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时间：2023-12-05 19:33:57  公招网(www.gongzhao.com)

  银行招聘

　　公司业务营销总监（一级分行部门副总经理级）

　　专业要求：

　　专业不限

　　工作职责：

　　1.负责分行公司金融产品的宣传、营销、推介工作。

　　2.负责对公存款、贷款及中间业务的推广、营销及服务工作。

　　3.负责拓展市场，认真分析、研究制定营销计划及措施，通过各种合规途径营销客户；认真做好客户的维护、挖潜工作，提高客户对我行的综合贡献度。

　　4.负责调研市场、深入客户，广泛了解其生产经营活动、财务状况，全面掌握客户的需求，为客户设计、提供全方位服务方案，通过拓宽产品服务广度，加深对客户的渗透度。

　　5.负责依照国家有关方针政策、法律法规及本行各类授信业务办法和操作规程的要求，对有关业务进行授信管理与操作，认真履行贷前实地调查、面签和贷后检查等职责，确保业务管理和操作的合规性、有效性和规范性，严格防范各类风险，切实保障本行资产安全与收益最大化。

　　6.完成分行交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1.具有国家认证的大学本科及以上学历。

　　2.具备5年（含）以上银行对公业务开拓及管理经验，熟悉银行信贷产品知识、货币金融理论知识。特别优秀者，可适当放宽。

　　3.具有较强的对公客户营销沟通能力、信贷业务及信贷风险的识别管控能力和部门业务推动及管理能力。

　　4.具有较强的工作责任心,计划与执行能力，良好的团队合作精神和组织协调能力。

　　5.遵纪守法，诚实守信，廉洁自律，职业操守良好，品行端正，无不良记录。

　　6.符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。

　　7.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件，无不良嗜好。

　　8.从业记录良好，符合银行监管部门要求的任职资格条件。

　　9.如实反馈个人应聘信息，符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿和广发银行相关亲属回避制度规定。

　　公司业务营销总监（一级分行部门总经理助理级）

　　专业要求：

　　专业不限

　　工作职责：

　　1.负责分行公司金融产品的宣传、营销、推介工作。

　　2.负责对公存款、贷款及中间业务的推广、营销及服务工作。

　　3.负责拓展市场，认真分析、研究制定营销计划及措施，通过各种合规途径营销客户；认真做好客户的维护、挖潜工作，提高客户对我行的综合贡献度。

　　4.负责调研市场、深入客户，广泛了解其生产经营活动、财务状况，全面掌握客户的需求，为客户设计、提供全方位服务方案，通过拓宽产品服务广度，加深对客户的渗透度。

　　5.负责依照国家有关方针政策、法律法规及本行各类授信业务办法和操作规程的要求，对有关业务进行授信管理与操作，认真履行贷前实地调查、面签和贷后检查等职责，确保业务管理和操作的合规性、有效性和规范性，严格防范各类风险，切实保障本行资产安全与收益最大化。

　　6.完成分行交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1.具有国家认证的大学本科及以上学历。

　　2.具备5年（含）以上银行对公业务开拓及管理经验，熟悉银行信贷产品知识、货币金融理论知识。特别优秀者，可适当放宽。

　　3.具有较强的对公客户营销沟通能力、信贷业务及信贷风险的识别管控能力和部门业务推动及管理能力。

　　4.具有较强的工作责任心,计划与执行能力，良好的团队合作精神和组织协调能力。

　　5.遵纪守法，诚实守信，廉洁自律，职业操守良好，品行端正，无不良记录。

　　6.符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。

　　7.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件，无不良嗜好。

　　8.从业记录良好，符合银行监管部门要求的任职资格条件。

　　9.如实反馈个人应聘信息，符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿和广发银行相关亲属回避制度规定。

　　公司业务营销总监（一级分行部门总经理级）

　　专业要求：

　　专业不限

　　工作职责：

　　1.负责分行公司金融产品的宣传、营销、推介工作。

　　2.负责对公存款、贷款及中间业务的推广、营销及服务工作。

　　3.负责拓展市场，认真分析、研究制定营销计划及措施，通过各种合规途径营销客户；认真做好客户的维护、挖潜工作，提高客户对我行的综合贡献度。

　　4.负责调研市场、深入客户，广泛了解其生产经营活动、财务状况，全面掌握客户的需求，为客户设计、提供全方位服务方案，通过拓宽产品服务广度，加深对客户的渗透度。

　　5.负责依照国家有关方针政策、法律法规及本行各类授信业务办法和操作规程的要求，对有关业务进行授信管理与操作，认真履行贷前实地调查、面签和贷后检查等职责，确保业务管理和操作的合规性、有效性和规范性，严格防范各类风险，切实保障本行资产安全与收益最大化。

　　6.完成分行交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1.具有国家认证的大学本科及以上学历。

　　2.具备5年（含）以上银行对公业务开拓及管理经验，熟悉银行信贷产品知识、货币金融理论知识。特别优秀者，可适当放宽。

　　3.具有较强的对公客户营销沟通能力、信贷业务及信贷风险的识别管控能力和部门业务推动及管理能力。

　　4.具有较强的工作责任心,计划与执行能力，良好的团队合作精神和组织协调能力。

　　5.遵纪守法，诚实守信，廉洁自律，职业操守良好，品行端正，无不良记录。

　　6.符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。

　　7.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件，无不良嗜好。

　　8.从业记录良好，符合银行监管部门要求的任职资格条件。

　　9.如实反馈个人应聘信息，符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿和广发银行相关亲属回避制度规定。

