中国灌溉排水发展中心招聘公告

根据工作需要，2022年度中国灌溉排水发展中心(以下简称“灌排发展中心”)公开招聘工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

2022年应届毕业生。凡在入学前签订了定向培养和委托培养协议的定向生、委培生，不属于本次招聘范围。京外生源必须符合办理进京落户政策规定的条件。

二、报名条件

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 遵守宪法和法律。

3. 政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度。

4. 具有良好的品行以及岗位所需的专业或技能条件。

5. 适应岗位要求的身体条件。

6. 应届毕业生年龄要求：京外生源本科不超过26周岁(1996年1月1日后出生)、硕士研究生不超过30周岁(1992年1月1日后出生)、博士研究生不超过35周岁(1987年1月1日后出生)。京内生源不超过35周岁(1987年1月1日后出生)。

7. 符合事业单位人事回避规定。

8. 岗位所需要的其他条件。

三、招聘人数、岗位及岗位要求

本次招聘4人(含所属企业北京润华农水科技开发有限公司1人)。招聘单位简介、招聘岗位信息详见《中国灌溉排水发展中心公开招聘工作人员单位简介》(附件1)、《中国灌溉排水发展中心公开招聘工作人员岗位信息》(附件2)。

四、工作程序

(一)报名

1. 报名时间：2022年3月16日至4月9日

2. 报名方法：采取网上报名方式，不设现场报名。报考人员登录中国水利人才网(http://rencai.mwr.cn/)，进入2022年度水利部所属在京单位公开招聘工作人员专栏进行注册报名。

报名实行诚信承诺制，报考者须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

(二)资格审核

灌排发展中心人事处对报考人员进行资格初审，专业、学位根据最新版学位授予和人才培养学科目录、普通高等学校本科专业目录进行审核，以及中国研究生招生信息网专业目录进行审核，所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系我单位确认报名资格。

同一岗位通过资格审核人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

应届毕业生办理聘用手续时，需要同时提供相应的毕业证、学位证以及2022年毕业生报到证，否则取消聘用资格，考生可根据此情况选择是否报考。

(三)考试

笔试：委托水利部人才资源开发中心开展。60分为笔试合格分数线，考生需达到笔试合格分数线方可进入面试。面试：委托水利部人才资源开发中心开展。面试合格线为当天参加同一考官组面试考生的面试平均分数线。考生需达到面试平均分数线方可进入下一轮。

面试环节将根据考生笔试成绩从高到低顺序，按照5:1的比例确定进入面试的人选。面试人数与聘用计划人数不足5:1的，按照实际人数确定。采取现场结构化面试的方式进行，同时开展心理素质测评。

面试前进行资格复审，需提供如下证明材料：

应届考生：身份证、学生证、就业推荐表原件及复印件，考生还可提供英语证书或成绩单、计算机能力证书、荣誉证书以及证明自身专业素质和能力水平的其他相关材料。

资格复审未通过者，取消参加面试资格。

面试人员名单在中国水利人才网、中国节水灌溉网等网站公布，同时电话通知参加面试的人员。

(四)体检和考察

体检由灌排发展中心组织。根据应聘者综合考试成绩(笔试、面试各占50%)排序，原则上按照岗位聘用计划2:1的比例确定体检和考察对象。参加面试人数与计划聘用人数低于2:1的，考生面试成绩应高于面试分数线，方可进入体检和考察。体检标准参照《国家公务员聘用体检通用标准》执行。体检费用由灌排发展中心承担。进入体检环节的应聘者，如体检不合格，将依据应聘者的综合成绩从高到低的顺序，视情况依次确定递补体检和考察人员，或取消该职位的聘用。具体体检时间、地点另行通知。

灌排发展中心人事处对拟聘用人选进行考察，考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、同本人面谈、函调等方式进行，全面考察了解其思想政治表现、道德品质、专业素养、综合素质等情况。

(五)拟聘用人员公示

拟聘用人员名单在中央和国家机关所属事业单位公开聘用服务平台、中国水利人才网、中国节水灌溉网站面向社会公示，公示期不少于7个工作日。

(六)聘用

公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，报上级主管部门备案后，按规定程序办理聘用手续。

五、咨询电话

报名咨询电话：010-63203696

技术咨询电话：010-63204113

中国灌溉排水发展中心

2022年3月16日

附件：中国灌溉排水发展中心公开招聘工作人员单位简介、岗位信息表.docx