浙江杭州东站枢纽管委会编外招聘9人公告

杭州东站枢纽管委会因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员9名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位：

1、 岗位1： 综合管理 7名

岗位2：        综合文字  2名

二、招聘要求：

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、热爱事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神；

3、遵守宪法和法律法规，具有良好的品行；

4、具有能够正常履行职责的身体条件。

（二）岗位条件

岗位1：综合管理

1、35周岁以下，大专及以上学历

2、专业不限

3、中共党员优先，适应弹性工作

岗位2：综合文字

1、35周岁以下，本科及以上学历

2、文学、哲学、经济学、管理学、法学、教育学、历史学等相关专业

3、有一年以上相关工作经验

三、招聘程序

1、报名时间：自公告发布日起至2022年10月8日15点截止,逾期将不予受理

2、报名方式：（1）网络报名，指定报名材料接收邮箱2481145905@qq.com，提交的报名材料以压缩包形式发送，压缩包文件名注明东站枢纽管委会+综合管理+姓名；（未注明的，不予受理）

（2）报名所需提交材料：①填写报名表（见附件）、②本人身份证（正反照片）、③毕业证书、最高学历、学位证（扫描件），④其他需要证明的材料（如退伍证、专业技术证书等）；请将以上材料以压缩包文件形式整理后发送至指定邮箱，请报名者认真查看本人所报选岗位需提交的报名材料，报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

3、资格审核通过后，将安排笔试、面试及考察、体检等相关事宜（时间、地点、形式另行通知）以择优录取原则，合格者予以录用，并办理相关入职手续。

四、考试方式

报名材料初选后，开展考试。

岗位1综合管理岗位采用面试方式，满分为100分；

岗位2综合文字岗位考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分。

1.笔试：具体时间、地点另行通知。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定入围面试人员名单。

2.面试：具体时间、地点另行通知。

面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

五.体检、政审

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）等额确定体检、政审对象。

经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员，并按劳务派遣相关规定约定试用期、办理聘用手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

六、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

杭州东站枢纽管委会

2022.9.27

附件：报名表.doc