2022年5月扬州市江都中医院公开招聘编外合同制工作人员简章

我院因业务发展需要，现面向社会公开招聘编外合同制工作人员16名，具体事项公告如下：

一、招聘岗位及条件:

1、遵守国家法律法规，具有良好的品行。

2、年龄为18-35周岁。

3、身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

4、符合拟报岗位所规定的具体资格条件，详见《2022年5月扬州市江都中医院公开招聘编外合同制工作人员岗位简介表》(附件1)。

二、招聘程序及办法

招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、签订就业协议书等程序进行。

(一)报名

1、报名时间：2022年5月18日至5月27日止。上午8：00-11：00，下午2：30-5：00。

2、报名地点：扬州市江都中医院人事科。咨询电话：0514-86855206。

3、报名方式：可将报名表(附件2)发至医院电子邮箱jdszyyy@163.com报名，或至医院人事科现场报名。通过邮箱报名者需在报名时上传所需材料图片，并在报名截止时间前将所有需提交材料的原件交至医院人事科审核。

4、报名时须提交下列材料：报考人员个人身份证、毕业证书(附学信网学历电子注册备案表)、学位证书、资格证书和执业证书等的原件及复印件，2022年毕业生需提供就业协议书和推荐表原件和复印件，近期免冠一寸彩照2张。

5、资格审查：医院工作人员对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的考生填写《报名表》，并缴纳100元考务费。

(二)笔试

1、对象：通过资格审查的报考人员。

2、内容：各岗位考试科目详见《岗位简介表》，不指定辅导用书，笔试采用百分制计分。

3、时间与地点：详见准考证。

考生应按照准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证必须与报名时所使用的一致，否则不得进入考场参加考试。

按招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)，以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试(护理考生参加技能考核和面试)的人选(含同分并列者)。医院根据考试情况确定各科目笔试合格分数线。

(三)技能操作(护理考生参加)

1、技能操作时间与地点：详见准考证。

2、形式与内容：技能操作主要测试考生对护理技能掌握情况。技能操作采用百分制计分，设60分为合格分数线。

(四)面试

1、面试时间与地点：详见准考证。

2、形式与内容：面试主要测试考生综合素质、协调能力和岗位匹配能力等。面试采用百分制计分，设60分为合格分数线。

(五)总成绩计算

面试合格的考生，按其笔试成绩占50%、面试成绩占50%(护理考生技能考核和面试各占25%)的比例，采用百分制计算合成总成绩。如考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定人选。

(六)体检

参加体检的名额以1：1比例按照笔试、面试的综合成绩排序确定，体检标准参照国家招录公务员的体检标准执行，体检时间另行通知。

(七)考察

体检合格人员的考察工作由医院参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施，区卫生健康委员会负责监督、指导和检查。

因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次替补。

(八)公示

体检合格者，拟录用人员名单在江都区卫健委网站公示，期限为7个工作日，接受社会监督。

(九)签订就业协议书

根据考生总成绩，按招聘岗位计划数1：1的比例，与考生签订就业协议书。医院与考生签订就业协议书(劳动合同)，同时收取应届考生《毕业生双向选择就业推荐表》原件。应届护理毕业生在签订聘用合同时需取得护士执业考试成绩合格单，如未能取得取消录用资格。

三、待遇

录用人员管理与待遇按医院人员管理有关规定执行。

四、纪律监督

招聘工作坚持贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行招聘工作纪律。本次招聘由院纪检监察员全程监督。区卫健委监督电话：0514-86539196，咨询电话：0514-86855206。

点击下载>>>附件1-2

1：2022年5月扬州市江都中医院公开招聘编外合同制工作人员岗位简介表

2：2022年5月扬州市江都中医院公开招聘编外合同制工作人员报名表

扬州市江都中医院

2022年5月17日

文章来源：http://www.jiangdu.gov.cn/jdqxxgk/wjw/202205/c47fcf5362be452c9120b2dacc1640b2.shtml