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时间：2023-11-06 21:16:41  公招网(www.gongzhao.com)

  银行招聘

　　管理培训生（FinTech方向）

　　截止时间：2023-12-31

　　专业要求

　　相关专业

　　工作职责

　　主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备，以信息科技、数理统计相关专业为主。

　　任职要求

　　1.本科及以上学历；

　　2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

　　3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；

　　4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；

　　5.符合兴业银行亲属回避的有关规定；

　　6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　运营支持类

　　截止时间：2023-12-31

　　专业要求

　　无

　　工作职责

　　主要为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易结算工作提供人才储备。新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限培养锻炼，表现优秀的，有机会晋升为合规暨会计主管，也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位。

　　任职要求

　　1.本科及以上学历；

　　2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

　　3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；

　　4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；

　　5.符合兴业银行亲属回避的有关规定；

　　6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　市场营销类

　　截止时间：2023-12-31

　　专业要求

　　无

　　工作职责

　　主要为企业金融、同业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。

　　任职要求

　　1.本科及以上学历；

　　2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

　　3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；

　　4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；

　　5.符合兴业银行亲属回避的有关规定；

　　6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　管理培训生（绿色金融方向）

　　截止时间：2023-12-31

　　专业要求

　　相关专业

　　工作职责

　　主要为绿色金融、产业行业相关政策研究制定、市场分析、产品创新、营销推广、环境与社会风险管理等工作提供人才储备，以环境、能源、生态、材料、化学、海洋、水利水电等相关专业为主。

　　任职要求

　　1.本科及以上学历；

　　2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

　　3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；

　　4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；

　　5.符合兴业银行亲属回避的有关规定；

　　6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

 

 

　　原标题：宁波分行

　　文章来源 ：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456498578608128?recruitType=CR

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