中日友好医院公开招聘工作人员的公告
中日友好医院是国家卫生健康委员会直属大型综合性三级甲等医院。根据医院事业发展需要，面向社会公开招聘编制内工作人员3名，福利待遇按照国家有关规定执行。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
| 岗位名称 | 学历 要求 | 专业要求 | 人数 | 其他要求 |
| 呼吸与危重症医学科（PCCM）医师 | 博士 研究生 | 临床医学（1002） | 1 | 年龄35周岁以下(1987年1月1日以后出生)；呼吸病学研究方向；中级职称；2年以上三甲医院呼吸病相关工作经历。 |
| 肾病科医师 | 博士 研究生 | 临床医学（1002） | 1 | 年龄40周岁以下(1982年1月1日以后出生)；肾病学研究方向；中级职称；5年以上三甲医院肾病学相关工作经历。 |
| 科技中心 研究人员 | 博士 研究生 | 临床医学（1002） 基础医学 （1001） | 1 | 年龄35周岁以下(1987年1月1日以后出生)；中级职称；2年以上三甲医院或国家级科研院所工作经历。 |
专业参考《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认报名资格。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具备良好的道德品行；
4.身体健康，胜任岗位要求；
5.北京市常住户口或具备北京市落户条件。
三、招聘程序
招聘工作按照个人应聘、资格审查、面试、考察、体检、公示和聘用的流程进行。
(一)个人应聘
1.应聘时间：即日起至2022年12月6日。
2.简历投递方式：请在我院官方招聘网站按要求投递在线简历，网址：http://hr.zryhyy.com.cn:8888/zp.html#/。
3.请应聘者确保所填信息真实准确，如因个人信息瞒报错报等所致的一切后果由个人承担。
(二)资格审查
按照岗位需求及条件对报名者进行资格审查，审查通过者通知参加面试。面试比例不足1:3，经单位领导班子集体研究决定，是否按照实际通过资格审查人数组织面试。
(三)面试
面试时间、地点另行通知。面试成绩为百分制，面试合格分数线60分。
(四)考察和体检
将应聘人员的综合情况及考试结果上报医院领导班子集体研究，按照面试成绩由高至低的顺序等额确定考察人选，进行组织考察。考察合格后，进行体检。
体检或考察未通过的或因个人原因放弃的，按照面试成绩由高至低的顺序递补进行体检、考察。
(五)公示
确定拟聘用人员后，通过招聘公告发布渠道对拟聘人员情况进行7个工作日的公示。
(六)聘用
公示期满后，对无异议人员办理聘用手续。
四、其他
(一)咨询电话：010-84205702。
(二)联系地址：北京市朝阳区樱花东路2号，中日友好医院组织处（人事处）401室，邮政编码：100029。
中日友好医院组织处（人事处）
2022年11月28日
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