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[北京]2021年中信银行软件开发中心社会招聘启事（北京）（一）

时间：2021-06-29 08:51:31 公招网(www.gongzhao.com)

银行招聘

　　2021年中信银行软件开发中心社会招聘启事（北京）（一）

　　系统设计岗-前端架构研究方向

　　职位描述

　　1、制定前端技术规划，选择团队的技术路线；

　　2、解决公司前端开发遇到的痛点问题；

　　3、优化前端/客户端业务架构，设计架构演化方向；

　　4、结合业务的实际情况，探索行业前沿技术方向。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、全日制本科及以上学历，计算机、信息技术类相关专业优先，本科应具有7年及以上同岗位工作经验，研究生应具有6年及以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试；

　　3、深入掌握HTML+CSS+JavaScript等前端技术；

　　4、熟悉W3C标准、了解主流浏览器的兼容方案；熟练使用至少一种JS框架，掌握其原理；熟悉Hybrid、ReactNative、Flutter、PWA等前沿技术；

　　5、掌握小程序开发技术；

　　6、有独立的产品意识，能负责一个完整的项目技术选型及推进、实施；

　　7、符合履职回避的有关规定。

　　具备以下者优先考虑：

　　1、开发过有影响力的内部或外部开源产品；

　　2、精通iOS或Android开发及组件研发原理；

　　3、了解浏览器内核的运行机制；

　　4、了解互联网前端的发展历史，且对前端开发的问题有深刻的理解。

　　数据架构岗-大数据方向（数据科学应用域）

　　职位描述

　　1、负责团队大数据集市的设计与开发，及相关运维工作；

　　2、为算法模型和大数据产品提供数据支撑，以及责解决开发过程中的技术问题；

　　3、熟悉大数据平台的日常部署、升级、扩容、迁移、告警；

　　4、熟悉大数据各组件的高可用方案、性能监控指标，对集群有一定的调优经验；

　　5、及时并且准确的响应客户问题，快速恢复大数据集群故障。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、全日制本科及以上学历，计算机、电子信息类相关专业，年龄一般在33周岁以下，本科应具有5年及以上同岗位工作经验，研究生应具有4年及以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试；

　　3、精通Hadoop生态及相关的各种组件，并具备3年以上实战经验，包括但不限Hadoop、Hive、Sqoop、Spark、Flink、Hbase、es等；

　　4、精通大数据仓库、数据集市的设计与开发，并且有两年以上的项目经验；

　　5、能熟练编写Shell和Scala，熟悉Java或Python至少一种开发语言者优先；

　　6、熟悉Linux/Unix系统、网络、硬件等相关知识，具有很强的Troubleshooting能力；

　　7、符合履职回避的有关规定。

　　质量管理岗-数据分析方向（组织效能域）

　　职位描述

　　1、结合研发度量应用场景，定义数据规则，规划设计基于数据分析和建模方法，形成研发产能、效能、价值的解决方案，挖掘数据和员工行为特征，构建可评价可改进的指标、模型、体系。

　　2、针对研发工作细分场景，挖掘属性数据、行为数据和价值数据，并建立事前预警、事中监控、事后评价的指标和模型。

　　3、建设IT研发管理驾驶舱、研发产能效能价值模型、研发画像（个人、系统、团队）等专项工作，根据数据分析和建模结果，定位研发过程数据背后的问题，并提出优化解决方案，促进改善研发过程管理水平。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、全日制本科及以上学历，计算机、数学、统计学类相关专业，年龄一般在33周岁以下，本科应具有5年及以上同岗位工作经验，研究生应具有4年及以上同岗位工作经验，具备5年以上数据线全职工作经历优先考虑，通过大学英语四级考试；

　　3、有数据挖掘、机器学习、深度学习等一个或多个细分专业领域的工作经验；

　　4、精通Python等数据分析建模语言、数据分析方法和工具使用，有一定的数据挖掘和治理；

　　5、熟悉项目管理体系标准，有软件项目管理或研发度量数据分析工作经验者优先；

　　6、能够基于对软件研发管理的深入理解，从数据中发现问题和规律，具有解决问题的能力；

　　7、责任心强、积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力；

　　8、符合履职回避的有关规定。

　　系统设计岗-应用架构性能优化架构研究方向

　　职位描述

　　1、负责行内各应用的架构性能优化并负责制定高性能大并发的研发标准；

　　2、负责诊断系统已知性能故障，并给出有效的解决方案；

　　3、负责研发通用类高性能通用应用组件；

　　4、主导各领域应用立项及研发过程中性能设计中的事前评审和事后评估。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　3、具备丰富的大并发高性能设计能力；了解应用设计过程中性能瓶颈可能的发生点；掌握全链路异步架构的设计原理，了解协程运行原理；

　　4、熟悉JVM运行机制，并了解JVM性能调优；熟悉数据库分片原理和性能调优；

　　5、熟悉公有云，私有云，虚拟化，容器化部署者优先；

　　6、符合履职回避的有关规定。

　　具备以下者优先考虑：

　　1、熟练掌握SpringBoot的使用及其原理并能扩展；

　　2、熟练掌握Reactor响应式编程技术，了解AkkaActor和RingBuffer异步高性能设计模型；

　　3、深刻理解CAS原理和锁机制，能够设计出无锁式高性能架构；

　　4、深刻理解线程和协程运行机制，对异步回调和流式编码有极高的领悟；

　　5、熟悉线程池的工作机制和工作者调度设计模式。

　　系统设计岗-应用架构SaaS系统架构研究方向

　　职位描述

　　1、负责SaaS应用等前台业务条线的产品调研/讨论以及整体的架构设计；

　　2、承担业务重点、业内难点的技术攻坚，主导核心组件/服务的编码和上线；

　　3、分析和深入发掘现有系统的不足，定位系统瓶颈，提高系统性能/稳定性以及业务扩展性；

　　4、在产品意识，技术广度/深度，认知方法/辩证思考等方面对团队持续输出影响力；

　　5、主导跨部门协作和复杂功能的调研、设计、协调、实施和落地。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　3、具备丰富的架构设计经验，能够准确、全面的理解业务，并根据业务发展设计合理的架构方案；具备海量数据和大规模分布式系统的设计和开发经验；具备良好的基本功，熟练使用各种的数据结构和算法，在计算机领域具有较完整的知识体系，并能结合到实际工作中；

　　4、优秀的设计和编码品味，扎实的落地编码能力-包括速度和整体品质；

　　5、负责过多条业务线或整个产品线的业务架构工作，组织过中等以上规模项目者优先；具备多种语言研发经验、深入了解语言特点并能灵活运用者优先；对多种数据库中间件、消息中间件及其他大规模分布式系统的基础架构组件有深入理解者优先；熟悉公有云，私有云，虚拟化，容器化部署者优先；

　　6、符合履职回避的有关规定。

　　具备以下者优先考虑：

　　1、熟练掌握SpringBoot、SpringWebFux、SpringData、SpringSecurity等的使用及其原理并能扩展；

　　2、熟悉各种租户运行隔离技术；

　　3、有高度的业务抽象归纳能力并能落实到接口标准中；

　　4、深刻理解SPI和热加载技术在架构分层中的应用；

　　5、熟悉响应式编程技术或流式编程技术。

　　系统设计岗-应用安全架构方向

　　职位描述

　　1、负责应用安全整体规划和安全架构设计，负责应用系统的安全需求评审，构建紧贴应用的安全模型；

　　2、制定和落实信息系统安全技术标准规范和要求；

　　3、负责落实银行业应用安全相关监管要求的达成，根据行内外规章制度开展安全合规检查；

　　4、负责应用代码审计、应用安全测试、黑/白/灰盒测试工具的使用和推广，及漏洞应急响应；

　　5、负责信息安全基础设施、安全组件和安全工具的开发和建设；

　　6、负责应用安全培训、安全新技术研究和业界趋势跟进。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　3、具有成熟的SDL工作经验和落地经历，有金融行业大型企业落地经验优先；

