2022年浙江丽水学院劳务派遣用工招聘公告(一)

根据学校第五轮岗位聘任岗位设置方案的规定，因计划财务处工作需要，经学校批准，现面向社会招聘劳务派遣用工2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

（二）专科及以上学历（财务、会计、金融等相关专业），或有中级及以上相关专业技术职称。

（三）年龄要求在35周岁以下（1986年3月23日以后出生），如有中级及以上相关专业技术职称可放宽至40周岁（1981年3月23日以后出生）。

（四）身体健康，具备履行岗位职责（职能）的身体条件。

（五）具有良好的责任意识、大局意识、服务意识和团队合作精神；具备良好的计算机办公软件操作能力、文字表达能力。

二、招聘岗位情况

会计岗，招聘人数：2人

（一）审核各类经济业务原始凭证，做好会计核算；

（二）准确应用各类财务管理系统，参与核算类信息系统测试；

（三）落实对接服务院系机制，对二级学院财务联络员进行财经政策培训，提供咨询服务。

（四）完成领导交办的其他工作。

三、招聘程序和办法

按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

（一）报名时间

2022年3月24日—2022年3月28日下午5点止。

（二）报名方式和资格审查

1.发送报名表、简历、身份证、学历证书、技能证书等扫描件至lsxy_jcc@lsu.edu.cn。

2.招聘单位收阅报名材料后进行资格审查，确定入围考试人员。应聘人员在考试前交验以上报名材料原件，否则不予参加考试。报考人员对所提供的材料真实性负责，凡有弄虚作假者，一经查实取消考试、聘用资格。经资格审查，符合招聘条件的人员进入考试环节。

（三）考试

此次招聘采取专业能力测试+专业面试的方式，专业能力测试满分为100分，成绩前6名进入面试，择优录取。

具体考试时间、地点在报名初审合格后，另行通知。

四、聘用后待遇

录用后试用期为两个月，试用期工资为2000元/月，试用期满后统一与劳务派遣公司签订劳动合同，合同签订叁年。正式聘用后，按国家规定缴纳相关保险，具体薪酬按照劳务派遣人员工资薪酬有关规定执行。

本公告由丽水学院负责解释。

联系人：胡老师

联系方式：0578-2683027

附件：丽水学院劳务派遣用工招聘报名表.docx

丽水学院人事处、计划财务处

2022年3月23日