中国药科大学徐涌教授课题组2021年4月招聘博士后启事

中国药科大学是一所历史悠久、特色鲜明、学风优良、在药学界享有盛誉的教育部直属、国家“211工程”和国家“双一流”建设高校（一流学科），是我国首批具有博士、硕士学位授予权的高等学校之一，拥有一流药学、中药学类相关专业和创新平台，具备完备的药学、中药学学科体系（http://www.cpu.edu.cn）。

合作导师：徐涌教授，国家杰出青年基金获得者，江苏特聘教授。课题组主要关注重大疾病的转录机制及药物靶点筛选。因课题研究需要，现面向国内外诚招博士后，团队将提供有竞争力的发展机会及待遇（长期有效，条件及要求见http://rsc.cpu.edu.cn/ea/69/c4824a125545/page.htm）

一、职位要求

博士后一：

1、具有生物信息学博士学位（年龄在35周岁以下）；

2、热爱科研工作，品行端正、工作勤奋、具有很强的责任心和团队合作意识；

3、能够独立开展课题研究，熟练进行SCI论文写作；

4、特别优秀者可支持申请副教授/副研究员、特聘副研究员或讲师岗位。待遇详情请参见《中国药科大学“特聘研究员”、“特聘副研究员”计划实施办法》。

博士后二：

1、具有免疫学博士学位（年龄在35周岁以下）；

2、热爱科研工作，品行端正、工作勤奋、具有很强的责任心和团队合作意识；

3、能够独立开展课题研究，熟练进行SCI论文写作；

4、特别优秀者可支持申请副教授/副研究员、特聘副研究员或讲师岗位。待遇详情请参见《中国药科大学“特聘研究员”、“特聘副研究员”计划实施办法》。

博士后三：

1、具有基础医学相关方向博士学位（年龄在35周岁以下）；

2、热爱科研工作，品行端正、工作勤奋、具有很强的责任心和团队合作意识；

3、能够独立开展课题研究，熟练进行SCI论文写作；

4、特别优秀者可支持申请副教授/副研究员、特聘副研究员或讲师岗位。待遇详情请参见《中国药科大学“特聘研究员”、“特聘副研究员”计划实施办法》。

二、待遇

1、根据个人情况，聘为科研博士后（24万/年）或师资博士后（27万/年）。本课题组将依据科研成果提供年度绩效奖励0-8万，年薪总计24-35万元。同时博士后人员在站期间，享受公费医疗、公积金以及校工会有关待遇。

2、支持博士后申请相关机构提供的博士后资助；协助申报国家、省部级课题。

3、在站期间，可申报学校特聘副研究员；出站时，可申报具有正式编制的副教授或副研究员。

三、招聘程序

1、应聘者请提供详细个人简介（包括个人基本信息、教育科研经历、科研成果等）、近5年发表的代表性论文全文，将邮件发送至cola@njmu.edu.cn；

2、课题组初审、报人事处；

3、组织面试；

4、报学校及相关部门审批。

四、联系方式

通讯地址：南京市江宁区龙眠大道639号，中国药科大学

联系人：赵倩雯

联系邮箱：cola@njmu.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名。

邮编：211198


来源：

http://rsc.cpu.edu.cn/3b/60/c4809a146272/page.htm