山西医科大学口腔医院（山西省口腔医院）2022年公开招聘公告

山西医科大学口腔医院（山西省口腔医院）是山西医科大学直属附属医院、省卫健委委管的三级口腔专科医院，集医疗、教学、科研、预防、保健为一体。2019年增挂“山西省口腔医院”牌子。山西医科大学口腔医学专业是是山西省唯一的口腔医学硕士学位一级学科授权点、首批一流本科专业、山西省口腔疾病临床医学研究中心培育中心、山西省重点建设学科。2021年获批口腔专业学位博士点。目前，医院与北京大学口腔医院、上海交通大学口腔医院、首都医科大学口腔医院、韩国庆北国立大学、日本松本齿科大学和大阪齿科大学等国内外知名口腔医学院建立友好协作和人才培养关系。医院致力于立足山西、辐射全国，以培养应用能力强、综合素质高、有创新意识的合格高层次口腔医学人才为目标。因医院工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，新录用人员的人事管理方式按《事业单位人事管理条例》相关规定和政策执行。

一、基本原则

（一）坚持公开、平等、竞争和择优选拔的原则；

（二）坚持学历能力并重、德才兼备的原则；

（三）坚持优化结构、按需设岗、按岗选人的原则。

二、招聘对象及要求

岗位表（请点击链接查看详情）：http://rsj.taiyuan.gov.cn/uploadfiles/202205/10/2022051008444691656271.png

三、报名时间

2022年5月9日上午9点至5月13日下午4点。

四、应聘流程

此次招聘所有环节信息均发布于山西医科大学口腔医院官网通知专栏。

（一）网上报名

公开招聘信息发布期间，应聘者需将以下材料电子版或扫描件打包压缩命名后以“添加附件”的形式发送至邮箱：sydkqyyrsk@163.com，邮件标题格式为：“毕业院校+姓名”，要求内容清晰，信息完整，不按条件发送材料者概不接受报名：

1.《山西医科大学口腔医院报名表》（见附件，本人签字后上传扫描件）。

2.身份证正反面扫描件。

3.毕业证和学位证(含本科、硕士研究生)扫描件。所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；海外毕业生还需提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证书；暂未取得毕业证、学位证的应届毕业生须提供学信网《教育部学籍在线验证报告》。

4.执业资格证(含所有变更注册记录)扫描件(有则提供)。

5.已获得最高资格证扫描件(有则提供)。

6.住院医师规范化培训合格证或合格证明扫描件(有则提供)。

7.个人获奖、教学科研成果、四六级证书等业绩材料。

8.公告中提到的其他佐证材料。

（二）资格审查

报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。经初步审核符合医院岗位要求的应聘者，医院统一组织考核。未通过初审的应聘者，不再另行通知。

资格审查贯穿招聘全过程，资格审查时间1-2周，凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，立即取消考核或聘用资格。

（三）考核

根据招聘岗位要求，按照综合考核结果择优录取，包括但不限于：理论考核、外语能力、写作能力、协调能力、沟通能力、组织能力。具体考核安排将根据报名情况和疫情形势另行通知。

（四）体检和考察

1、体检

根据综合考核结果和招聘职数确定体检和考察人选，体检和考察人员由我院组织实施，体检统一到指定医疗机构进行体检，费用自理。体检不合格需要复检的，在接到体检结论起3个工作日内书面提出复检申请，否则视同放弃资格。

2、考察

考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现等情况进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

五、公示与聘用

根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在医院网站公示5个工作日，公示内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历学位、考核结果等信息。

公示期满无异议者，按相关规定办理聘用手续，具体报到时间另行通知。

聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系；接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格。

六、严肃招聘纪律

严肃处理违规违纪行为。医院自主公开招聘违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）执行。

七、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询山西医科大学口腔医院人事科。

监督电话：0351-4690700

咨询电话：0351-4690868-8002

电子邮箱：sydkqyyrsk@163.com

咨询、监督电话开通时间：招聘时间工作日的工作时间。

附件：山西医科大学口腔医院报名表

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2022/05/10/1270735.shtml