江苏省金湖县人民医院招聘简章

金湖县地处两省(江苏省、安徽省)三市(淮安市、扬州市、滁州市)交界处，南京1小时都市圈范围内。素有“鱼米之乡”、“江湖要塞小江南”之美誉。

医院创建于1960年，医院占地面积近140亩，建筑面积近10万平方米，绿化占有率达30%。开放床位800张，是全县唯一一家二级甲等综合医院。是江苏省健康促进医院、江苏省职业病体检定点医院、国家住院医师规范化培训协同基地、国家助理住院医师规范化培训基地;是江苏护理职业学院附属医院，南京医科大学康达学院以及扬州大学医学院的教学医院，是江苏省人民医院技术支持医院;与上海瑞金医院、上海复旦大学附属肿瘤医院、上海市肺科医院、江苏省人民医院、南京中大医院等知名医院建立了长期合作关系。

医院现有职工900多名，其中博士及硕士研究生40余名，高级职称近200名，具有医学院校教学资质人员120名，市县级学科带头人34名。医院每年选送优秀业务骨干到省级三甲医院进修学习。普外科、消化科、康复医学科为淮安市重点专科,胸痛中心、卒中中心通过国家级评审认证。微创技术、腔镜技术、无痛技术为医院特色技术。

医院拥有德国西门子 3.0T MRI、64排128 层VCT、DSA、GE系列彩超、移动DR、体腔热灌注治疗机、毫米波治疗仪、放射性粒子治疗计划系统、泌尿超声介入系统、体外高频热疗机、X射线血管造影机、骨密度仪、口腔CT机、超高频乳腺钼靶、血液净化设备、高压氧治疗、先进的PCR实验室、全自动生化与免疫流水线、康复机器人、全自动发药机，以及进口超高清腹腔镜、宫腔镜、全套消化内镜等近20余种腔镜及内窥镜等一大批先进医疗设备与配置。

医院2019年被国家卫健委授予达到全国县级医院综合服务能力推荐标准300强，2020年被国家卫健委授予“全国改善医疗服务示范医院”，2021年获中国县域卫生管理团队最佳风范奖。目前，医院全体干部职工正在勠力同心，积极创建国家三级综合性医院。

※ 政策待遇 ※

员工宿舍、就餐补助、五险一金、节日福利、生日福利、健康体检

博士:直接进编。应届毕业生：安家费60万元，购房补助30万元，科研启动经费30万元，人才津贴5000元/月;成熟型人才：安家费80万元，购房补助30万元，科研启动经费40万元，人才津贴5000元/月。

硕士(四证合一):直接进编。应届毕业生：安家费15万元，购房补助15万元，科研启动经费15万元，人才津贴2500元/月;成熟型人才：安家费30万元，购房补助15万元，科研启动经费20万元，人才津贴2500元/月。

全日制本科：考核合格后进编。薪资待遇等同在编人员，提供食宿。有执业医师证和规培证者，安家费10万元，紧缺专业如：精神科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、皮肤科、病理科、超声科、疼痛科、120急救站、急诊科、重症监护室、感染科优先进编，安家费可达15万元。

学科**人：安家费100万元，购房补助30万元，科研启动经费50万元。

主任医师：安家费70万元，购房补助20万元，科研启动经费30万元。

副主任医师：安家费50万元，购房补助15万元，科研启动经费20万元。

高层次人才，医院可帮助解决子女上学及配偶就业问题。

特殊人才，可一事一议。

医院特色：微创技术、无痛技术、临床康复一体化、中西医一体化

发展目标：创建国家三级综合医院、省内知名康复医院

未来规划：医院以“一院三区”为基本定位，着力打造学科建设的“33672” 工程，即：

3个一体化：临床康复一体化、中西医一体化、医教研一体化;

3个学科群：急诊医学、肿瘤医学、康复医学;

6个市级重点专科：除确保普外科、消化科、康复医学科外，在心内科、神经内科、肾内科、泌尿外科、骨科、疼痛科中再创建3个;

7个中心：卒中、胸痛、创伤、危重孕产妇、危重新生儿救治中心，医学美容中心、介入诊疗中心;

2个基地：省级康复培训基地、省级腔镜技术培训基地

咨询热线(周一至周六上午)：

人力资源部：0517-86808262 0517-86809150 万老师：18015198978 (微信同号)

地址：江苏省金湖县神华大道160号(从车站坐6路公交车可直达我院)

热忱欢迎意向强烈的求职者主动来电或微信咨询,谢谢!

点击下载>>>

2022年人才招聘计划

文章来源：https://www.jswsrc.com.cn/article/index.php?c=show&id=3458