大类岗位。岗位说明如下：
| 岗位类别 | 岗位名称 | 岗位职责 | 专业要求 | 工作地点 |
| 市场营销类 | 客户经理岗 | 1.负责各类银行业务的营销工作，包括产品营销、市场拓展、渠道开发等。 2.为公司客户和个人客户提供全方位的金融服务。主动了解客户需求，根据销售产品的复杂程度，帮助客户办理相关的金融业务。 3.建立良好的客户关系，制定并执行客户联络计划。 4.密切跟踪研究国内外金融市场动态、政策动态、同业产品动态，定期进行业务知识和专业技能培训。 5.负责经办业务的全面风险控制。 | / | 天津 |
| 金融科技类 | 金融科技岗 | 1.负责分行大数据类相关应用系统的研发工作。 2.负责分行营销、运营、风控等业务场景的数据分析、挖掘和建模。 3.负责信息科技安全趋势、技术和产品工具的研究、运维管理和应用推广工作。 | 1.从事软件开发，熟悉C、Java、Python等编程语言，熟悉linux操作系统
及常用系统命令以及Oracle等主流关系型数据库。 2.从事大数据应用开发，熟悉SQL查询语言，熟悉主流数据仓库、数据建模技术。 3.从事信息科技运维管理和应用推广，熟悉安全相关技术如渗透测试、防护加固、
网络基本原理等，具有CISP安全证书、主流网络产品相关高级认证者优先。 | 天津 |
| 柜面操作类 | 综合柜员岗 | 1.严格按照国家法律法规、监管机构的规章制度和要求，以及我行各项业务管理规定和操作规程办理业务。 2.认真履行消费者权益保护职责，认真审核客户提供的证照、单据等业务申请资料，确保受理业务的真实合规，办理业务及时、准确、高效。 3.热情接待客户，主动询问客户需求，有效识别营销线索，做好柜台“一句话营销”和客户转介。 | / | 天津 |
| 柜面操作类 | 专职柜员岗 | 1.严格按照国家法律法规、监管机构的规章制度和要求，以及我行各项业务管理规定和操作规程办理业务。 2.认真履行消费者权益保护职责，认真审核客户提供的证照、单据等业务申请资料，确保受理业务的真实合规，办理业务及时、准确、高效。 3.热情接待客户，主动询问客户需求，有效识别营销线索，做好柜台“一句话营销”和客户转介。 | / | 天津 |
三、招聘条件
（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
（七）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。
（八）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：
1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2023年毕业生统分计划，2023年7月31日前取得毕业证、学位证；因疫情影响，2022年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间，并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
注：对于专职柜员岗，要求如下：
（1）身体健康，品行端正，无违法违纪记录；
（2）具备经济、管理及其他相关专业，大学本科（含）以上学历；
（3）年龄在26周岁（含）以下；
（4）符合我行柜员岗位核心胜任能力要求，并具备相关的任职资格。
（九）对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”、退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。
（十）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。
（十一）具有良好的道德品质，身体健康，具备较强的工作能力和奉献精神，责任意识强，具有良好的综合素质和团队协作精神。能够熟练使用计算机操作系统和常用的办公软件，愿意从银行基础岗位做起，心态平和、乐观向上。
四、招聘流程及时间安排
| 序号 | 阶段 | 时间安排 |
| 1 | 网上报名 | 2023年3月下旬-4月中旬 |
| 2 | 简历筛选 | 2023年3月下旬-4月中旬 |
| 3 | 在线测评 | 2023年3月下旬-4月中旬 |
| 4 | 笔试 | 2023年4月下旬 |
| 5 | 一轮/多轮面试 | 2023年4月-5月 |
| 6 | 签约 | 2023年5月-6月 |
| 7 | 体检 | 2023年5月-6月 |
| 8 | 入职 | 2023年7月 |
（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）
五、简历投递方式
简历投递截止时间：2023年4月19日
简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事项
（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。
（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
（三）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。
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