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苏州大学放射医学与防护学院史海斌教授课题组2022年3月招聘2名博士后研究人员

时间:2022-03-03 09:04:25  公招网(www.gongzhao.com)
  博士后招聘

课题组及合作导师简介

史海斌教授,国家高层次人才获得者、国家重点研发计划首席科学家、江苏省“双创人才”、江苏省“六大人才高峰”、苏州大学特聘教授、博士生导师。

实验室网站:http://sites.suda.edu.cn/Imaging/main.psp

一、招聘岗位

博士后研究人员2名。

二、岗位职责

1.积极申报和承担各类、各级科研项目,独立开展卓有成效的科研工作,在本学科领域高水平刊物上发表科研论文;

2.协助团队负责人、合作导师指导和培养研究生,参与课题组内公共事务;

3.为人积极乐观,热爱科学研究,有创新精神,能够潜心钻研新知识和新技术;

4.具有严谨的科学态度、独立科研工作能力、优良的沟通能力和团队合作精神。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,身心健康;

2.在国(境)内外取得博士学位不超过3年;

3.年龄一般不超过35周岁;

4.有较强的科研能力和学术研究潜力;

5.具有较强的英语阅读和写作能力;

6.有机化学、化学生物学、纳米医学、药物化学、放射医学等背景的博士毕业生;

7.博士期间或近2年以第一作者发表SCI收录论文1篇及以上。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期为三年;

2.博士后研究人员聘期待遇:

1)基本年薪:20万元人民币(去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入),在站期间按月发放;

2)奖补金:根据绩效评估结果按年度发放,聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元,聘期内绩效评估良好者奖补金20万元;

3)租房补贴:统招博士后提供租房补贴1000/月;

4)在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的,所获得的资助补贴叠加发放。

五、应聘方式

请将详细的个人简历,包括完整的学习工作经历和代表成果清单发送至联系人。

联系人:史海斌教授

电话:0512-65882973

简历发送至:hbshi@suda.edu.cn(邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+21世纪人才网)

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://bsh.suda.edu.cn/64/bc/c18126a484540/page.htm

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