　　4、熟悉黑白灰盒安全扫描工具使用，以及问题分析和解决方案设计能力；熟练渗透测试相关技能，体系化的掌握应用安全漏洞形成机理并具备对应解决方案的设计能力；熟悉web和移动端应用系统的结构和安全机制，掌握常见的安全漏洞以及解决方案；

　　5、有应用安全平台建设经验，熟悉密码、身份鉴别、访问控制技术、信息安全审计；

　　6、熟悉系统和网络相关安全配置和加固方案，熟悉容器、虚拟化、linux内核、RPC等系统底层安全机制等；

　　7、对java编程有深入了解，精通一种或几种以下语言，Python/Go/Node/C++等，具备安全工具、安全SDK或者高并发平台的开发经验；

　　8、熟悉常见数据安全风险、数据保护技术、数据生命周期管理标准及规范；

　　9、符合履职回避的有关规定。

　　系统设计岗-前导研究方向（应用架构域）

　　职位描述

　　1、参与项目架构、总体技术方案、概要设计、POC方案的设计评审工作；

　　2、在银行IT总体架构规划指导下，通过开展金融科技前沿技术预研，组织新技术和新产品的跟踪，研究，促进新技术与业务的结合和应用；

　　3、负责协调解决项目实施过程中以及生产环境下出现的疑难技术问题；

　　4、参与制定系统设计规范、开发规范和开发管理流程；

　　5、对我行应用架构、技术架构实施管控，保证我行各项规划、规范、制度的落地；

　　6、负责标准和规范执行情况的监督与检查；

　　7、组织应用架构、技术架构重点、关键性专题研究工作。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、全日制本科及以上学历，计算机、信息技术类相关专业，年龄一般在33周岁以下，本科应具有5年及以上同岗位工作经验，研究生应具有4年及以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试；

　　2、具备5年及以上信息系统建设相关经验优先考虑；

　　3、具备扎实的Java编程基础，熟悉JVM原理及主流开源技术，如Spring、Mybatis，熟悉MySQL数据库、Unix/Linux环境；

　　4、熟练掌握Java8特性（如Lambda表达式、流式编程等），对响应式编程（RxJava、Reactor）有使用经验者优先；

　　5、理解RPC通信框架、批处理框架、分布式任务调度、分布式事务、消息队列等技术；

　　6、对开源技术充满兴趣和热情，经常阅读开源源码，熟悉常见框架底层原理者优先。

　　7、熟悉一种以上微服务框架，有实际微服务化落地实施经验者优先；

　　8、具有高度的责任心，较强的适应能力和自学能力、良好的沟通协作、应急响应与问题处理能力；

　　9、符合履职回避的有关规定。

　　系统设计岗-开发领域方向（电子银行域）

　　职位描述

　　1、深度参与电商方向各流程，完成产品、技术、上线的闭环；

　　2、完成电商类系统核心技术问题攻关、系统优化，组织解决产品开发过程中的技术难题，保证系统的安全、稳定、快速运行；

　　3、引入创新的技术、创新的解决方案，用创新的思路解决问题；

　　4、负责研究电商行业最新技术发展，把握技术路线和技术发展方向，制定中长期技术发展规划；

　　5、完成领导安排的其他工作。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、全日制本科及以上学历，计算机类相关专业，年龄一般在33周岁以下，本科应具有5年及以上同岗位工作经验，研究生应具有4年及以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试；

　　3、具备5年以上互联网电商从业经验、3年以上系统架构设计和实战经验、精通主流开发技术框架优先考虑；

　　4、精通JavaEE、SpringMVC、SpringBoot，微服务框架、RPC技术、有过研发、重构经验；

　　5、熟练掌握Java、MySQL、Nginx、Redis、MQ、Kafka等，对原理及优化有积累；

　　6、思路清晰，优秀的跨部门技术合作和交流能力、较强的团队协作精神和责任心；

　　7、有良好的电商类业务理解力，能站在行业、产品、技术角度规划业务技术体系；

　　8、有电子商务类支付产品开发、架构经验者优先考虑，精通电商业务流程者优先考虑（商品、营销、订单、交易、结算等）；

　　9、符合履职回避的有关规定。

　　系统设计岗-存管系统设计方向（金融同业域）

　　职位描述

　　1、组织对新建系统、重构系统进行应用架构规划、技术方案制定、系统设计；

　　2、针对应用系统进行应用架构优化、数据库优化，提升系统性能和可维护性；

　　3、针对重点项目、复杂需求进行技术方案编制、系统设计和技术实现攻关；

　　4、组织对重点项目、复杂需求的技术方案、系统设计审核；

　　5、参与技术管理相关工作；

　　6、组织对新技术运用的预研，推动新技术、技术标准规范在应用层面落地。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、全日制本科及以上学历，计算机、信息技术类相关专业，年龄一般在33周岁以下，本科应具有5年及以上同岗位工作经验，研究生应具有4年及以上同岗位工作经验，具备5年以上java相关开发经验、3年以上应用架构设计经验优先考虑，通过大学英语四级考试；

　　3、精通java语言，熟练掌握SpringBoot、SpringCloud、Mybatis、Redis、Docker开发框架，熟练掌握DB2、MySql数据库开发技术；

　　4、具备丰富的应用架构设计优化经验、数据库优化经验、微服务实施经验，有金融机构工作经验者优先；

　　5、具有良好的沟通能力、表达能力、文档编写能力、团队协作能力及一定的抗压能力，具有较强的技术前瞻性；

　　6、符合履职回避的有关规定。

　　系统设计岗-Devops架构研究方向（专家岗位）

　　职位描述

　　1、结合业务情况，基于容器化（docker与k8s）方向参与私有化Paas平台规划和架构设计和，功能实现和推进落地；

　　2、PaaS平台核心组件的选型、定制与研发，推进并优化devops的流程系统和规范

　　3、持续优化各组件的稳定性和性能,系统问题的定位和排查

　　4、Docker/K8S虚拟化平台部署、监控、维护与工作；

　　5、设计培训课程、培养团队。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、全日制本科及以上学历，计算机、信息技术类相关专业优先，本科应具有7年及以上、研究生应具有6年及以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试；

　　3、熟练掌握Java或者Golang，熟悉linux系统，至少熟悉一门语言，包括但不限于:Python、Perl、Ruby。熟练使用Shell，有项目管理和运维方面知识优先；熟悉完整的持续集成流程，包括但不限于：编码规范、Codereview、构建过程（Buildprocess）、测试、灰度上线和维护；

　　4、产品导向，善于站在用户的角度考虑；在技术上追求极致，系统可灵活定制，可复用

　　5、熟悉Docker、Kubernetes容器虚拟化技术生态核心项目；熟悉linux内核、网络、存储等系统底层知识，了解Docker容器、k8s运行原理，熟悉源码更佳

　　6、维护过消息、存储、分布式系统，关键词：Kafka、Elasticsearch、Zookeeper、Consul、Etcd等；对CI/CD有深入理解，熟悉常用DevOps工具，包括但不限于Git、Jenkins、Ansible、SaltStack等

　　7、持续关注和学习Devops领域相关知识者优先；

　　8、符合履职回避的有关规定。

　　系统设计岗（个人信贷域）

　　职位描述

　　1、负责公共组件设计、系统架构优化、性能优化；

　　2、负责项目系统设计、技术把控，生产问题分析排查；

　　3、组织团队项目设计评审和代码走查；

　　4、参与制定设计和开发规范；

　　5、对团队新人进行培养，促使团队技术水平。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、全日制本科及以上学历，计算机类相关专业，年龄一般在33周岁以下，本科应具有5年及以上同岗位工作经验，研究生应具有4年及以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试，其中超过5年以上系统设计开发经验、3年以上金融开发工作经验者优先考虑；

