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[江苏]2022年江苏银行苏州分行社会招聘启事(7.1)

时间:2022-07-04 09:42:40  公招网(www.gongzhao.com)
  银行招聘

2022年江苏银行苏州分行社会招聘启事(7.1)
  支行公司客户经理
  招聘机构:
  苏州分行
  用工性质:
  合同制
  招聘人数:
  若干
  截止时间:
  2022-12-31
  招聘类型:
  社会招聘
  工作地点:
  苏州市
  岗位职责按照目标任务,积极开展公司存款、信贷、中间业务等营销拓展工作,确保完成目标;负责支行各类授信业务的发起工作,并做好授信客户贷前调查、贷中审查及贷后检查等管理工作,落实不良贷款及垫款的清收保全工作;积极收集和整理客户及市场信息,建立和维护良好的客户关系,为客户提供优质高效的全方位服务;综合运用专业技能培育和提升本行客户价值,为支行业务拓展提供有效支持保障。
  任职条件1. 学历条件:具有全日制大学本科(含)及以上学历
  2. 岗位经历:2年以上银行公司客户经理工作经验,对特别优秀者,可适当放宽条件
  3. 其他要求:具有专业的客户分析和营销策划能力;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够综合运用各类本外币金融产品和服务功能
  支行小微客户经理
  招聘机构:
  苏州分行
  用工性质:
  合同制
  招聘人数:
  若干
  截止时间:
  2022-12-31
  招聘类型:
  社会招聘
  工作地点:
  苏州市
  岗位职责按照目标任务,积极开展普惠金融、科技金融等营销拓展工作;积极做好各类客户、渠道的维护和建设工作,积极收集和整理客户及市场信息,建立和维护良好的客户关系和渠道关系,为客户提供优质高效的综合服务;综合运用专业技能培育和提升本行客户价值,为支行业务拓展提供有效支持保障。
  任职条件1. 学历条件:具有全日制大学本科(含)及以上学历
  2. 岗位经历:2年以上银行公司客户经理工作经验(有普惠金融、或科技金融工作经历者优先),对特别优秀者,可适当放宽条件。
  3. 其他要求:具有一定的独立营销能力,有较好的沟通能力和团队协作精神。
  支行理财经理岗
  招聘机构:
  苏州分行
  用工性质:
  合同制
  招聘人数:
  若干
  截止时间:
  2022-12-31
  招聘类型:
  社会招聘
  工作地点:
  苏州市
  岗位职责开拓发展高净值客户,为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位理财服务;维护高净值客户群,收集和管理客户资料、分析和挖掘客户需求等,持续提供专业的理财咨询和服务;做好客户风险偏好、财务状况评估工作,根据评估结果向客户推荐适宜的投资产品。
  任职条件1. 年龄条件:不超过35周岁
  2. 学历条件:具有全日制大学本科(含)及以上学历
  3. 岗位经历:2年以上银行相关岗位工作经验,具备银行(个人理财)、基金、保险从业资格证等专业证书,持有金融理财师(AFP)或国际金融理财师(CFP)证书者优先。
  授信审批岗(大公司)
  招聘机构:
  苏州分行
  用工性质:
  合同制
  招聘人数:
  若干
  截止时间:
  2022-12-31
  招聘类型:
  社会招聘
  工作地点:
  苏州市
  岗位职责识别和控制授信业务中的合规风险,根据授信业务方案的完善性、风险与回报的平衡性,提出审查、审批意见和风险防范措施及建议;执行对应审批权限内公司授信业务的信用风险审查、审批工作,将客户洗钱风险等级分类状况作为向客户授信、用信的重要参考指标;加强与分行各经营机构大公司业务条线的沟通协调、业务指导与培训,全面提升分行客户经理的业务水平。
  任职条件1. 年龄条件:40岁(含)以下
  2. 学历条件:具有全日制大学本科(含)及以上学历
  3. 岗位经历:5年(含)以上银行授信业务工作经验,具有相应中级及以上专业技术任职资格者优先
  4. 其他要求:了解国家宏观经济状况及趋势;了解信用风险识别与计量、财务、会计、投资分析、决策分析、项目评估等专业理论;熟悉商业银行法、担保法、合同法、证券法、贷款通则以及“三个办法一个指引”等与授信业务相关的法律法规;熟悉商业银行信贷业务种类、功能和业务流程;熟悉信贷业务涉及行业的特点、历史、现状及发展趋势,对行业经营的各类风险及风险防范措施有一定的理解和认识;能实现增加收益和防范风险的平衡,具备较强的决策能力。
  分行金融科技部—市场营销岗
  招聘机构:
  苏州分行
  用工性质:
  合同制
  招聘人数:
  若干
  截止时间:
  2022-12-31
  招聘类型:
  社会招聘
  工作地点:
  苏州市
  岗位职责1.负责分行金融科技相关产品包括对公、对私、中间业务等各类产品的营销推广工作;
  2.开拓市场,敏锐捕捉客户信息,有效发掘和营销潜在客户;
  3.围绕客户需求,有效配置产品,协同各条线部门共同营销,提供综合金融服务;
  4.围绕区域市场及客户需求,整合资源,以科技赋能创新金融产品。
  任职条件1.35周岁以下,全日制大学理工类专业硕士及以上学历者,条件优秀者可适当放宽;
  2.3年及以上金融机构营销或金融科技岗位从业经验,熟悉国家宏观行业政策、经济法律知识及银行产品,有一定的数据统计分析能力,特别优秀者可适当放宽;
  3.沟通协调能力良好,具备团队合作精神。


 

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