云南丽江市交通运输综合行政执法支队执法辅助人员招聘6人公告

 

一、招聘原则

 

坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

 

二、招聘计划

 

本次计划招聘执法辅助岗位人员6名，其中，支队4名，工作地点在古城区、玉龙县;宁蒗大队2名，工作地点在宁蒗县。详见招聘岗位计划表(文末附件1)。

 

三、招聘条件

 

(一)报考条件

 

1、具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律，具有良好的品行;

 

2、自愿从事交通运输综合行政执法辅助工作，服从单位管理和安排，具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力，无口吃、无重听、无色盲、无残疾、无纹身，面部无明显疤痕等特殊标志，无不良嗜好;

 

3、高中以上学历;

 

4、年龄在18周岁以上，男性50周岁以下，女性45周岁以下(截至报名时间);

 

5、具备岗位所需要的其他条件。

 

(二)有下列情况之一者不得报考

 

1、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

 

2、现役军人、在读非应届毕业生;

 

3、法律法规规定不得聘用的其他人员。

 

(三)同等条件下优先聘用以下人员

 

1、烈士、因公牺牲人民警察和警务辅助人员的配偶、子女;

 

2、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

 

3、见义勇为人员或英雄模范;

 

4、持有《丽江市行政执法辅助证》或机动车驾驶证;

 

5、国家和本省规定的其他优先聘用情形。

 

四、招聘程序

 

(一)报名

 

报考人员于2025年3月19日至24日到丽江市交通运输综合行政执法支队党建人事科(丽江市古城区安通路76号)现场报名，每人限报1个岗位。

 

报名时提交以下材料原件及复印件：

 

1、报名表(文末附件2);

 

2、报考诚信承诺书(文末附件3);

 

3、户口簿、身份证;

 

4、毕业证;

 

5、无犯罪记录证明;

 

6、征信报告(本人版);

 

7、退役军人证、行政执法辅助证、机动车驾驶证等其他证明材料。

 

(二)资格审核

 

报名的同时进行资格审核。报考人员应如实填写提交的有关信息和材料，凡因本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格或聘用资格。资格审核不合格的不得参加后续招聘环节。资格审核贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考条件的，均可以取消其报考资格或者聘用资格。

 

(三)面试

 

2025年3月25日9:00在丽江市交通运输综合行政执法支队二楼小会议室进行，采取结构化面试的方式，主要考察报考人员的政治素养、文化素质、逻辑思维、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。按照面试成绩择优进入下一程序。

 

(四)体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行，体检不合格的取消聘用资格，并进行等额递补。体检费用按照医院的标准由报考人员自行承担。体检时间以电话通知为准。

 

(五)考察标准参照公务员录用考察和政审相关要求执行。政审中不符合条件的等额递补。

 

(六)公示根据面试成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟聘用人员并进行公示，公示时间为5个工作日。

 

(七)聘用及工资待遇公示期满后无举报或举报不实且不影响聘用的，统一签订合同并购买保险，签订劳动合同期限1年。工资由基础工资加绩效工资组成，人均4.2万元/年(含保险)。

 

执法辅助人员属编外人员，不具有公务员、工勤人员和事业人员身份，不纳入编制管理，不从事执法或涉及秘密级事项工作。聘用的执法辅助人员统一配发制式服装。

 

五、招聘纪律

 

(一)报考人应如实填写个人信息，所提供的证件材料必须真实有效。若在报名、面试、体检、考察等过程中出现舞弊行为的考生一律取消聘用;相关工作人员出现舞弊的，按照有关规定给予严肃处理。

 

(二)欢迎社会各界和广大干部职工对本次招聘工作进行监督。对违规情况进行举报的，举报人需提供自身真实姓名、身份证号码、联系方式和具体的举报材料。如提供虚假身份信息或未提供相应举报材料的，不予受理。

 

举报电话：0888—5156409。

 

丽江市交通运输综合行政执法支队

 

2025年3月18日

 

附件1：丽江市交通运输综合行政执法支队招聘岗位计划表.xls

 

【附件2】丽江市交通运输综合行政执法支队公开招聘执法辅助人员报名表.docx

 

【附件3】报考诚信承诺书.docx