　　3、对java及面向对象设计开发有深入理解，熟悉常用的设计模式，熟练掌握Spring、SpringBoot、MyBatis等主流开发框架；

　　4、熟悉微服务架构，熟悉主流数据库原理，有SQL优化经验；

　　5、参与过两个及以上中型、大型金融或互联网相关项目（系统）系统设计工作；具备良好的沟通能力和团队协作能力；

　　6、有零售信贷开发经验优先；

　　7、符合履职回避的有关规定。

　　体验设计研究岗

　　职位描述

　　1、负责客户体验能力中心建设及推广；

　　2、负责基于银行特性开展体验研究及创新孵化；

　　3、负责体验价值研究及用户数据挖掘，制定体验工作北极星指标并落实；

　　4、负责重大项目用户研究、体验设计难题攻关，专业引领，质量把关；

　　5、负责建立银行特性体验制度规范、流程工艺；

　　6、负责用户体验专业能力培训、课题研究。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、全日制本科及以上学历，10年以上用户体验工作经验，曾担任20人以上UED团队负责人；

　　3、具备5年以上金融领域相关体验设计经验，并曾牵头过大型复杂B端系统设计；

　　4、具有一定的行业敏感度和前瞻性，逻辑清晰，有较强的决策、总结、表达能力；

　　5、了解产品研发到实施全生命周期工作，参与过各环节用户体验工作实施；

　　6、了解掌握用户研究、交互设计、视觉设计方法和工具；

　　7、在体验设计领域具有一定行业知名度和影响力；

　　8、有外部演讲经历或发表过行业著作或论文；

　　9、符合履职回避的有关规定。

　　体验设计岗-视觉设计方向（客户体验域）

　　职位描述

　　1、能指导初级人员开展工作，独立承担大中型项目的视觉设计及评审工作，完善相关条线的设计规范，并得到业务及开发部门的认可；

　　2、负责制定我行信息系统客户体验设计规范标准；

　　3、负责合作项目在需求、设计、开发、测试、运营阶段提供客户体验设计合作、咨询；

　　4、负责完成客户体验UE、UI设计工作，制作设计文档，跟踪、验证设计实施交付情况；

　　5、负责客户体验设计方案评审；

　　6、负责建立维护客户体验设计资产库；

　　7、负责客户体验设计工作方法、工具培训。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、全日制本科及以上学历，设计学等相关专业，年龄一般在33周岁以下，本科应具有5年及以上同岗位工作经验，研究生应具有4年及以上同岗位工作经验，具备5年以上软件产品设计从业经验优先考虑；

　　3、精通主流UED方法、流程和工具，有成熟的设计经验和完整的设计落地；

　　4、具备企业级应用产品的全流程UX工作经验和能力，出得了方案，做得了总结复盘；

　　5、理解系统、行业特点以及设计背景，对用户需求和商业诉求具备敏锐的洞察力，能有效过滤噪点，整合信息，基于行业及业务实际，独立制定完整合理的设计策略和设计方案，并形成设计准测规范；

　　6、有成熟的体验设计方案及方法论沉淀，精通行业前沿视觉设计趋势，熟悉前沿方法的使用要点，具备创新意识可以提出一些前沿的概念、方法，并申请相关专利，且能总结输出为适合本行的设计体系方法和机制；引入方法，解决实际问题；

　　7、具备协作精神、产品思维以及业务知识的快速学习能力，主动寻求个人提升，助推团队成长；

　　8、符合履职回避的有关规定。

　　体验设计岗-交互设计方向（客户体验域）

　　职位描述

　　1、能指导初级人员开展工作，独立承担大中型项目的交互设计及评审工作，完善相关条线的设计规范，并得到业务及开发部门的认可；

　　2、负责制定我行信息系统客户体验设计规范标准；

　　3、负责合作项目在需求、设计、开发、测试、运营阶段提供客户体验设计合作、咨询；

　　4、负责完成客户体验UE、UI设计工作，制作设计文档，跟踪、验证设计实施交付情况；

　　5、负责客户体验设计方案评审；

　　6、负责建立维护客户体验设计资产库；

　　7、负责客户体验设计工作方法、工具培训。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　3、精通主流UED方法、流程和工具，有成熟的设计经验和完整的设计落地；

　　4、具备企业级应用产品的全流程UX工作经验和能力，出得了方案，做得了总结复盘；

　　6、有成熟的体验设计方案及方法论沉淀，精通行业前沿交互设计趋势，熟悉前沿方法的使用要点，具备创新意识可以提出一些前沿的概念、方法，并申请相关专利，且能总结输出为适合本行的设计体系方法和机制；引入方法，解决实际问题；

　　7、具备协作精神、产品思维以及业务知识的快速学习能力，主动寻求个人提升，助推团队成长；

　　8、符合履职回避的有关规定。

　　技术管理岗-人力资源专家方向（行政管理域）

　　职位描述

　　1、负责依据中心发展要求，制定组织内部人力资源规划，并设计相应的政策/制度/流程/规范；

　　2、负责处理组织内部重大的人力资源管理问题，提供专业性解决方案；

　　3、负责总结人力资源管理中的典型案例及最佳实践，在组织层面推广并实施；

　　4、作为人力资源内部顾问，持续审视并优化公司人力资源管理，研究、设计人力资源管理模式，不断提升公司现有人力资源管理体系的有效性，对人力资源团队综合能力的提升提供相应的培养方案。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、全日制本科及以上学历，人力资源管理类相关专业，本科应具有8年及以上、研究生应具有7年及以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试；

　　3、具有大型互联网公司人力资源管理经验者优先，熟悉国家劳动法律法规；

　　4、熟悉系统的人力资源管理理论知识体系，至少精通招聘、绩效、组织发展、员工关系其中两个模块，拥有人力资源项目成功运作经验；

　　出色的学习能力、抗压能力、适应能力、超强的沟通能力和访谈能力及问题解决能力；

　　5、优秀的语言表达及沟通能力，有较强责任心、协调能力、执行能力、亲和力及抗压能力；

　　6、无违法违规行为及犯罪记录，道德品质良好；

　　7、符合履职回避的有关规定。

　　程序开发岗（大数据平台域）

　　职位描述

　　1、完成小型项目的设计、开发、单元和联调测试、投产方案制定工作；

　　2、负责小型项目的需求分析、总体设计和概要设计；

　　3、负责根据系统设计人员交付的总体设计、概要设计说明书完成详细设计并进行代码开发，根据项目组的安排参与代码审核；

　　4、负责编制项目移交文档；

　　5、负责日常运维的二级响应和支持；

　　6、协助运行部门排查生产问题，保障生产系统的安全性和服务持续性；

　　7、完成上级领导交办的其他工作事项。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　3、具备商业银行或其他金融机构数据分析相关工作实际经验者优先；

　　4、熟悉熟悉金融领域业务知识，具备相关系统开发技能；

　　5、掌握计算机基础理论知识，有一门以上主流开发语言的开发经验；

　　6、符合履职回避的有关规定。

　　系统设计岗（大数据平台域）

　　职位描述

　　1、完成大、中型项目的总体设计和概要设计；

　　2、配合大、中型项目的需求分析；

　　3、负责系统核心代码的开发维护，组织系统代码审核；

　　4、负责生产系统中应用级疑难问题的分析排查；

　　5、参与制定系统设计规范、开发规范和开发管理流程；

　　6、组织或参与评审重大项目方案和参与重要软件采购的POC；

　　7、负责跟踪、研究银行系统的发展方向，为中信银行信息系统的发展提出建设性意见；

　　8、参与对前瞻性的应用开发技术的研究，,提出建议和报告参与重大技术路线选择评估；

　　9、完成上级领导交办的其他工作事项。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　3、具备商业银行或其他金融机构数据分析相关工作经验者优先；

