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[江西/湖北]2021年九江银行总行部门社会招聘启事(01.19)
时间:2021-01-20 13:41:01 公招网(www.gongzhao.com)
2021年九江银行总行部门社会招聘启事(01.19)
数据应用开发工程师
工作地点:武汉市-江夏区
职位描述
1.负责各类数据应用类系统的需求分析与开发。
任职要求
1.初始学历为全日制本科(不含定向委培、专升本)及以上,计算机、数学、统计、信息管理等相关专业;
2.年龄35周岁及以下(1986年1月1日后出生);
3.具有3年及以上金融业务或科技或数据类工作经验,精通Java、SQL等应用开发基础技术;熟悉主流应用开发框架,如SpringBoot、Docker等;
4.从事过Hadoop、Spark相关的应用开发工作、掌握各类组件(hdfs、hive、hbase、spark等)的使用者优先;或熟练使用VUE、react等前端开发框架,具有相关项目开发经验者优先;
5.特别优秀的,可以适当放宽条件要求。
软件开发工程师
工作地点:武汉市-江夏区
职位描述
1.负责行内应用系统的开发与设计;
2.负责应用系统的需求分析。
任职要求
1.初始学历为全日制本科(不含定向委培、专升本)及以上,计算机相关专业;
2.年龄35周岁及以下(1986年1月1日后出生);
3.具有3年及以上大型应用系统开发经验;熟练掌握基于Linux/Unix/AIX操作系统的编程技术和环境,能够使用基本命令以及Shell编程;精通JAVA开发以及Informix/Oracle等大型数据库系统;
4.同等条件下,具有银行业务或互联网金融相关系统开发经验者或具有持续集成、敏捷研发经验者优先;
5.特别优秀的,可以适当放宽条件要求。
应用运维工程师
工作地点:九江市,武汉市-江夏区
职位描述
1.负责全行生产系统的日常维护以及突发情况的应急处置,保障系统24小时稳定运行;
2.受理生产运行过程中的各类事件请求,对生产系统运行过程中产生的监控告警,实时维护处理;负责生产系统的容量管理、故障分析、性能优化等工作;
3.操作文档、应急预案、流程规范、运行报告等文档工作;
4.根据监控指标规范完成生产系统的监控项添加及监控持续优化工作;
5.按计划完成生产系统应急演练及灾备切换工作;
6.参与系统建设,按行内相关规范监督系统的非功能性需求建设,如高可用方案、日志规范等。
任职要求
1.初始学历为全日制本科(不含定向委培、专升本)及以上,计算机、网络、电子、通讯等相关专业;
2.年龄35周岁及以下(1986年1月1日后出生);
3.具有3年及以上金融行业信息系统的开发或运维经验,熟悉Linux等主流操作系统,熟悉常用中间件;熟练掌握sql语言,了解Oracle、mysql等常见数据库的使用;熟练掌握shell脚本,熟悉Python、GO等至少其中一种脚本语言;熟悉zabbix、nagios、普米等至少一种开源监控软件;
4.同等条件下,具有银行ODS、手机银行、信贷、核心等相关系统工作经验者优先;
5.特别优秀的,可以适当放宽条件要求。
需求分析师
工作地点:武汉市-江夏区,九江市
职位描述
1.统筹IT项目需求管理工作;
2.向需求人员提供需求设计方法论指导;
3.系统规划,与业务人员进行前期调研和产品设计工作,根据概要需求编写详细需求规格说明书;
4.参与产品创新设计相关工作,提高产品创新工作质量和效率。
任职要求
1.初始学历为全日制本科(不含定向委培、专升本)及以上,计算机相关专业;
2.年龄35周岁及以下(1986年1月1日后出生);
