中南大学湘雅二医院急诊医学科主任张东山教授课题组2021年1月招聘博士后
一．急诊医学科简介
科室建设:急诊医学科成立于1985年，下设急诊医学教研室、中南大学急诊医学及疑难疾病研究所，是湖南省创伤救治中心、卫生部急诊专科医师培训基地，国家临床药物试验基地，湖南省临床重点专科，湖南省卫生应急救治队伍培训基地，湖南省急诊专科护士、重症专科护士临床培训基地。科室设EICU、疑难病房、抢救区和留观区，并设有卒中中心、胸痛中心、创伤救治中心，并有急性心肌梗死、主动脉夹层、消化道大出血、严重急腹症、重症创伤、危重孕产妇、公安民警因公负伤等七条急诊救治绿色通道。2019年接诊急诊患者15万人次，抢救急危重症患者4000余人次，患者来源除湖南省内各地州市以外，还包括江西、广东、湖北等周边省份。
人才梯队：急诊医学科现有医生27人，其中教授4人，副教授5人，拥有博士学位者19人，有海外留学经历者9人。现有护士98人，其中副主任护师1人，护士拥有博士学位者1人，硕士学位者11人。科室向旭东教授为中南大学“湘雅名医”，呼吸科博士生导师。张东山教授现任急诊医学科主任，中南大学疑难病研究所所长、博士生导师，留美博士后，湖南省“杰青”、湖南省自然科学一等奖获得者，湖南省科协中青年领军人才，湖南省科技领军人才计划，湖南省重大专项子项目负责人，中华急诊专业委员会青年委员，湖南省急诊医学青委会副主委，国家自热科学基金通讯评委，主持国家自然科学基金项目3项，教育部留学归国人员基金一项，在多家国际一流杂志发表第一或通讯作者SCI论文22篇，总影响因子150，封面文章4篇，获得国家发明专利2项，获PCT认证2项，以第一完成人获2019年湖南省自然科学一等奖。
科研发展：科室现有3个研究方向：1、脏器损伤（以急性肾脏损害为重点）预警体系、机制及干预研究，2、主动脉夹层发病机制及早期标志物筛选，3、疑难疾病的诊断体系及干预研究。近五年获得国家自然科学基金课题6项，湖南省自然科学基金10项，科研经费500余万元。发表科研论文160余篇，其中SCI收录论文60篇，部分论文发表在国际著名期刊Naturecommunications、Autophagy、JASN、KidneyInt、Jpathol、celldeathanddisease、MTNA等，其中4篇封面文章发表，累计影响因子200余分。获国家专利23项，其中发明专利2项、PCT认证2项。获湖南省自然科学一等奖1项，湖南省医学会科技一等奖1项，主编医学专著6部。
二、课题组简介
1.学科带头人
张东山，中南大学急诊疑难病研究所所长，急诊医学科主任，中南大学肾脏病研究所肾干细胞室主任，留美博士后，湖南省杰出青年基金获得者，湖南省科协中青年领军人才，湖南省科技领军人才计划，博士研究生导师，中华急诊专业委员会青年委员，湖南省急诊医学青委会副主委,国家自然科学基金通讯评委。长期从事急性肾脏损害、肾脏纤维化的防治工作，共主持国家自然科学基金项目3项，湖南省重大专项子项目负责人，教育部留学归国人员基金1项，分别在naturecommunications、Autophagy、Theranostics，JASN、KI，JCIinsight等国际一流杂志发表第一或通讯作者SCI论文22篇，总影响影子150，封面文章4篇，获得国家发明专利2项，获PCT认证2项。以第一完成人获2019年湖南省自然科学一等奖
2.主要研究领域：
目前固定资产约近100余万元，已开展细胞培养、WB、PCR、IP、IHC、IFC、ChIp、RIP等常规和高端实验技术，有近二十名研究人员从事相关科技研究，其中包括我科及南昌大学附属二医院的研究生。研究方向：
1、急性肾脏损害
2、肾脏纤维化
3、AKI-CKD的转化
三、招聘岗位及条件
1.博士后（2-3名）
（1）要求条件：
1)思想政治素质优良，品学兼优，身心健康，年龄一般在35周岁以下；具有免疫学、分子生物学、生理学、病理学、检验学、外科学、内科学等基础或临床专业背景，且获得博士学位一般不超过三年；具有团队合作精神，能够独立并指导研究生开展科研工作。
2)国内毕业的博士以第一或通讯作者身份发表JCR2区及以上SCI论文1篇；国（境）外博士以第一或通讯作者身份发表1篇及以上的SCI论文。
（2）相关待遇
1)全脱产博士后按在职职工管理，人事档案、工资关系等全部转入我院，年薪20万，合同期内福利、保险等按医院正式在职职工同等对待，参照医院和学校政策执行。
2)博士后工作期间科研成果奖励按照《中南大学湘雅二医院课题、论文、成果奖和专利管理与奖励办法》执行。
3)博士后在站期间以执行博士后导师科研项目为主，科研经费主要由导师提供。医院为博士后提供科研启动经费。此外，可申请中国博士后科学基金各类项目。
（3）岗位管理
博士后一般在站工作时限为2年，根据工作需要，经审批可延期2年，但工作时限最长不超过4年。
（4）招聘程序
全年接受入站申请，具体招聘程序：
1)个人申请，应聘者填写个人博士后申请，并连同将简历发送至邮箱dongshanzhang@csu.edu.cn。邮件主题请注明“姓名+博士后申请”；
2)人力资源部资格审查；
3)博士后导师面试；
4)按学校程序办理进站手续。
其他事项，请联系急诊医学科王老师：15173176895或者联系人力资源部高老师，电话：0731-85294052，18974898311。
来源：
扫码请关注公招网微信公众号