　　公司业务营销总监（一级分行资深主管级/二级分行部门总经理级）

　　专业要求：

　　专业不限

　　工作职责：

　　1.负责分行公司金融产品的宣传、营销、推介工作。

　　2.负责对公存款、贷款及中间业务的推广、营销及服务工作。

　　3.负责拓展市场，认真分析、研究制定营销计划及措施，通过各种合规途径营销客户；认真做好客户的维护、挖潜工作，提高客户对我行的综合贡献度。

　　4.负责调研市场、深入客户，广泛了解其生产经营活动、财务状况，全面掌握客户的需求，为客户设计、提供全方位服务方案，通过拓宽产品服务广度，加深对客户的渗透度。

　　5.负责依照国家有关方针政策、法律法规及本行各类授信业务办法和操作规程的要求，对有关业务进行授信管理与操作，认真履行贷前实地调查、面签和贷后检查等职责，确保业务管理和操作的合规性、有效性和规范性，严格防范各类风险，切实保障本行资产安全与收益最大化。

　　6.完成分行交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1.具有国家认证的大学本科及以上学历。

　　2.具备5年（含）以上银行对公业务开拓及管理经验，熟悉银行信贷产品知识、货币金融理论知识。特别优秀者，可适当放宽。

　　3.具有较强的对公客户营销沟通能力、信贷业务及信贷风险的识别管控能力和部门业务推动及管理能力。

　　4.具有较强的工作责任心,计划与执行能力，良好的团队合作精神和组织协调能力。

　　5.遵纪守法，诚实守信，廉洁自律，职业操守良好，品行端正，无不良记录。

　　6.符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。

　　7.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件，无不良嗜好。

　　8.从业记录良好，符合银行监管部门要求的任职资格条件。

　　9.如实反馈个人应聘信息，符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿和广发银行相关亲属回避制度规定。

　　公司业务营销总监（一级分行高级主管/二级分行部门副总经理级）

　　专业要求：

　　专业不限

　　工作职责：

　　1.负责分行公司金融产品的宣传、营销、推介工作。

　　2.负责对公存款、贷款及中间业务的推广、营销及服务工作。

　　3.负责拓展市场，认真分析、研究制定营销计划及措施，通过各种合规途径营销客户；认真做好客户的维护、挖潜工作，提高客户对我行的综合贡献度。

　　4.负责调研市场、深入客户，广泛了解其生产经营活动、财务状况，全面掌握客户的需求，为客户设计、提供全方位服务方案，通过拓宽产品服务广度，加深对客户的渗透度。

　　5.负责依照国家有关方针政策、法律法规及本行各类授信业务办法和操作规程的要求，对有关业务进行授信管理与操作，认真履行贷前实地调查、面签和贷后检查等职责，确保业务管理和操作的合规性、有效性和规范性，严格防范各类风险，切实保障本行资产安全与收益最大化。

　　6.完成分行交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1.具有国家认证的大学本科及以上学历。

　　2.具备5年（含）以上银行对公业务开拓及管理经验，熟悉银行信贷产品知识、货币金融理论知识。特别优秀者，可适当放宽。

　　3.具有较强的对公客户营销沟通能力、信贷业务及信贷风险的识别管控能力和部门业务推动及管理能力。

　　4.具有较强的工作责任心,计划与执行能力，良好的团队合作精神和组织协调能力。

　　5.遵纪守法，诚实守信，廉洁自律，职业操守良好，品行端正，无不良记录。

　　6.符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。

　　7.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件，无不良嗜好。

　　8.从业记录良好，符合银行监管部门要求的任职资格条件。

　　9.如实反馈个人应聘信息，符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿和广发银行相关亲属回避制度规定。

　　郴州分行营业部总经理

　　专业要求：

　　专业不限

　　工作职责：

　　1.负责本机构各项业务计划指标的完成，对计划指标分解落实与推进；

　　2.负责组织市场营销和业务拓展，以及品牌宣传；

　　3.负责落实客户服务体系，对客户进行分层服务；

　　4.负责收集反馈当地同业产品、服务、流程、管理等信息，为上级行决策服务；

　　5.定期组织本机构人员进行业务学习，并及时传达上级行的精神，提高员工的业务素质，增强凝聚力及战斗力；

　　6.领导、建立本机构内部良好的沟通渠道，并做好与上级行各部门的协调工作；

　　7.组织落实内控合规及反洗钱各项工作，切实防范各类风险；

　　8.完成上级交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1.具有国家认证的大学本科及以上学历；

　　2.具有3年（含）以上银行业务开拓及管理经验，具有支行团队管理经验者优先；

　　3.具有较强的统筹协调、团队管理及人际交往能力，具备较强的风险合规意识; 

　　4.具有较为丰富的市场营销经验及客户资源，具有较强的工作责任心与执行能力；

　　5.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度；

　　6.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

　　7.具备岗位相关的专业背景及工作经验，过往工作表现良好；

　　8.身心健康，具备与岗位适应的身体及心理素质；

　　9.从业记录良好，符合监管部门要求的任职资格条件；符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿和广发银行相关亲属回避制度规定。


 

 

　　原标题：广发银行

　　文章来源：https://chinalife.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1&ClassificationTwo=468

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