3.具有5年及以上银行IT研发相关工作经验,其中2年及以上软件需求分析经验,成功参与过大型产品项目的需求分析工作;熟悉需求调研方法,具有较强的业务流程及业务模型分析设计能力;熟悉软件工程理论,掌握软件需求获取与分析方法;有较强的文档编写能力,有独立查阅英文专业资料的能力。
4.有技术和业务双重从业经验者优先;
5.特别优秀的,可以适当放宽条件要求。
技术测试工程师
工作地点:武汉市-江夏区
职位描述
1.负责测试基础环境和数据的维护管理;
2.负责性能测试、安全测试等技术测试方法的研究及实施;
3.组织并实施测试工具的开发和推广培训工作;
4.推进自动化测试及平台工具的使用。
任职要求
1.初始学历为全日制本科(不含定向委培、专升本)及以上,计算机相关专业;
2.年龄35周岁及以下(1986年1月1日后出生);
3.具有3年及以上金融业务或科技相关工作经验且其中有1年及以上技术测试相关工作经验;熟练掌握linux操作系统、oracle数据库、websphere中间件的使用;掌握并精通java、python等至少一种编程语言;精通selenium、Appnium自动化测试开发,具有自动化测试开发及安全测试相关经验;熟悉性能测试方法,熟练掌握Loadrunner、JMeter等测试工具的使用;
4.同等条件下,具有持续集成、敏捷研发经验者优先;
5.特别优秀的,可以适当放宽条件要求。
功能测试工程师
工作地点:武汉市-江夏区
职位描述
1.负责组织项目测试,编制测试计划,分析制定测试策略,测试用例设计及组织用例评审,缺陷深入定位跟踪及解决,协助开发分析解决问题;
2.跟进项目迭代、推进测试进度;
3.优化测试流程,提高测试效率、测试覆盖和质量。
任职要求
1.初始学历为全日制本科(不含定向委培、专升本)及以上,计算机相关专业;
2.年龄35周岁及以下(1986年1月1日后出生);
3.具有3年及以上金融业务或科技相关工作经验;精通测试理论及测试用例设计 、白盒黑盒测试方法;熟悉oracle数据库、websphere中间件;掌握并熟悉java、python等至少一种编程语言;
4.同等条件下,具有银行核心系统、支付系统、渠道等测试工作经验者优先;
5.特别优秀的,可以适当放宽条件要求。
数据开发工程师
工作地点:武汉市-江夏区
职位描述
1.负责数据仓库架构设计、数据建模以及ETL开发;
2.负责日常数据报表的开发与维护;
3.负责数据需求分析,设计、完成相应的实施方案。
任职要求
1.初始学历为全日制本科(不含定向委培、专升本)及以上,计算机相关专业;
2.年龄35周岁及以下(1986年1月1日后出生);
3.具有3年及以上金融业务或科技或数据类工作经验且其中1年数据开发相关工作经验,有元数据、数据质量管理经验者优先;
4.熟悉Oracle、DB2、Teradata等BI行业主流数据库的一种或多种;熟悉PL/SQL、存储过程、Shell等开发技术,或主流的ETL开发工具DataStage、Informatic等;熟悉至少一种软件开发语言,并能运用到具体的实现中,了解编码规范,并能在产品开发中合理运用;
5.有银行业监管类数据系统开发经验者优先;
6.特别优秀的,可以适当放宽条件要求。
数据建模分析师
工作地点:武汉市-江夏区
职位描述
1.利用内外部数据进行多维挖掘分析业务需求,在风控、营销等业务场景进行定制化建模分析;
2.研究机器学习算法在不同场景下的应用,开展特征构建、变量筛选、模型训练、算法调优等工作;
3.开展业务调研、数据分析、报告编写汇报等工作。
任职要求
1.初始学历为全日制本科(不含定向委培、专升本)及以上,数学、统计、金融、计算机等相关专业;
2.年龄35周岁及以下(1986年1月1日后出生);
3.具有3年及以上金融业务或科技或数据类工作经验且其中有1年以上数据分析挖掘建模经验;