　　4、熟悉熟悉金融领域业务知识，具备相关系统设计、开发技能；

　　5、掌握银行信息系统开发规范，精通Java或C++语言，熟悉DB2；

　　6、掌握软件工程相关理论知识，了解银行信息系统架构；

　　7、符合履职回避的有关规定。

　　数据分析岗（大数据平台域）

　　职位描述

　　1、负责数据分析类项目设计工作，并组织项目的落地实施；

　　2、牵头组织或参与制定或重大修订数据分析领域的规范，或主导或参与重要数据分析类项目的设计规范等评审；

　　3、分析数据分析类系统或模型重大问题编写整改报告并落实整改；

　　4、参与完成数据需求分析类项目的设计和开发工作；

　　5、参与业务数据分析或挖掘项目数据准备任务。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　3、具备3年及以a href='http://www.yinhangzhaopin.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄谢蚱渌鹑诨故莘治鱿喙毓ぷ骶椋/div>

　　4、计算机软件、信息工程、金融学等相关专业；

　　5、熟悉主流数据库基本知识，具备一定使用经验；

　　6、具备主流数据挖掘工具的一定使用经验；

　　7、符合履职回避的有关规定。

　　数据分析岗（资产负债和风险管理域）

　　职位描述

　　1、能够利用数据资源，建立数据分析模型，支持数据进行整合、加工；

　　2、与业务团队融合工作，解决业务工作中的数据运用问题，用数据驱动业务发展，为业务决策提供数据支持；

　　3、负责银行风险管理或合规管理的数据需求及集团并表需求，辅助产品经理完成软件需求规格说明书。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、全日制本科及以上学历，计算机、信息工程、数学类相关专业，年龄一般在33周岁以下，本科应具有5年及以上同岗位工作经验，研究生应具有4年及以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试；

　　3、熟练掌握Python、熟悉SQL、能够熟练应用Excel；

　　4、了解SAS/SPSS/R等分析工具、了解常用的统计学方法（聚类分析、回归分析、决策树等）；

　　5、良好的数据敏感度，能从海量数据提炼核心结果；

　　6、有金融相关背景者优先，有金融业务分析经验者，其他几项经验技能相对较弱亦可；

　　7、良好的逻辑思维与表达能力，善于用简单语言表述复杂结论；

　　8、为人真诚、热情、乐观，具有良好的沟通能力和执行力；

　　9、符合履职回避的有关规定。

　　系统设计岗（资产负债和风险管理域）

　　职位描述

　　1、负责系统总体架构、功能架构、技术架构、数据架构、部署架构的设计；

　　2、负责系统概要设计核心内容和测试总体方案；

　　3、负责技术攻关和实施工艺改进；

　　4、把控系统实施规范和质量；

　　5、跟进银行风险管理、内控合规的产品、引擎和算法研究。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　3、对Hadoop、Spark、Hive、Kafka、Redis、storm、hbase等分布式存储、队列、计算、集群管理中的一项或多项有深入的理解和实战经验；

　　4、负责过大型网站或复杂应用架构设计和编码工作，有大并发下的技术处理经验者优先；

　　5、具备极好的系统设计和编码能力，重视代码质量，思路清晰，问题导向，行动快速；

　　6、具备较好的沟通能力，能快速理解业务，对数据敏感，并能主导项目的进度，保证团队产出；

　　7、具备优秀的逻辑思维能力，对解决挑战性问题充满热情；

　　8、符合履职回避的有关规定。

　　系统设计岗（财务管理域）

　　职位描述

　　1、完成大、中型项目的总体设计和概要设计；

　　2、配合大、中型项目的需求分析；

　　3、负责系统核心代码的开发维护，组织系统代码审核；

　　4、负责生产系统中应用级疑难问题的分析排查；

　　5、参与制定系统设计规范、开发规范和开发管理流程；

　　6、组织或参与评审重大项目方案和参与重要软件采购的POC；

　　7、负责跟踪、研究银行系统的发展方向，为中信银行信息系统的发展提出建设性意见；

　　8、参与对前瞻性的应用开发技术的研究，提出建议和报告参与重大技术路线选择评估；

　　9、完成上级领导交办的其他工作事项。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　3、掌握银行信息系统开发规范，精通Java或C++语言，熟悉DB2；

　　4、掌握软件工程相关理论知识，了解银行信息系统架构经验者优先；

　　5、具备极好的系统设计和编码能力，重视代码质量，思路清晰，问题导向，行动快速；

　　6、具备较好的沟通能力，能快速理解业务，对数据敏感，并能主导项目的进度，保证团队产出；

　　7、具备优秀的逻辑思维能力，对解决挑战性问题充满热情；

　　8、符合履职回避的有关规定。

　　非功能测试岗（系统测试域）

　　职位描述

　　1、负责中信银行系统性能测试以及测试工具的开发工作；

　　2、根据项目特点，提出合理的性能解决方案；

　　3、设计和实现性能测试及相关测试工具，提高测试效率、质量等；

　　4、解决测试过程中的复杂技术问题，能够发现工作中的效率提升点。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　3、具备性能测试工作经验1年以上；要求至少熟悉一款性能测试工具，熟悉一门开发语言。对某个领域的系统架构特点、性能问题有深刻理解。

　　4、至少有如下两项或以上工作经验：

　　（1）线上压测经验；

　　（2）引流测试经验；

　　（3）开发、搭建、设计性能测试工具、平台经验；

　　（4）全链路性能分析定位瓶颈经验；

　　（5）专项性能测试经验；

　　5、符合履职回避的有关规定。

　　功能测试岗-测试工具研发方向（系统测试域）

　　职位描述

　　1、负责中信银行交易类系统的相关自动化测试开发工作以及测试工具的开发工作；

　　2、根据项目特点，提出合理的自动化解决方案，并负责设计和实现自动化测试工具，提高测试效率；

　　3、解决测试过程中的复杂技术问题，能够发现工作中的效率提升点，开发工作中需要的测试工具。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　3、熟练掌握java/python等至少一门主流开发语言，有实际项目代码产出，java优先；

　　4、熟练掌握Spring、Mybatis、Springboot等主流开源框架；

　　5、熟悉微服务架构，有Springcloud等微服务项目开发经验优先；

　　6、熟悉Linux常用命令，有线上服务分析解决能力；

　　7、具有主流数据库产品db2、mysq|等使用经验；

　　8、具备较强的沟通能力、良好的团队合作精神和一定的抗压能力；

　　9、有个人信贷类相关项目经验者优先；

　　10、符合履职回避的有关规定。

　　功能测试岗-自动化测试方向（系统测试域）

　　职位描述

　　1、负责中信银行交易类系统的测试工作，包括制定项目测试策略，方案并实施，保证项目质量和进度，设计和执行测试用例、跟踪定位缺陷和软件质量度量分析等；

　　2、根据项目特点，提出合理的自动化解决方案，并负责设计和实现自动化测试工具，提高测试效率；

　　3、解决测试过程中的复杂技术问题，能够发现工作中的效率提升点，开发工作中需要的测试工具。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　3、熟练掌握java/python等至少一门主流开发语言，至少2年以上软件开发或自动化测试工作经验，并有实际项目代码产出；

