2022年浙江杭州市社会化职业化工会工作者招聘42人公告

一、组织领导

本次工会工作者招聘工作由省总工会统一组织，严格按照《浙江省社会化职业化工会工作者管理办法》、《浙江省社会化职业化工会工作者招聘实施细则》和《杭州市社会化职业化工会工作者聘用管理办法》的规定进行。为做好我市社会化职业化工会工作者的具体招聘工作，成立杭州市总工会工会工作者招聘工作办公室。办公室设在市总工会基层工作部，具体负责招聘工作方案的制定、招聘过程的笔试、资格复审、面试等工作的组织实施。招聘工作在浙江省总工会基层工作部的指导、监督下开展。

二、招聘单位和名额

根据工会工作需要，今年我市共招聘社会化职业化工会工作者42名，具体招聘单位和名额如下：

三、招考公告发布和报名

1.招考公告由各招聘单位负责发布。发布时间为：8月26日—8月31日期间（具体由各招聘单位决定）。

2.招聘岗位、范围、条件、报名时间（详见各单位招考公告）。

3.资格审查：考生资格初审由有关区县（市）总工会负责。参加面试的考生资格复审由杭州市总工会负责。

四、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

笔试设职业能力测试一科，含职业能力测试客观题和综合应用主观题，总分100分。考试范围主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想、省第十五次党代会精神、时事政治（2021年10月—2022年9月）、工会基础知识、劳动法律法规和文字能力测试等。试题由省总工会安排命制。

笔试时间全省统一，于2022年10月22日上午 9：00-11:30，地点待定。

笔试成绩可在杭州市总工会官方网站查询。

面试采取结构化面试方式，时间10分钟。面试时间地点：待定。

五、体检、考核、公示及聘用

由相关区县（市）总工会负责组织实施。整个招录工作原则上在12月31日前完成。

六、纪律监督

1.招聘单位领导和从事招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。

2.招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

3.对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反本规定招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

4.对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

5.监督电话：

市总工会基层工作部：0571-87167275

省总工会基层工作部：0571-85114132