贺兰县卫生健康局公开选聘县人民医院副院长、县妇幼保健计划生育服务中心副主任的公告

贺兰县人民医院是一所由政府主导的公益性综合二级医院，占地面积40亩，建筑面积20120平方米，主要承担县域内30万人民群众的医疗、保健、预防、医学教育与研究等基本医疗及公共卫生工作任务，开放床位262张，托管社区卫生服务站3个，医院目前开展89项诊疗项目。

贺兰县妇幼保健计划生育服务中心始建于1979年，经过近40年的发展，现已成为一所集医疗、预防、保健为一体的妇幼保健专科医院，开展业务全面，设备技术力量较强，具备二级医疗机构业务所执行的业务功能。2020年7月妇幼保健计划服务中心“新院迁建项目”，新建面积12040平方米，即将正式投入使用。

为了进一步加快医院建设及改革的步伐，落实全民健康医疗政策，加强县域内紧密型医共体建设，配齐配强医院领导班子，贺兰县卫生健康局现面向全银川市范围内选聘如下人员:

一、竞聘单位及名额

1.县人民医院副院长1名，分管业务工作;

2.县妇幼保健计划生育服务中心副主任1名，分管业务工作。

二、报名范围

全银川市卫生系统内符合条件的编内编外在岗人员。

三、竞聘条件及资格

1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件;

2.思想政治坚定，遵纪守法、品行端正，自觉履行公立医院的政治责任和社会责任，具备领导岗位能力;

3.国家认可的大学医疗卫生专业类本科及以上学历。竞聘贺兰县人民医院副院长从事临床工作至少8年以上、副主任医师及以上职称;竞聘贺兰县计划生育服务中心副主任从事临床工作至少5年以上、中级以上职称;

4.近三年年度考核等次为合格及以上;

5.身体健康;

6.年龄要求:45周岁以下(1975年5月1日以后出生);

7.有下列情形之一的不得参加竞聘:

(1)正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;

(2)受过党纪政务处分影响期未满的;

(3)曾因超生被有关单位按规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;

(4)其他按规定影响聘用的情况。

四、报名时间及方式:

凡属于竞聘范围内符合条件的人员均可报名参加岗位竞聘，报名方式采用现场报名。

1.报名时间:自公告发布之日起截止到2020年6月19日止(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00，周末、节假日除外)。

2.报名地点:竞聘贺兰县人民医院副院长职位人员，到贺兰县人民医院二楼人力资源办公室现场报名。

联系人:徐红英，咨询电话:0951-8627339

竞聘贺兰县妇幼保健计划生育服务中心副主任职位人员，到贺兰县妇幼保健计划生育服务中心办公楼二楼人事股现场报名。

联系人:孙洁，咨询电话:0951-8063579

3.报名时须提供下列材料:

(1)《贺兰县2020年公开竞聘副院长、副主任报名登记表》一式2份，此表见附件自行下载;

(2)本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份，其它与报考资格相关的证书(证明)原件及复印件1份;

(3)在编人员须提供经人社局审核的近3年年度考核表;

(4)近期2寸免冠正面彩色证件照3张。

五、竞聘程序

(一)资格审查环节

1.资格审查:报名结束后，由县卫生健康公开竞聘领导小组(以下简称公开竞聘小组)组织相关人员进行资格审查;经资格审查后合格的报考人员，工作组通过电话的方式告知，并在贺兰县人民政府网站公示，资格审查合格人员领取《准予竞聘通知书》;资格审查不合格的人员不予进入下一环节，相关资料不再退回。

2.对资格审查有异议者，可在收到资格审查不合格通知2个工作日内向公开竞聘领导小组申请裁定。

(二)竞聘环节(120分)

1.面试(100分):以演讲答辩形式进行。个人表态陈述发言20分，主要内容为个人的基本情况、近三年工作实绩和管理医院的工作思路;现场答辩80分，采取考官提问，考生回答的形式进行。表态陈述发言和现场答辩时间总计为20分钟。

2.资历量化(20分):县医院、县妇幼保健计划生育服务中心根据实际对应聘者学习情况、工作经历、工作内容等情况进行量化打分。综合成绩排名第一的人员确定为考察对象。

3.组织考察

按照干部考核相关规定，组织人员对考察对象进行德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，考察结果报公开竞聘领导小组研究确定拟聘任副院长、副主任人选，并在贺兰县人民政府网站公示5个工作日。公示期间，对反映有违纪违规问题并查有实据的，取消聘任资格，空缺职位由公开竞聘领导小组研究决定按照成绩择优递补。

(四)体检

由公开竞聘领导小组根据考察情况，集体研究确定体检人选并组织实施。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。其中，乙肝检测项目按国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)的要求执行。

(五)公示聘用

根据面试、考察、体检情况，由公开竞聘领导小组审核确认拟聘任人选。公示期结束后，对没有问题或者反映问题不影响竞聘的占编人员按程序办理人事调动手续，非占编人员实行备案数管理。

本次公开竞聘产生的副院长、副主任实行一年的试用期，试用期满经考核合格的，予以聘任，聘期为5年;考核不合格的或有违法违纪行为的，予以解聘。

(六)注意事项

1.应聘人员对所提交的材料的准确性、真实性、完整性、有效性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格;

2.报考人员在考试中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，取消参加公开竞聘资格。其他相关人员发现有违纪违规行为按照有关规定处理;

3.报名者需在报名表中有原单位法人的签名同意并盖章。

六、工资及福利待遇:

参照在岗在编人员管理办法及公立医院绩效工资核算方式，按照档案工资加绩效工资执行。

七、政策咨询及监督举报电话

本公告中涉及的竞聘岗位、竞聘条件、报名、资格审查、考核、体检、考察等事宜，请向报考单位咨询。未尽事宜，由贺兰县人力资源和社会保障局负责解释。

(一)政策咨询电话

贺兰县人民医院:8627339

贺兰县妇幼保健计划生育服务中心 8063579

(二)监督举报电话

贺兰县人力资源和社会保障局:8067978

1:2020年贺兰县公开竞聘副院长、副主任报名登记表.docx

2:竞聘贺兰县人民医院副院长资历量化表.docx

3:竞聘贺兰县妇幼保健计划服务中心副主任资历量化表.docx

贺兰县人力资源和社会保障局公开招聘工作领导小组 贺兰县卫生健康局公开竞聘领导小组

2020年6月9日

文章来源：http://www.nxhl.gov.cn/xxgk_7799/zfbmzsjgxxgkml/hlxrlzyhshbzj/gsgg_20253/202006/t20200610_2134212.ht