　　4、具有主流数据库产品db2、mysql等应用经验；

　　5、具备较强的沟通能力、良好的团队合作精神和一定的抗压能力；

　　6、有银行核心账务、公司信贷、个人信贷类相关项目经验者优先；

　　7、符合履职回避的有关规定。

　　业务测试岗（业务测试域）

　　职位描述

　　1、参与业务及软件需求评审；

　　2、协同总分行业务人员完成业务测试方案制定、业务测试案例设计与执行、缺陷分析及跟踪、测试进度及质量监控、测试结果评估、投产业务验证、分行众测、生产缺陷验证、产品客户营销，建设业务测试案例库；

　　3、开展业务测试自动化测试技术研究、工具平台建设及项目应用实施；

　　4、持续改进业务测试效率和测试质量。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　3、熟悉并掌握软件测试理论知识及金融业相关专业知识；熟悉国家相关金融政策法规、银行业务发展趋势及测试工作相关规定；

　　4、熟悉业界主流测试工具，能够独立开展自动化测试工作；

　　5、有2年及以上金融行业业务系统开发测试经验，至少1年以上自动化测试实施经验；

　　6、有商业银行或其他金融机构支付、信贷、理财等大项目业务测试实施、产品级业务测试工具平台建设、Devops及敏捷测试实施经验者优先；

　　7、符合履职回避的有关规定。

　　项目经理岗-组织级项目管理方向

　　职位描述

　　1、根据组织战略要求开展项目管理能力和项目治理规划，设计优化项目管理制度体系、项目管理能力模型和项目治理框架；

　　2、负责导入业界创新项目管理实践、敏捷精益思想，与组织实际情况相结合，不断提升组织项目管理成熟度；

　　3、负责指导行内战略或重大项目的实施，给予专业化的项目管理和实施建议，提出项目重大问题、风险的解决策略；

　　4、负责建立目管理关键角色的能力模型和培养体系，组织对高级别项目经理、高级别敏捷教练赋能。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、全日制本科及以上计算机类相关专业毕业，从事过金融业项目研发、项目管理和组织级项目管理体系建设等工作12年以上，具有深厚的项目管理及规划、敏捷精益、IT治理和研发管理等理论知识，通过大学英语四级考试；

　　3、担任过至少2个重大项目（200人月以上）的项目经理，牵头负责项目全流程实施；

　　4、牵头组织，或做为主创人员从事过项目管理体系的建设和重大优化工作；

　　5、主导过项目管理新技术新方法的预研和引入，并创新性地运用到组织级项目管理工作中，有创新或有重大的改进；或牵头组织级的敏捷转型或数字化转型工作；或在业内权威刊物、研讨会、有专业影响力的公众号或网站发表本专业文章、进行同业分享，获得专业领域认同；

　　6、具有PMP、信息系统项目管理师等项目管理类资质证书；

　　7、符合履职回避的有关规定。

　　数据分析岗-数据挖掘算法研究方向

　　职位描述

　　1、结合业务场景，定义数据挖掘问题；并根据业务实际问题能设计相应的数据挖掘的解决方案并能落地；

　　2、对海量业务数据进行分析，挖掘用户行为特征，构建用户精准营销的指标、模型体系；

　　3、或者在不同业务场景下挖掘用户属性数据、行为数据及交易数据数据，并建立相应的风控模型，包括但不限于应用用户画像及社交网络研究进行用户间关系评估、反欺模型诈模型搭建及优化等；

　　4、能够利用数据挖掘，机器学习等技术解决实际问题，比如实现模块或流程自动化，或者是有算法精度的优化；

　　5、结合业务特点，可引入或自研新算法，并实现在行业场景中的检验和落地；

　　6、可对业务中的算法、模型进行抽象设计，推动模型或算法组件产品化及推广落地。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、计算机、数学、统计、金融类等专业全日制硕士及以上学历，8年以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试，年龄一般在35周岁以内；

　　3、有机器学习、数据挖掘、图数据、自然语言处理、知识图谱等一个或多个专业领域的开发经验并有独到理解；对常规算法及Xgboost，Fasttext，深度学习等算法理解透彻；

　　4、对金融业、银行业的业务知识有一定了解；并在金融场景有丰富的机器学习学习研发经验和落地成果；

　　5、熟悉Python/Java/Scala语言之一，对分布式计算、并行计算理解深刻，有Spark、MPI等分布式算法研发经验；

　　6、为人真诚、热情、乐观，具有良好的沟通能力、执行力和团队合作精神；

　　7、具有良好的逻辑思维能力，可主动性和技术激情，时刻追踪前言技术和应用；

　　8、符合履职回避的有关规定。

　　数据分析岗-实时计算引擎研究方向

　　职位描述

　　1、搭建基于Kafka/Storm/Streaming/Flink等开源技术的实时计算平台；

　　2、规划实时计算平台相关各环节技术方案和技术规范；

　　3、规划和实施基于流式计算的实时风控、事件营销等数据类平台和应用；

　　4、管理实时计算平台集群运行，稳定提供平台服务；

　　5、解决实时计算平台开发中技术难点。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、全日制本科及以上学历，计算机、信息技术类相关专业优先，年龄一般在33周岁以下，本科应具有5年及以上实时计算及开源生态圈实践经验，熟悉Kafka/Storm/Streaming/Flink等主流实时计算技术组件，研究生应具有4年及以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试；

　　3、深入理解分布式系统、大数据平台等高可用高弹性架构，对未来技术发展方向具备前瞻性；

　　4、有实时风控、事件营销等项目实施经验；

　　5、熟悉Java/Scala开发语言，熟悉Linux系统，熟悉shell、Python脚本开发；

　　6、良好的团队合作精神和沟通能力，强烈的自我驱动和独立解决问题能力；

　　7、符合履职回避的有关规定。

　　数据分析岗-大数据平台研究方向

　　职位描述

　　1、搭建基于Hadoop/HBA、SE/SPARK/Hive等开源技术的大数据平台；

　　2、规划数据集成、数据处理、数据存储等各环节技术方案和技术规范治理；

　　3、规划和实施基于大De数据技术的数据仓库等数据类平台；

　　4、管理大数据平台集群运行，稳定提供平台服务；

　　5、解决大数据平台开发中技术难点。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、全日制本科及以上学历，计算机、信息技术类相关专业优先，年龄一般在33周岁以下，本科应具有5年及以上Hadoop及大数据生态圈实践经验，熟悉/HBASE/SPARK/Hive等主流大数据技术组件，研究生应具有4年及以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试；

　　3、深入理解分布式系统、大数据平台等高可用高弹性架构，对未来技术发展方向具备前瞻性；

　　4、有数据基础平台项目实施经验，熟悉数据基础平台相关理论知识和最佳实践；

　　5、熟悉Java/Scala开发语言，熟悉Linux系统，熟悉shell、Python脚本开发；

　　6、良好的团队合作精神和沟通能力，强烈的自我驱动和独立解决问题能力；

　　7、符合履职回避的有关规定。

　　非功能测试岗-性能测试架构研究方向

　　职位描述

　　1、负责产品的性能评估、对外发版本的性能测试、链路压测等工作；

　　2、分析与整理性能测试需求，制定性能测试方案并落实执行，负责开发性能测试脚本与相关测试工具；

　　3、负责服务器各项性能指标的收集与分析、输出性能分析报告，给出优化建议；

　　4、负责高并发用户情况下的功能问题分析，以及协助开发排查解决问题；

　　5、研究性能测试方法和工具，不断完善性能测试框架；

　　6、配合公司发展需要，编写性能测试培训资料；

　　7、制定性能测试流程规范并不断改进。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、全日制本科及以上学历，计算机、信息技术类相关专业优先，年龄一般在33周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机、信息技术类相关专业优先，本科应具有5年及以上性能测试实践经验，包括大并发大容量测试经验，研究生应具有4年及以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试；

