2022年广西百色市西林县生态移民发展中心招聘13人公告
西林县生态移民发展中心2022年公开招聘政府购买服务工作人员公告
根据工作需要，西林县生态移民发展中心面向社会公开招聘13名政府购买服务工作人员。为做好招聘工作，特公告如下。
一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择扰”的原则。
二、招聘职位、岗位性质
（一）招聘职位：易地搬迁工作人员13名。
（二）岗位性质：政府购买服务。
三、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，诚实守信，讲文明懂礼貌，无任何不良记录和违规违纪行为。
（二）爱岗敬业，工作责任心强，做事认真细致、扎实稳妥，任劳任怨，能够吃苦耐劳，坚决服从工作安排。
（三）具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通协调能力和组织能力；能熟练操作电脑，熟悉办公软件、熟悉财务工作、熟悉档案管理及资料整理等。
（四）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（五）大专及以上学历（详见招聘计划表），年龄18周岁以上、35周岁以下(即1986年8月30日至2004年8月30日期间出生)。
（六）有下列情况之一者，不得聘用：
1．曾受过各类刑事处罚的。
2．曾被开除公职的。
3．有违法、违纪行为正在接受审查的。
4．尚未解除党纪、政纪处分的。
5. 在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。
6．有其他违反国家法律、法规行为的。
四、报名及资格审查
(一)报名要求
1.报名方式:本次招聘采取现场报名方式，不接受网上报名，符合岗位报考条件人员可持个人简历、身份证、毕业证、学位证、各种获奖证书及其他招聘岗位需要的证明材料原件和1份复印件（原件审核，上交复印件），并填写《西林县生态移民发展中心2022年公开招聘政府购买服务工作人员报名登记表》（附件2）。
2.报名时间: 2022年8月30日至9月2日，上午8: 00-12:00，下午15:00-18:00。
3.报名地点:西林县生态移民发展中心五楼办公室。
(二)资格审查
由西林县生态移民发展中心负责按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查。应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消报名资格。资格审查贯穿招聘工作全过程。
五、面试
报名时间截止后，考生进入面试阶段，面试时间、地点和方式另行通知。
六、体检
根据报考人员的面试成绩，从高分到低分确定进入体检人选，体检费用由考生自付。应聘人员对体检结果有异议的可要求复检，由组织体检部门联系上一级医院复检，并作为最终的体检结果。体检不合格的，按照岗位计划招聘人数依次递补。体检时间、地点以体检通知为准。
考察
（一）按照德才兼备的标准，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。
（二）考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。考核中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按面试总成绩的排序依次递补。
八、公示聘用
根据面试成绩、体检、考察的结果，确定拟聘人员名单，在西林县人民政府网公示5个工作日，公示期满无异议的，办理聘用及相关手续。
九、待遇与管理
（一）本次招聘的县生态移民发展中心工作人员，不纳入正式编制内管理。
（二）本次聘用期限为一年。聘用人员实行试用期制，试用期1个月，试用期满经考核合格予以正式聘用，办理聘用相关手续，被聘用人员安排到相应岗位工作。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。期限满一年不再续签合同。
（三）聘用期间管理考核、服务待遇等按照《西林县人民政府办公室关于印发西林县机关事业单位政府购买服务人员管理暂行办法的通知》（西政办发〔2021〕71号）执行，无绩效和餐补。用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的，按照国家劳动合同法相关政策执行。
（四）被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
（五）休假。政府购买服务工作人员事假、病假、丧假、产假、婚假和探亲假等参照国家有关规定执行。
报名咨询电话:西林县生态移民发展中心办公室0776- 8682214。
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