富滇银行2022劳务派遣制招聘50人

云南高创人才服务有限公司（以下简称“高创公司”）为富滇银行选派派遣制业务人员50人。

一、招聘岗位及人数

本次计划招聘50人，安排到富滇银行各分行下辖县域支行从事辅助性业务岗位。

二、报名条件

（一）年龄不超过30周岁（1993年1月1日之后出生）；

（二）具有国家教育行政部门承认的全日制大学专科及以上学历，学历条件要求入职时已取得相应学历证书；

（三）身体健康，形象良好，普通话标准，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；

（四）热爱银行工作，具有较强的亲和力、沟通表达能力、学习能力和服务意识；

（五）能服从银行工作安排，认同并遵守银行的规章制度；

（六）符合富滇银行亲属回避的有关规定。

三、招聘流程

（一）简历投递

通过招聘系统投递简历进行报名，本次仅受理网上申请，应聘者限报1个工作岗位。

（二）资格审查

根据选用基本条件，结合岗位需求进行简历筛选，确定参加笔试人员名单。

（三）考试

本次招聘进行笔试、面试，根据笔试成绩确定进入面试人员名单，并对笔试成绩进行公示。笔试成绩从高到低排序，按照进入面试人数与岗位计划招聘人数3:1的比例确定进入面试人员，如参考人数达不到比例，取消或按比例相应递减人数。笔试、面试具体时间和地点届时通过报名时预留的邮件、短信通知。

（四）结果审核及公示

根据最终成绩确定拟录用人员名单，按程序审核通过后对结果进行公示。

（五）体检、培训及签约

由高创公司组织体检（费用自理），体检合格的应聘者参加岗前培训，岗前培训考核合格者与高创公司签订劳动合同，执行富滇银行派遣人员的相关管理规定。

四、报名方式及时间

本次招聘只接受网络报名，应聘者通过下方简历投递地址按要求投递电子简历，截止时间为2022年X月X日18点,每位应聘者限报名1个岗位。简历投递成功后将无法修改，请应聘者认真核对报名信息，避免因简历内容的真实性、准确性和完整性影响资格审核。

（一）PC端

ww***com[点击查看]

点击链接进入简历投递页面，按要求填写报名信息并投递简历。

（二）手机端

扫码进入简历投递页面，按要求填写报名信息并投递简历。

五、其他注意事项

（一）对应聘者的资格审核贯穿本次招聘工作全过程。应聘者应对其提供的应聘资料和个人信息的完整性和真实性负责。如与事实不符，我公司有权取消其进入到下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人自行承担。

（二）我公司有权根据报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，对本次招聘工作享有最终解释权。

（三）笔试、面试、体检和录用等环节的通知和相关信息均通过短信、邮件通知，请应聘者保持通讯畅通，及时关注短信和邮箱；对未能进入下一环节的应聘者，恕不另行通知。

（四）在招聘过程中，我公司及富滇银行不会向应聘者收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

                      云南高创人才服务有限公司 

                            2022年5月