2022年云南昆明安宁市疾病预防控制中心招聘工作人员(非事业编制)公告
安宁市疾病预防控制中心2022年招聘工作人员(非事业编制)公告
安宁市疾病预防控制中心因工作业务需要，面向社会招聘非事业编制工作人员。
一、招聘原则：
坚持“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开招考，择优聘用。
二、招聘条件、岗位及人数
（一）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国；
2.思想品德好，遵纪守法，有较强的责任心与较好的人际交往、团队合作和语言表达能力；
3.具有正常履职岗位职责的身体条件；
4.具有符合岗位要求的文化程度、专业技能和工作能力
5.户籍不限
6.有下列情况之一的，不受理报名：
6.1受过刑事处罚或曾被单位开除的；
6.2涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的；
6.3在原单位未解除工作关系或劳动合同的；
6.4被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.5其他按法律法规规定不符合招聘条件的。
（二）招聘岗位及条件
在满足以上招聘条件的前提下，具体招聘岗位要求及薪酬待遇详见附表1
(三）所有岗位共招聘13人，各岗位具体招聘人数根据报名和资格审查情况确定。
三、报名、时间
（一）报名方式：采取预报名的方式，电子报名，将报名表（附表2）和个人身份证、毕业证、学位证、资格证等扫描件一并压缩打包发到安宁市疾病预防控制中心邮箱：ancdcrs@163.com 。
（二）报名起止时间：2022年8月24日8:00—2022年8月28日24:00 。
四、资格审查：由安宁市疾病预防控制中心进行资格审查。
通过报名的汇总和资格审查情况，再行公布一、二、三、四类人员的招聘人数和参加考核的人员名单。
五、考核
（一）考核时间和地点：另行通知（请保持通讯畅通）。
（二）考核方式：采取现场提问和实际操作方式。
（三）考核内容：主要为招聘岗位专业知识、业务能力和综合素质。
（四）注意事项：考生持身份证原件提前30分钟进入考核现场。
（五）考核成绩：考核成绩满分为100分。最低合格分数线为70分。
六、拟录用
面试成绩满分100分，面试成绩达到70分及以上者，根据面试成绩从高到低的顺序按招聘岗位数进行拟录用。
七、健康体检
（一）体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。
（二）体检的时间和医院另行通知。
（三）体检费用由应聘人员自行承担。
（四）请携带身份证参加体检。
八、纪律监督
考生须服从国家和省市关于招聘的政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格；招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。
九、其他注意事项
（一）注意：请各位报名人员在招聘期间关注安宁市人民政府官网http://www.kman.gov.cn/相关招聘信息，并保持通讯畅通。
（二）咨询电话
安宁市疾病预防控制中心综合办：0871-66391007。
（三）监督电话
安宁市卫生健康局人事财务科：0871-68691325；
（四）疫情防控要求
现场资格复审及考核当日，按云南省、昆明市、安宁市疫情防控相关要求执行防控政策。
附件1：招聘岗位及条件
| 招聘类别 | 性别 | 年龄 | 学历 | 专业 | 其 他 | 薪酬待遇 |
| 一类 | 不限 | ≤40周岁，特别优秀的可适当放宽至45岁 | 本科及以上学历 | 疾病预防控制相关专业 | 具有疾病控制或公共卫生副高以上职称，有急性传染病、突发公共卫生事件处置经验者优先。 | 26—30万/年（含安家费10万/年、生活补助2.4万/年，连续5年） |
| 二类 | 不限 | ≤35 周岁 | 普通招生计划高校硕士研究生（含取得教育部认可的国外同等学历、学位人员） | 公共卫生与预防医学、流行病与卫生统计学、劳动卫生与环境卫生学 | 985、211高校毕业生优先。 | 18—22万/年（含安家费4万/年、生活补助1.2万/年，连续5年） |
| 三类 | 不限 | ≤30 周岁 | 普通招生计划本科毕业生 | 预防医学专业 | 985、211高校毕业生优先。 | 14—16万/年 |
| 四类 | 不限 | ≤30 周岁 | 本科及以上 | 医学类（非预防医学专业） | 10万/年左右 | |
| ≤30 周岁 | 专科 | 医学类专科 | 8万/年左右 |
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