2021年山东曲阜市公立医院“优才计划”引进暨公开招聘备案制工作人员简章
根据事业单位公开招聘工作人员有关规定和我市公立医院发展需要，现将2021年曲阜市公立医院公开招聘备案制工作人员有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘备案制工作人员184名(含“优才计划”30名)。具体计划、招聘岗位及条件要求见附件1，应聘须知见附件6。
二、招聘范围和条件
(一)“优才计划”岗位
1、引进范围
(1)全日制博士研究生;
(2)42所一流大学建设高校(附件2)全日制本科及以上毕业生，98所一流学科建设高校所列学科(附件2)全日制本科及以上毕业生;
(3)2018—2020年度全球TOP 200高校(附件3)全日制硕士研究生。
2、引进条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
(3)有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的专业、综合素质或技能条件;
(4)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(5)在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书;
(6)博士研究生45周岁以下[1975年4月20日(含，下同)以后出生]，硕士研究生40周岁以下(1980年4月20日以后出生)，大学本科生35周岁以下(1985年4月20日以后出生);
(7)具备岗位要求的其他资格条件。
根据中组部、人社部《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)要求，此次招聘附件1“优才计划”岗位，面向2021届高校毕业生和国家规定择业期(2年)内未落实工作单位的往届毕业生。
(二)其他岗位招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行和适应岗位的身体条件;
4、招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;
5、在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书;
6、研究生岗位和普通岗位限40周岁以下(1980年4月20日以后出生);
7、招聘岗位所需的其他资格条件。
在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘，须定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的2021年应届毕业生，应聘前须与签约单位解除协议或经签约单位同意。
自2017年起,由国家统一下达招生计划,考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生,学历学位证书具有同等效力，可报考符合条件的相应岗位。
有下列情形之一的不能应聘：(1)曲阜市在编机关事业单位人员及实行总量控制备案管理人员;(2)在读全日制普通高校非应届毕业生，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;(3)现役军人;(4)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;(5)法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
三、报名和资格审查
(一)报名
报名采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
1、个人报名
报名时间：2021年4月20日9：00-4月22日16：00
查询时间：2021年4月20日11：00-4月23日16：00
报名网站：
曲阜市人民医院网站(http://www.qfsrmyy.com/)
曲阜市中医院网站(http://www.qfszyy.com/)
应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交个人信息资料，上传个人近期证件照片。每人限报一个岗位，报名信息一经初审通过不能更改。2021年4月23日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不得再改报其他岗位，也不得再修改、补充报名信息。
报名人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2、资格初审
初审时间：2021年4月20日11：00-4月23日16：00
招聘工作办公室根据报名人员填写的个人信息对应聘人员进行资格初审，对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由;对提交材料不全的，注明缺失内容，并退回应聘人员进行补充;上传照片不清晰的，退回应聘人员重新上传照片。
3、网上缴费
缴费时间：2021年4月20日11:00-4月24日16:00
缴费标准：根据省发改和财政部门核定的标准，每人应缴纳报名考务费40元。优才计划岗位免缴报名考务费。
报名应聘人员在网上提交报考信息后，可在规定时间内登陆网站，查询资格初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功后(报名优才计划岗位的初审合格后可直接打印)下载打印《报名登记表》《应聘诚信承诺书》以备现场资格审查时使用。
研究生岗位、普通岗位笔试时间、准考证打印时间根据疫情防控情况研究确定后，提前在报名网站公布。请考生随时关注报名网站发布的有关信息，并及时下载打印《笔试准考证》。
根据有关规定，为体现公平、竞争、择优原则，报名结束后对报名人数达不到1：3比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。优才计划岗位不设置开考比例。报考取消招聘计划岗位的，可在规定时间内改报本简章岗位汇总表内符合条件的其他岗位。报名人员在确认缴费后，需关注取消岗位公告，并保持联系电话畅通。
(二)资格审查
笔试结束后，根据笔试成绩，对拟进入面试的人员及优才计划岗位人员进行现场资格审查。现场资格审查需提供如下资料：
二代身份证、《笔试准考证》(优才计划岗位除外)、《报名登记表》、《应聘诚信承诺书》及相关证明材料。相关证明材料主要包括：①国家承认的学历学位证书(全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业;其他人员应聘的，提交2021年4月20日之前取得的学历学位证书)。如因受疫情等政策影响不能按期取得的，按照国家统一规定执行;②就业报到证原件及复印件，定向、委培及与用人单位签订就业协议的2021年全日制普通高校应届毕业生和在职人员应聘的，还需提供有用人权限部门(单位)出具的《同意报考证明信》。③留学回国人员报名的，须出具国家教育部门的学历学位认证，尚未取得学历学位认证的国(境)外高校毕业生，采取“承诺+容缺”方式，可先行承诺和参加考试，后补学历学位认证。对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任。④香港和澳门居民中的中国公民应聘的还需提供《港澳居民来往内地通行证》，台湾学生应聘的还需提供《台湾居民来往大陆通行证》;⑤岗位资格条件需要的其他材料。
