呼和浩特市文化旅游投资集团有限公司2022年3月公开引进医疗卫生高层次人才和紧缺专业技术人才简章

时间：2022-04-18 08:05:43 公招网(www.gongzhao.com)

内蒙古

呼和浩特市文化旅游投资集团有限公司（以下简称“市文旅投集团”）是呼和浩特市人民政府于2021年6月成立的直属国有独资企业，旗下拥有文化、旅游、演艺、会展、培训等行业的多家重要子企业。集团现主要承担呼和浩特市文化旅游业基础设施投资建设，演艺文化服务、文旅产业运营、大型文化活动与展会筹办、文化艺术人才培育等业务板块，以及临床检验服务、医疗相关拓展业务。

为加快集团高质量发展，推动呼和浩特市军地共建应急应战核酸检测培训基地建设，根据集团工作需要，现面向社会公开引进医疗卫生高层次人才和紧缺专业技术人才。

一、引进原则

认真贯彻执行国有企业人才招聘、人才引进有关政策规定，坚持事业为上、德才兼备，人岗相适、竞争择优的原则。

二、引进岗位职数

此次公开引进医疗卫生高层次人才和紧缺专业技术人才5名。具体详见附件1：《呼和浩特市文化旅游投资集团有限公司2022年医疗卫生高层次人才和紧缺专业技术人才公开引进岗位需求目录》。

三、引进条件

1.基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）年龄在18周岁以上；

（3）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（4）具有良好的政治素质和道德品行，热爱医疗卫生事业，无违法违纪行为；

（5）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（6）须具有副高级及以上专业技术职称，并具有2年以上的实验室工作经历，取得硕博研究生学历的优先录用；

（7）对于引进优秀海外人才可不受职称限制；对于群众认可度高、医疗业绩特别优秀的实用人才，可适当放宽学历、职称等条件，做到不拘一格引进人才。

2.岗位条件

符合用人单位所设岗位专业（学科）要求和其他资格条件，详见《呼和浩特市文化旅游投资集团有限公司2022年医疗卫生高层次人才和紧缺专业技术人才公开引进岗位需求目录》。

3.不予引进的情形

（1）现役军人；

（2）在读普通高校全日制本科生、研究生；

（3）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

（4）在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

（5）被开除中国共产党党籍的人员;

（6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

（7）被辞退未满5年的行政单位、企事业单位人员；

（8）与集团公司及下属子企业构成回避关系的人员；

（9）法律法规规定的其他情形人员。

四、引进程序

（一）报名

1.报名方式：符合条件的报名人员须下载并填写《人才引进报名表》（附件2）、《人才引进体温监测表及安全承诺书》（附件3）、《安全面试承诺书》（附件4），同时提交本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（登录学信网自行查询打印，应届毕业生除外）、专业技术资格证书、执业资格证、学历证明（2002年以后毕业的学生需附《学信网学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历学位需附《国家教育部学历学位认证书》）；本人近期2寸免冠蓝底照片、个人简历等签字扫描后打包成一个附件上传并发送到邮箱，邮件名称：姓名+应聘岗位。邮箱：940446387@qq.com，邮件发送后请致电0471-3971935确认。

2.报名要求

（1）报名人员只能选择一个职位报名，报多个职位的，取消报名资格；

（2）报名人员不得报所学专业代码与引进职位专业代码不一致的职位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报名，所学专业必修课程须与引进职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、学位证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

（3）港澳台学习、国外留学人员须于报名截止之日前取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；

（4）行政事业单位在职在编人员报名，须在资格审核时提供工作单位主管部门出具的同意报考证明；国企人员须提交本人所在企业同意报名的证明。

（二）资格审查

根据引进条件对应聘人员进行线上资格初审，初审通过后将以电话或邮箱的形式通知考生参加线下资格复审，资格复审通过后确定参加面试人员名单。

（三）能力测试

本次公开引进各岗位能力测试由面试、实际操作能力测试两个部分组成，不设开考比例，分值各占50%。考试总成绩的计算方法是：考试总成绩=面试成绩×50%+实际操作能力测试成绩×50%，按四舍五入保留小数点后2位。若同一职位考生总成绩相同，依次按照面试成绩、实际操作能力测试主评委评分高低顺序确定名次。

（四）体检和考察

通过面试、实际操作能力测试环节的拟引进人员须到三甲级综合性医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，同时进行新冠肺炎核酸检测，体检费用由个人承担。对无正当理由不按时参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消引进资格。对体检结论有疑问的，可以申请复检，复检只进行一次，并以复检结论为准。

体检合格人员列为考察对象。根据引进岗位的要求，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及之前学习工作和此次应聘期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的应聘资格条件，提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确，是否具有需要回避的情形等方面的情况，做到客观、公正，并据实形成书面考察材料。

（五）公示及录用

拟录用人选将按程序进行公示，接受监督，公示时间为5个工作日。经公示期满无异议的，按照有关规定办理相关手续。

五、纪律监督

本次人才引进工作全程接受社会监督，一经发现违规违纪问题线索、信访举报，按有关规定移交纪检监察机关处理。

六、薪酬待遇

薪资待遇按照集团公司《薪酬管理制度》相关规定，与引进人才协商后确定，一经录用，待遇从优。

七、防疫要求

应聘者应当自觉服从呼和浩特市防疫工作安排，配合工作人员做好各环节卫生防疫工作，遵守现场防疫守则。所有考生参加资格复审、面试、实际操作能力测试等时需做好个人防护，自备并佩戴一次性医用口罩，要出具青城码及相关必要证明，青城码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。

其他防控政策按照呼和浩特市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部通告要求执行。不服从防疫工作安排的，取消其资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

以上疫情防控要求以上级最新有关文件要求为准。

八、其他事宜

（一）人才引进工作期间有关信息发布、录取公布等事宜，将在网址：http://www.myxincai.com进行公布，请应聘人员及时登陆网站查询。