4.对数据敏感,逻辑思维缜密;熟悉机器学习基本理论算法,具有人工智能领域实际应用开发经验;熟练使用R、Python、SAS等分析建模工具,有基于大数据平台的挖掘分析经验者优先;
5.有银行业风控建模、营销建模经验者优先,在国内外知名学术会议或杂志发表过机器学习、人工智能领域论文者优先;
6.特别优秀的,可以适当放宽条件要求。
配置管理工程师
工作地点:武汉市-江夏区
职位描述
1.建立并维护公司配置管理规划、流程与策略;
2.建立和维护配置管理环境,负责组织级或项目级配置管理工作,包括基线管理、版本管理、配置审计等;
3.监管和审核项目实施过程中配置管理规范的实施情况,为项目组提供配置管理流程、工具方面的咨询、培训和支持。
任职要求
1.初始学历为全日制本科(不含定向委培、专升本)及以上,计算机相关专业;
2.年龄35周岁及以下(1986年1月1日后出生);
3.具有3年及以上金融业务或科技相关工作经验且其中有1年及以上配置管理相关岗位工作经验;理解配置管理理论方法,熟悉项目管理流程和软件开发过程及过程产品;熟悉软件编译与发布机制,具备配置管理、变更管理、构建发布过程的实际经验;了解SVN、GIT等配置管理工具;
4.同等条件下,具有开发定制配置管理工具经验者优先;
5.特别优秀的,可以适当放宽条件要求。
系统运维工程师
工作地点:武汉市-江夏区
职位描述
1.负责全行硬件设备的日常维护,包括小型机、服务器、存储等;
2.负责全行基础类软件的日常维护,包括操作系统、中间件等;
3.负责全行基础类平台的日常维护,包括监控平台、云平台、自动化运维平台等;
4.负责全行信息系统灾备日常管理和维护。
任职要求
1.初始学历为全日制本科(不含定向委培、专升本)及以上,计算机、网络、电子、通讯等相关专业;
2.年龄35周岁及以下(1986年1月1日后出生);
3.具有3年及以上金融业务或科技相关工作经验,熟悉小型机、服务器、存储设备日常维护;熟悉AIX、Linux、WAS、MQ、Nginx等操作系统和中间件的日常维护;熟悉云平台日常维护,包括VMware、OpenStack、Docker、K8S等;熟悉监控平台日常维护,包括nagios、zabbix、ELK等;熟悉自动化运维工具,包括Ansible、Saltstack、Jenkins等,对DevOps领域有深入理解和丰富的实施经验的优先考虑;
4.同等条件下,拥有RHCE、RHCA、vCP、DevOps等证书优先考虑;
5.特别优秀的,可以适当放宽条件要求。
项目管理工程师(数据类)
工作地点:武汉市-江夏区
职位描述
1.负责数据类大中型项目全生命周期管理;
2.参与项目管理体系的建设与实施,建立和完善项目管理相关制度与流程。
任职要求
1.初始学历为全日制本科(不含定向委培、专升本)及以上,计算机相关专业;
2.年龄35周岁及以下(1986年1月1日后出生);
3.具有5年及以上客户关系、数据分析、监管报送或大数据应用等相关领域的软件设计开发经验,具有2年及以上项目管理经验,熟悉软件项目管理专业知识;掌握软件与项目管理专业知识及相关工作流程,熟悉业界标准规范;
4.具有强烈的责任心及团队协作能力,良好的沟通与汇报能力,较强的项目规划与组织管理能力。
5.特别优秀的,可以适当放宽条件要求。
架构分析师
工作地点:武汉市-江夏区
职位描述
1.负责行内应用系统的架构规划、设计、评审;
2.负责行内应用系统架构规范、技术标准及规范;
3.负责现有系统架构的优化及改进。
任职要求
1.初始学历为全日制本科(不含定向委培、专升本)及以上,计算机相关专业;
2.年龄35周岁及以下(1986年1月1日后出生);
3.具备3年及以上金融机构应用架构设计工作经验,对面向对象、SOA等设计理念有深刻理解。