　　3、熟悉网络原理，JVM内存分配与GC原理，能够准确定位性能缺陷和问题；

　　4、精通Loadrunner、Jmeter等主流性能测试工具，并能够根据需要选择适合工具；

　　5、熟悉JProfile、Jconsole、Nmon监控工具；

　　6、熟悉开源工具Locust、nGrinder等性能测试工具之一；

　　7、熟悉web服务器和数据库服务器（Mysql、oracle、MangoDB）、缓存服务器等主要性能指标的采集与分析；

　　8、有丰富的Http，Webservice，Socket协议的实际工作经验者优先；

　　9、熟悉SpringWebFlux、Mybatis、Dubbo、Redis、MQ等开发技术优先；

　　10、具有较高的质量意识、团队合作意识，认真细心、逻辑思维清晰严谨；

　　11、具有Java、Python丰富的开发经验优先；

　　12、符合履职回避的有关规定。

　　非功能测试岗-自动化测试架构研究方向

　　职位描述

　　1、负责建设业界领先的DevOps/自动化测试平台（包含持续集成平台、自动化测试平台、性能测试平台、代码扫描平台、移动测试平台、DFX等）的架构设计、开发、版本交付；

　　2、负责DevOps持续集成、自动化测试等专项测试的方法论、流程建设。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、全日制本科及以上学历，计算机、信息技术类相关专业优先，年龄一般在33周岁以下，本科应具有5年及以上同岗位工作经验，研究生应具有4年及以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试；

　　3、熟悉微服务持续交付、DevOps、API自动化测试、Selenium自动化测试、性能测试等其中3个以上的关键测试技术，具备成功实施经验；

　　4、扎实java技术基础，了解SOA、微服务、云化的知识、架构理念；

　　5、熟练掌握SpringBoot、SpringMVC、RESTAPI、Hibernate等常用框架、技术，有实际微服务项目开发经验；

　　6、具备持续集成、移动测试经验，自动化经验优先；

　　7、熟悉微服务架构，了解Docker、Kubernetes等容器相关技术，有docker经验或者大流量服务开发经验优先；

　　8、符合履职回避的有关规定。

　　系统设计岗-容器云技术研究方向（专家岗位）

　　职位描述

　　1、负责容器基础技术平台网络组件，集群管理，资源调度编排等功能扩展和二次开发；

　　2、负责K8S日常运维工作中疑难问题的深入分析与解决；

　　3、负责存储容器化相关项目推进与落地；

　　4、参与K8S周边生态技术研究，如serverless,servicemesh,katacontainer等；

　　5、参与K8SSDN网络基础设施的推进与落地。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　3、精通K8S架构和基础组件概念与原理；精通K8S容器Calico、Flannel、OVS等网络组件工作原理，熟悉CNI原理；精通K8S容器编排基础组件，包含但不限于helm,prometheus,jenkins等；精通golang,有实际项目开发经验；精通Prometheusgrafana，有一定的实际项目经验；

　　4、有视频监控或Ceph存储相关容器化项目经验者优先；

　　5、符合履职回避的有关规定。

　　系统设计岗-微服务治理架构研究方向（专家岗位）

　　职位描述

　　1、负责分布式平台服务治理的功能设计以及研发工作，协调各方做好相关产品研发和项目推进；

　　2、参与服务于全公司的ServiceMesh系统的架构设计与实现；

　　3、支持ServiceMesh在业务落地，支撑起微服务的发现、治理、安全、流控全流程；

　　4、跟踪Docker/Kubernetes社区的技术动态。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、全日制本科及以上学历，计算机、信息技术类相关专业优先，本科应具有7年及以上Java或GO开发经验、研究生应具有6年及以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试；

　　3、精通微服务理念和开源微服务框架如SpringCloud、Dubbo、Istio和SOFAMesh等ServiceMesh技术，以及微服务周边中间件；

　　4、熟悉分布式应用架构设计理念，如CAP、最终一致性、幂等性、高可靠、无状态、负载均衡等概念，能在设计中根据具体的场景做出取舍达到架构上的合理和平衡；

　　5、精通分布式、缓存、消息队列、负载均衡等机制和实现，具备大规模高并发访问的应用开发经验优先；熟悉容器生态核心开源项目，如Docker、Kubernetes和Etcd等，具备Kubernetes落地工作经验者优先；

　　6、符合履职回避的有关规定。

　　系统设计岗-前端架构研究方向

　　职位描述

　　1、制定前端技术规划，选择团队的技术路线；

　　2、解决公司前端开发遇到的痛点问题；

　　3、优化前端/客户端业务架构，设计架构演化方向；

　　4、结合业务的实际情况，探索行业前沿技术方向。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、全日制本科及以上学历，计算机、信息技术类相关专业优先，年龄一般在33周岁以下，本科应具有7年及以上同岗位工作经验，研究生应具有6年及以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试；

　　3、深入掌握HTML+CSS+JavaScript等前端技术；

　　4、熟悉W3C标准、了解主流浏览器的兼容方案；熟练使用至少一种JS框架，掌握其原理；熟悉Hybrid、ReactNative、Flutter、PWA等前沿技术；

　　5、掌握小程序开发技术；

　　6、有独立的产品意识，能负责一个完整的项目技术选型及推进、实施；

　　7、符合履职回避的有关规定。

　　具备以下者优先考虑：

　　1、开发过有影响力的内部或外部开源产品；

　　2、精通iOS或Android开发及组件研发原理；

　　3、了解浏览器内核的运行机制；

　　4、了解互联网前端的发展历史，且对前端开发的问题有深刻的理解。

　　技术管理岗-品牌宣传方向（行政管理域）

　　职位描述

　　1、协助完善与优化企业文化体系，组织实施企业文化活动、核心价值观的落地和推动；

　　2、拥有丰富的活动策划经验，组织实施内部员工关怀活动，包括但不限于：生日会、运动会、节日慰问、大型年会、评优、视频直播等活动，并可以独立进行活动实施；

　　3、推动企业文化的传播和落地，通过多渠道开展内部文化宣传，如内部论坛、乐享平台的运营等，加深员工对企业文化的理解。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、全日制本科及以上学历，专业不限，年龄一般在33周岁以下，本科应具有5年及以上同岗位工作经验，研究生应具有4年及以上同岗位工作经验，其中有在500人以上公司从事过企业文化建设2年以上者优先，有活动策划及执行、周边制作等经历者优先；通过大学英语四级考试，

　　3、具备优秀的沟通协调能力和高效执行力，拥有强烈自我成长意愿，良好团队协作能力；

　　4、有较好的文字功底和创新思维，具备新媒体编辑运营、新闻稿件撰写、内刊设计等内容运营能力；

　　5、可熟练操作Photoshop、AE、PR，有视频制作和剪辑能力优先；

　　6、符合履职回避的有关规定。

　　技术管理岗-外包管理方向（行政管理域）

　　职位描述

　　1、负责IT外包管理制度建设、维护和落地，持续改进；

　　2、组织外包厂商的合同验收及实施过程；

　　3、负责组织级供应商管理，负责供应商管理制度建设、维护和落地；

　　4、组织外包供应商尽职调查、考核、评价等；

　　5、负责外包风险管理及商务管理。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、全日制本科及以上学历，计算机、通讯工程，金融类相关专业，年龄一般在33周岁以下，本科应具有5年及以上同岗位工作经验，研究生应具有4年及以上同岗位工作经验，其中需包含3年以上IT或金融行业外包管理或供应商管理工作经验，通过大学英语四级考试；

