北京大学中国卫生发展研究中心姚尧课题组2022年招聘启事

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信息内容

标题

北京大学中国卫生发展研究中心姚尧课题组招聘启事

招聘岗位

博士后

招聘单位

北京大学中国卫生发展研究中心

招聘范围

面向社会公开招聘

团队介绍

本课题组隶属于北京大学老龄健康交叉研究团队，课题负责人姚尧系北京大学中国卫生发展研究中心副研究员，博士生导师。姚尧于中国人民解放军总医院/国家老年医学临床疾病研究中心获老年医学博士学位，为北京大学国家发展研究院健康老龄发展研究中心博雅博士后和杜克大学医学院博士后，合作导师曾毅教授/院士。参与包括中国老年健康追踪调查（CLHLS）、中国海南百岁老人健康调查（CHCCS）等3项大型老年健康队列工作。2018年至今，以第一/通讯作者身份在Lance tPublic Health、Lancet Healthy Longevity、Ageand Ageing、Aging Cell、中华老年医学杂志和中华流行病学杂志等国内外学术期刊发表论文30余篇。主持国自然青年项目和博士后基金等项目。以第一完成人获首届中国医学科学院健康长寿创新大赛优秀奖。担任BMC Geriatrics、Frontiers in Medicine（客座副主编）等国际学术期刊编委，为BMJ、Lancet Public Health杂志外部审稿人，任中国老年学与老年医学青年委员会常委。现为北京大学医学部“中国队列共享平台”老龄健康工作组协调人和“Global Cardio Vascular Risk Consortium(GCVRC)”亚洲区协调人。

岗位职责

1)与合作导师共同制定研究计划，在其指导下开展课题研究和发表论文。

2)协助合作导师申请相关国家级项目，并在合作导师指导下、作为独立课题负责人，积极申请博士后基金、国自然青年项目等课题。

3)协助指导博士、硕士研究生与本科生参与所负责的研究方向。

4)积极参与课题组与国内外其他课题组的多队列合作研究。

应聘条件

1)具有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下。

2)获得博士学位不超过三年（含应届毕业的博士）。

3)有良好的科研项目工作经历，至少有一篇第一作者的论文高水平杂志上发表或被正式接受。

4)能够熟练使用R/Python/Stata等计算机/统计软件，能够独立开展数据分析工作。

5)具体学科不限，擅长以下相关技能，优先考虑：纵向健康数据分析、因果推断/计量经济学、疾病负担评估与预测等人口学建模。

6)对科研工作有浓厚兴趣，工作勤奋，责任心强，有人群现场调研的组织与协调能力，或者有较强的英文阅读与写作能力，并具备团队合作精神。

7)符合北京大学医学部博士后管理规定。若申请博雅博士后，请参见北京大学博雅博士后项目https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm

岗位待遇

北京大学医学部拥有优秀的学科、师资资源和科研平台，近年通过拓宽经费渠道、增加名额、大幅提高了博士后待遇，通过加强过程管理和评优等方式鼓励博士后多出优秀成果。

1）薪酬福利：

普通全职博士后税前年收入约21万元，博雅博士后税前年收入约27万元；合作导师为优秀博士后发放项目酬金。

按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。

2）住房：博士后按照进站时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。

3）各类基金申请：鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、中德计划、国际交流计划（含引进项目、派出项目和学术交流项目）、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。

4）聘期结束取得优秀科研成果且满足北京大学医学部预聘制教职要求的，经考核评估后可聘为预聘制教职。

备注说明

1）在站期间跟随团队参加国内外重大学术会议与交流。

2）同北京大学国家发展研究院健康老龄发展研究中心联合培养。

3）可获得北京大学老年健康交叉学科研究团队内部数据使用权限。

应聘程序

公开招聘，筛选简历，组织面试，面试合格后录用

应聘材料

1）请将本人中英文个人简历、博士后研究计划（2页纸）、3封推荐信（含博士导师）、近期免冠照片、不超过5篇的代表性论文、获得的奖励或其他支持性材料发至联系人邮箱。邮件主题请标明“应聘北大卫发中心姚尧博士后+21世纪人才网”。

2）综合考察应聘者材料，择优组织面试。北医博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月，请应聘者注意安排时间。

3）按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。

联系方式

联系人：姚老师

邮箱：yao.yao@bjmu.edu.cn

地址：北京市海淀区学院路38号北京大学中国卫生发展研究中心邮编：100191

发布日期

2021.12.31

截止日期

2022.9.31