4.熟悉企业架构理论,熟悉模型建立,熟悉银行业务,具备将需求转化为具体布局的能力。
5.熟练掌握开放平台开发和设计,各项工具的使用,熟练掌握操作系统(LINUX/UNIX)的使用和基本命令,精通Informix、Oracle等大型数据库系统,熟悉存储过程,熟悉各种消息中间件(MQ、websphere、tomcat等);
6.特别优秀的,可以适当放宽条件要求。
网络工程师
工作地点:武汉市-江夏区
职位描述
1.制定和维护网络管理制度、技术规范和操作流程,监督和指导相关制度的执行落实情况。
2.负责全行IP地址规划、网络区域划分、网络的物理或逻辑隔离。
3.负责全行网络建设、管理和维护工作。
4.负责指导分行、支行和村镇银行等分机机构的的网络建设、管理和维护工作。
5.网络设备的运维管理,持续监控网络设备,定期发布网络运行报告。
任职要求
1.初始学历为全日制本科(不含定向委培、专升本)及以上,计算机相关专业;
2.年龄35周岁及以下(1986年1月1日后出生);
3.具有3年及以上金融行业网络系统、网络安全体系的架构规划、设计、实施、维护经验,或企业级大型网络项目实施经验;精通IP路由及交换技术,熟悉Cisco、H3C等网络产品体系,具有CCNP或H3Cse+认证资质;熟悉大型网络协议、VPN协议、路由器和交换机的局域、广域网的规划、安装、配置和维护管理;对网络安全体系有深入理解,有网络安全事件的紧急处置经验和能力,熟悉各类网络安全产品体系;
4.特别优秀的,可以适当放宽条件要求。
数据库管理员
工作地点:武汉市-江夏区
职位描述
1.负责全行生产系统的日常维护以及突发情况的应急处置,保障系统24小时稳定运行;
2.受理生产运行过程中的各类事件请求,对生产系统运行过程中产生的监控告警,实时维护处理;
3.负责生产系统的容量管理、故障分析、性能优化等工作;操作文档、应急预案、流程规范、运行报告等文档工作;
4.参与系统建设,按行内相关规范监督系统的非功能性需求建设,如高可用方案、日志规范等。
任职要求
1.初始学历为全日制本科(不含定向委培、专升本)及以上,计算机相关专业;
2.年龄35周岁及以下(1986年1月1日后出生);
3.具有3年及以上金融行业信息系统的开发或运维经验;熟悉Linux系统、数据库等操作,熟悉WebSphere、MQ、Nginx等中间件,具备调优、排障的能力;熟练掌握Shell脚本编程;熟练使用Ansible、Saltstack、Jenkins等运维自动化工具;对DevOps、持续集成等领域有深入理解和丰富的实施经验的优先考虑。
4.同等条件下,具有银行核心、信贷、网贷、中间业务、网银、手机银行等相关系统工作经验者优先;
5.特别优秀的,可以适当放宽条件要求。
基础运维工程师
工作地点:九江市
职位描述
1.负责中心机房建设和运行中的配电系统、接地系统、UPS、综合布线系统、消防系统、空调系统、门禁系统、场地监控系统和其他防水、防盗等设施进行管理、监控和故障处理;
2.负责机房场地的日常维护、场地监控和相关工程实施和验收工作,协助分支机构进行机房工程的实施;
3.负责机房环境设备的日常维护、保养和检查,协助进行场地设备故障的维修、维护并对分支机构机房重要设备提供技术指导和帮助。
任职要求
1.初始学历为全日制本科(不含定向委培、专升本)及以上,计算机相关专业;
2.年龄35周岁及以下(1986年1月1日后出生);
3.具有3年及以上基础设施运维相关工作经验,精通高/低压配电、UPS、弱电、机房精密空调的相关知识(至少二项)及报警信息,具备应急处理能力。
4.能够适应7*24小时倒班的工作要求。
5.具有消防、空调系统、强/弱电及安全认证等资格证书,或具有大型数据中心运维、工程验收、项目管理等经验及认证者优先;
6.特别优秀的,可以适当放宽条件要求。