　　3、有较好的文字功底、沟通能力和数据分析处理能力，责任心强，有较强的团队合作精神；

　　4、熟悉金融科技行业或IT行业，接受过项目管理类、PMP、CMMI模型、ISO质量管理等方面的培训、或有相应的资格证书者优先；

　　5、符合履职回避的有关规定。

　　技术管理岗-人才发展方向（行政管理域）

　　职位描述

　　1、负责协助各项人才发展项目的设计、实施管理与成果交付，包含能力模型、人才测评、梯队建设、绩效改进等项目；

　　2、负责项目整体把控，实施调研、分析诊断、方案及报告撰写等工作；

　　3、撰写项目报告，不断根据项目经验进行评估，提出项目改进建议，包含设计、技术、实施方式方法、流程等。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　3、具备5年及以上人力资源相关工作经验，至少2年以上人才发展工作经验或人力资源管理咨询项目设计、实施经验；

　　4、具备优秀的逻辑思维能力以及卓越的学习能力；

　　5、优秀的沟通表达能力，优秀的方案撰写能力，具有较强的文案写作能力；

　　6、善于跨部门沟通和协调资源，较强的抗压能力，大局观强、善于思考及总结；

　　7、无违法违规行为及犯罪记录，道德品质良好；

　　8、符合履职回避的有关规定。

　　技术管理岗-培训研发方向（行政管理域）

　　职位描述

　　1、规划设计培训项目：结合战略搭建人才培养梯队，做好各类人才发展类项目的开发及实施，诊断和识别团队的人员能力（专业&通用）培养需求，开展各层培训体系，如通用力培训、专业力课程等；

　　2、开拓领导力课程：负责各层级管理者的领导力培养，有丰富的课程开发与经验萃取经验，能设计开发多元化的领导力课程；

　　3、知识及案例库建设：为不同岗位不同层级的人员构建不同的知识结构体系和案例库体系，以确保精准的定制化学习需求。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、全日制本科及以上学历，专业不限，年龄一般在33周岁以下，本科应具有5年及以上同岗位工作经验，研究生应具有4年及以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试；

　　3、具备5年以上培训工作经验，至少2年以上课程研发经验者优先考虑；

　　4、善于知识萃取与课程开发，具有授课经验者优先考虑；

　　5、具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较好的写作能力和方案制定能力；有良好的团队精神及执行能力；

　　6、善于跨部门沟通和协调资源，较强的抗压能力，大局观强、善于思考及总结；

　　7、无违法违规行为及犯罪记录，道德品质良好；

　　8、符合履职回避的有关规定。

　　技术管理岗-科技风险审计方向（行政管理域）

　　职位描述

　　1、配合完成中心信息科技风险管理体系建设，制定并维护信息科技风险管理策略，以及信息科技风险管理相关制度；

　　2、负责对信息科技风险进行评估；

　　3、负责建立持续的信息科技风险识别、计量和监测机制；

　　4、结合监管要求，完成中心内部IT审计、外包商务审计等工作。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、全日制本科及以上学历，计算机、审计学，金融类相关专业，年龄一般在33周岁以下，本科应具有5年及以上同岗位工作经验，研究生应具有4年及以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试；

　　3、具备5年及以上金融行业IT风险管理工作经验，或在会计事务所从事金融行业信息科技风险管理咨询、审计工作5年以上，或在金融行业信息技术部及风险管理部均具备3年以上工作经验；

　　4、擅长资料分析及文书撰写，具有较强的写作能力、执行能力和风险意识；

　　5、熟悉系统建设、运维、系统架构数据库管理、信息安全等，具有一定审计检查和风险识别能力；

　　6、有良好的沟通能力，善于跨团队合作，能够承担一定的工作压力；

　　7、无违法违规行为及犯罪记录，道德品质良好；

　　8、符合履职回避的有关规定。

　　工程教练岗（工程效率域）

　　职位描述

　　1、敏捷研发、代码评审、单测、持续交付等DevOps工程实践的布道者和实施教练；

　　2、致力于推动先进、标准化的研发规范与工具的开发、落地，持续提升研发效率。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、全日制本科及以上学历，计算机类相关专业，年龄一般在33周岁以下，本科应具有5年及以上同岗位工作经验，研究生应具有4年及以上同岗位工作经验，通过大学英语四级考试；对研发全流程有深刻理解，对规模化研发的工程问题有丰富的实践经验；

　　3、精通国内至少一家知名研发工具企业的产品或精通Jenkins、sonar、jira等集成的二次定制研发；

　　4、具备持续交付、代码分支配置管理、代码治理等至少一个领域的专家经验；或者具有丰富的工具平台类系统的系统设计经验，能够主导大型应用或平台类系统的架构设计并指导落地；

　　5、符合履职回避的有关规定。

　　技术平台研发岗（系统支撑域）

　　职位描述

　　1、参与云平台建设，负责需求分析、概要设计、方案编写等工作；

　　2、负责平台需求模块的开发、部署、测试、维护及相关文档编写；

　　3、参与平台架构优化、性能优化，对疑难问题进行技术攻关。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　3、熟悉微服务架构，掌握springcloud、springboot等主流框架及相关组件（Eureka、Hystrix等）；

　　4、熟练掌握一种以上编程语言，不限于Java/Shell；

　　5、有云服务开发经验优先；

　　6、具有良好的沟通表达、团队协作能力；

　　7、符合履职回避的有关规定。

　　程序开发岗-数据库方向（系统支撑域）

　　职位描述

　　1、根据相关技术架构规范、设计规范和开发规范，完成相关业务需求和技术需求的总体设计、概要设计、编码实现等工作；

　　2、使用C/C++/Python/Java/Go/Shell等编程语言完成分布式数据库组件或工具的研发；

　　3、对分布式数据库进行功能设计、源码掌控、性能调优；

　　4、协助分析、定位、解决分布式数据库问题。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　3、熟悉Oracle/DB2/SQLServer/MySQL/PostgreSQL中任一数据库运行机制，有相关设计或关键代码开发经验更佳；

　　4、分布式系统软件设计或开发、测试经验；

　　5、熟练掌握一种以上编程语言，不限于C/C++/Python/Java/Go/Shell；

　　6、良好的沟通表达、团队协作能力；

　　7、符合履职回避的有关规定。

　　系统设计岗（系统支撑域）

　　职位描述

　　1、负责ServiceMesh技术体系的整体架构设计与规划，解决服务网格迁移过程中的各种疑难杂症；

　　2、负责对对复杂关键技术问题进行技术攻关；负责对新增技术组件的产品化工作，引入新技术组件持续优化ServiceMesh系统性能和使用体验；参与代码评审工作；

　　3、负责ServiceMesh技术体系在中信银行落地，支撑海量服务的发现、治理、安全和全生命周期管理，治理千万级流量。负责制定ServiceMesh接入标准流程和技术规范；

　　4、指导、支撑初级工程师，培养新人。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　3、精通Go/Java/C++至少一门语言开发，具备5年以上开发经验或超过3年的复杂软件系统设计、开发经验；精通TCP/IP原理，精通RPC、HTTP、Dobbo、gRPC多种通信协议；

　　4、熟悉CNCF生态，对k8s架构和核心组件有代码级了解，有ServiceMesh平台设计和开发经验；

　　5、有独立的分析和解决问题能力，有生产问题分析、追踪、定位和调优经验，具有极客精神；

　　6、有过对复杂开源软件代码级别掌握经验；

　　7、符合履职回避的有关规定。

　　程序开发岗-微服务方向（系统支撑域）

　　职位描述

　　1、参与ServiceMesh平台新增组件的设计、开发、单元测试工作，参与代码评审工作；

　　2、参与ServiceMesh平台的架构设计与实现，持续优化服务网格性能，提升系统运行的稳定性；

　　3、参与基于ServiceMesh技术体系的性能测试、高可用测试、混沌测试等自动化测试体系建设；

　　4、负责ServiceMesh平台的推广，对应用设计、开发和部署提供技术支持，参与制定应用接入流程和技术规范。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　3、熟练掌握Go/Java/C++至少一门语言，有独立解决各种疑难杂症的能力；

