重庆三峡银行2022夏季校园招聘
为深入贯彻党中央、国务院和市委市政府关于稳住经济大盘决策部署，积极践行市属国有重点企业责任担当，积极应对当下就业领域的严峻形势和挑战，加强对高校毕业生等重点群体的就业保障服务，以实际行动全力支持“稳大盘、保就业”。现根据发展需要，面向社会和高校毕业生公开招聘人员若干，诚邀德才兼备的精英加盟，共谋发展，同创辉煌！
一、企业简介
重庆三峡银行股份有限公司是经中国银监会批准设立的股份制城市商业银行，是重庆市委直管的国有重点企业之一。营业网点87个，覆盖全市所有区县。在英国《银行家》杂志公布的全球银行1000强榜单中名列第421位，在中国银行业协会发布的中国银行业100强榜单中名列第93位。先后荣获全国和重庆市“五一劳动奖状”“全国服务中小企业发展十佳商业银行”“改革开放40周年重庆功勋企业奖”等荣誉，签署联合国《负责任银行原则》加入联合国环境规划署金融倡议组织（UNEP FI），行业竞争力、社会影响力稳步提升。
二、招聘岗位
万州分行网点工作人员
总行个人金融部客服中心客服代表（劳务派遣制）
三、注意事项
（一）应聘者请下载并完整填写《重庆三峡银行应聘申请表》，发送至邮箱：hr_zp@，请以“姓名+应聘岗位”的形式命名邮件标题及简历，勿修改电子简历表格式，务必在简历上附上照片，否则简历无效，简历接收截止时间：2022年7月17日；
（二）具备与招聘岗位相适应的专业、经历、任职资历及能力素质，具体要求详见附件招聘岗位一览表；
（三）应聘者无重大违规行为、不良从业记录及违法犯罪行为，且不属于我行员工招录回避对象；
（四）请确保您所提交简历的真实性，一旦发现信息虚假者，我们将取消应聘资格；
（五）我行在招聘的任何环节均不会以任何形式收取费用，提醒各位应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。
附件：
1.招聘岗位一览表
重庆三峡银行股份有限公司
| 招聘单位 | 招聘岗位 | 岗位职责 | 招聘条件 |
| 万州分行 | 网点工作人员 | 主要负责办理储蓄、现金、汇款、转账、理财等相关柜面业务，同时做好反洗钱、账户管理、印鉴管理、支付结算、现金管理等有关工作。 | 1.26周岁以下，特别优秀的可适当放宽； 2.全日制本科及以上学历，经济学类、金融学类、数学类、统计学类、财政学类、法学类、工商管理类、计算机类、电子信息类相关专业； 3.主要面向2021-2022年毕业未就业高校毕业生，2020年及以前毕业的需具备1年以上银行从业经历，熟悉银行结算业务和相关会计业务规章制度，具有银行业专业人员职业资格、反假币资格证、会计从业资格证书者优先，在各项业务技能竞赛中有获奖经历者优先。 4.形象气质佳，服务意识强，具有良好的语言表达能力和沟通能力。 |
| 总行个人金融部客服中心 | 客服代表 （劳务派遣制） | 负责24小时电话银行人工座席值守，受理客户咨询，协助客户完成相关交易；受理客户差错申报、投诉和建议，并做好后续的跟踪处置和回访工作；负责开展客户满意度调查工作，收集、整理、分析客户意见，形成客户服务报告。 | 1.全日制本科及以上学历，并于2020-2022年毕业的； 2.良好的口头和书面表达能力，思维敏捷，普通话标准，客户服务意识强； 3.良好的计算机操作和汉字录入技能； 4.身体健康、心理素质好，善于沟通，具有较好的敬业态度和良好的团队协作精神，能够接受夜班及节假日轮班工作安排（注：因值班工作需要，本岗位限女性） |
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