招聘主管部门还应审查应聘人员的任职回避情况。
经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。在资格审查过程中，因弃权或不合格产生的空缺，在规定时间内按笔试成绩依次递补。
四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试(报考优才计划岗位人员只进行面试)，由曲阜市卫生健康局负责组织实施。
(一)笔试。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试根据专业不同分为综合、卫生两大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、护理、检验、药学、中医不同专业分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试时间、地点见准考证。
(二)面试。面试采用结构化面试的方式。笔试结束后，根据招聘计划和笔试成绩确定进入面试人选，面试人数按以下比例确定：招聘计划在9人(含)以下的为1:3，10人(含)以上的为1:2(其中招聘计划为10-14人的，面试人数统一确定为28人)。按招聘计划比例最后一名笔试成绩相同者全部参加面试。每个考生的面试时间一般不超过10分钟，面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。
面试成绩由考官当场评判，采取去掉一个最高分和一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员的面试成绩，面试成绩在本场面试结束后统一向考生宣布。
面试结束后，研究生岗位和普通岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算应聘人员考试总成绩，应聘人员笔试、面试均参加且成绩有效，其考试总成绩方有效，根据考试总成绩由高分到低分等额确定进入考察体检人选，出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定，笔试成绩也相同的组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定。
优才计划岗位面试成绩作为应聘人员考试总成绩，同一岗位面试成绩相同的组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检人选。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位数，尾数四舍五入。进入面试人员需缴纳面试考务费70元，优才计划岗位免缴面试考务费。面试时间、地点另行通知。
五、考察体检
根据招聘岗位要求，采取多种形式对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力等方面的情况进行综合考察。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》和《干部人事档案工作条例》要求，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在材料弄虚作假、个人经历不实等问题进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。
体检应在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检考察过程中，因弃权或不合格等原因造成的空缺，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，公示后产生的空缺不再递补。
六、公示和聘用
体检考察结束后，对体检考察合格的拟聘用人员进行公示，公示后任何人不得随意弃权。公示期为7个工作日，公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由曲阜市卫生健康局发放《2021年曲阜市公立医院公开招聘备案制工作人员聘用通知书》，办理相关手续。聘用单位和被聘人员签订聘用合同，对应届毕业生，先签订普通高校毕业生就业协议书(本人、用人单位和学校三方签字)，待毕业后再办理相关手续，被聘用人员按规定实行试用期制度，试用期间待遇按有关规定执行。试用期满合格的正式聘用，享受国家政策规定的有关待遇，试用期不合格的解除聘用合同。
根据有关规定，被聘用人员在用人单位最低服务年限为5年。
本次招聘人员为曲阜市公立医院总量控制备案制人员，按照公立医院人事制度改革的有关规定进行管理。
七、招聘纪律
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。工作人员要严格标准、严格程序、秉公办事，杜绝各种不正之风。应聘人员要认真阅读招聘简章，遵守招聘纪律，诚信应聘，严禁弄虚作假，违者取消应聘资格，情节严重的，按有关规定严肃处理。
八、其他
此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
有关招聘信息将在“曲阜市人民医院网站(http://www.qfsrmyy.com/)和曲阜市中医院网站(http://www.qfszyy.com/ ) ”发布，请考生时刻关注相关信息，届时不再电话通知。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。招聘期间，应聘人员应自觉遵守常态化疫情防控有关规定，加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。
咨询电话：0537-6657017(曲阜市人民医院)
0537-4495318(曲阜市中医院)
0537-4411178(曲阜市口腔医院)
0537-7355901(曲阜市精神病防治院)
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1、2021年曲阜市公立医院“优才计划”引进暨公开招聘备案制工作人员岗位汇总表.xlsx
6、应聘须知.doc
曲阜市公立医院公开招聘办公室
2021年3月19日
文章来源：http://www.qfsrmyy.com/rczp1/1692.html
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