　　4、基础知识扎实，熟悉TCP/IP原理，熟悉RPC/Socket/HTTP等网络通信协议，熟悉Linux环境；

　　5、有k8s云原生技术的使用经验，了解ServiceMesh技术优先；

　　6、对云原生开源组件有过源码级掌控经验的优先；

　　7、符合履职回避的有关规定。

　　系统设计岗-容器技术方向（系统支撑域）

　　职位描述

　　1、参与容器平台建设与推广支持工作，进行容器平台基础组件规划和设计；

　　2、研究和落地docker、kubernetes等容器及编排相关技术。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　3、熟悉云计算及容器技术相关理论，熟练掌握docker、kubernetes等开源软件技术体系，具有3年以上容器实施经验；

　　4、有微服务经验、熟悉golang语言、Linux内核及虚拟化技术、有搭建虚拟网络及存储相关经验者优先；

　　5、符合履职回避的有关规定。

　　需求分析岗-产品运营方向（协同办公域）

　　职位描述

　　1、负责企业内部系统的运营；

　　2、负责企业内部产品上线前的运营方案制定，编写运营需求；

　　3、负责企业内部产品上线后的落地情况的监控、预警及反馈，包括：系统及用户数据分析、推广活动、手册编写及总结汇报，解决用户问题及时跟踪；

　　3、与项目产品团队紧密合作，提出产品运营功能需求、数据需求以及埋点需求，根据运营情况提出产品优化意见；

　　4、定期形成产品运营报告，优化相应的运营策略，持续推进产品优化及用户满意度；

　　5、学习熟悉对口业务部门处室岗位及系统的工作流程及制度；

　　6、负责跟进了解产品需求；

　　7、配合对开发团队交付的产品进行测试；

　　8、负责编写操作手册和培训文档；

　　9、协助业务部门编写系统管理制度办法；

　　10、产品投产后进行用户使用情况跟踪，收集用户使用的问题和意见建议；

　　11、定期形成系统使用分析报告、产品运营报告，优化相应的运营策略；

　　12、跟进跟踪情况总结优化需求，及时反馈给产品经理和业务部门；

　　13、利用大数据分析跟踪产品使用情况，持续推进产品优化及用户满意度。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　3、3年以上的产品运营经验，有过互联网行业、金融行业的从业经验优先；

　　4、具备全面的产品运营的理论知识体系，熟悉IT产品运营策略与管理流程，擅长各类产品运营方案及工具，例如：活动策划、用户调研、数据分析、H5、麦客、百度指数等；

　　5、较强的逻辑思考能力和主动学习能力，具备用户视角及服务意识，善于分析、总结及汇报；

　　6、较强的沟通协调能力，能够有效推进产品、运维等多部门协作，抗压能力强，工作责任心强，执行力强；

　　7、符合履职回避的有关规定。

　　需求分析岗-产品经理方向（协同办公域）

　　职位描述

　　1、负责企业内部系统建设及产品管理；

　　2、负责企业内部产品的架构规划、业务调研，需求分析、流程梳理、功能设计及测试验证；

　　3、与项目研发团队紧密合作，配合制定开发计划，跟踪项目的进展，推动项目产品功能的按质按量实现；

　　4、与项目运营团队紧密合作，配合日常运营工作，收集用户反馈、分析用户行为数据及产品指标分析，持续跟踪优化产品，提升用户体验；

　　5、对行业前沿趋势和头部厂商竞品分析，制定相应的产品策略，持续推进产品优化。

　　6、学习熟悉对口业务部门处室岗位及系统的工作流程及制度；

　　7、负责对接业务需求；

　　8、负责完善需求规格文档，制作目标原型；将原型及需求清晰地传递给开发团队；

　　9、对开发团队交付的产品进行测试；将开发的交付物反馈给业务，并支持业务测试；

　　10、负责对行业前沿趋势和对口产品进行竞品分析，制定相应的产品策略，与项目运营及研发团队紧密合作，持续推进产品优化。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　3、3年以上的产品经验，有过金融行业、互联网行业的从业经验优先；

　　4、具备全面的产品研发的理论知识体系，熟悉IT产品从0到1研发与管理流程，擅长各类产品设计工具，例如：AxureRP、墨刀、思维导图、花瓣、PPT、Skecth等；

　　5、较强的逻辑思考能力和主动学习能力，具备产品创新意识及用户视角，善于产品分析、总结及汇报；

　　6、较强的沟通协调能力，能够有效推进业务、研发、测试等多部门协作，抗压能力强，工作责任心强，执行力强；

　　7、符合履职回避的有关规定。

　　系统设计岗-后端开发方向（协同办公域）

　　职位描述

　　1、负责系统的分析和整体架构设计工作；

　　2、负责指导开发人员解决开发过程中遇到的技术问题；

　　3、负责系统核心功能的代码研发工作；

　　4、负责按照公司规范编写相关项目技术文档。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　3、出色的分析问题、解决问题能力，能够快速定位并解决技术问题；

　　4、精通java开发语言，熟练使用SpringBoot,SpringMVC，Spring,Mybatis等框架；

　　5、熟练使用MySQL数据库，具有SQL数据库索引优化、查询优化和存储优化经验；

　　6、熟悉常用的微服务框架，如SpringCloud体系等；

　　7、熟悉Nginx、Redis、Kafka等技术，熟悉其原理及最佳实践；

　　8、具有良好的系统架构设计能力，熟悉软件系统设计的方法论，并有丰富的实践经验；

　　9、符合履职回避的有关规定。

　　系统设计岗-前端开发方向（协同办公域）

　　职位描述

　　1、负责企业内部前端产品的整体架构设计，架构规划以及核心代码开发和评审工作；

　　2、根据业务需求与产品业务架构，带领团队完成设计与开发工作；

　　3、参与业务需求的技术方案设计、前端技术选型与技术攻关；

　　4、根据业务及技术发展，开展前瞻性的技术分析、研究及应用；

　　5、负责团队成员的培养，提升前端团队的设计、开发能力。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　3、具备全栈的前端技术，精通H5/Android/iOS相关技术与互联网主流框架；

　　4、精通主流Web框架和库（Vue优先）、ES6、WebPack，具备底层调优能力；

　　5、扎实的数据结构、算法和编程基本功，深入理解内存管理、多线程、网络编程及协议，具有高性能编程、性能调优、兼容性优化等实战经验；

　　6、有优秀的总结、沟通能力，有较强的逻辑思维能力和分析设计能力；

　　7、具备独立承担或主导中大型系统前端架构设计经验者优先；

　　8、符合履职回避的有关规定。

　　程序开发岗-后端开发方向（协同办公域）

　　职位描述

　　1、负责企业内部后端产品的开发；

　　2、根据银行信息技术架构规范、设计规范和开发规范，完成相关业务需求和技术需求的总体设计和概要设计，参与关键代码开发等工作。

　　任职要求

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　3、出色的分析问题、解决问题能力，能够快速定位并解决技术问题；

　　4、具备扎实的java编程语言功底，熟练掌握spring的使用，了解底层原理的实现方式；熟悉常用的微服务框架，如SpringCloud体系等；了解kafka、RocketMQ等消息中间件；

　　5、熟练掌握Mysql，DB2等数据库的使用及性能优化；熟悉Redis，ES等存储结构，具有索引查找设计能力；具有SQL数据库索引优化、查询优化和存储优化经验；具有高并发高性能场景设计，分布式设计的能力；

　　6、扎实的数据结构、算法和编程基本功；熟悉软件系统设计的方法论，并有丰富的实践经验；

　　7、具备出色的分析问题、解决问题能力，能够快速定位并解决技术问题；具备良好的总结、沟通能力、逻辑思维能力和分析设计能力；

　　8、符合履职回避的有关规定。