湖北省恩施市中心医院2022年5月招聘工作人员公告

因我院工作需要，现面向社会公开招聘工作人员共计15名，相关事宜公告如下：

一、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正，无不良社会记录。

2.具备岗位所需专业知识和业务能力，身体健康、五官端正，热爱本职工作，具备良好的职业道德。

3.服从医院管理和安排，具有良好的沟通、表达能力及团队协作意识。

4.医师岗位需持有执业医师资格证、执业医师执业证；2021年及以前完成住院医师规范化培训者须持有规范化培训合格证，2022年住院医师规范化培训者需提供规培基地出具的培训经历证明，持有中级及以上专业技术资格可不提供。硕士、博士研究生或具有高级职称年龄者可适当放宽。

（二）岗位需求及学历、资质要求

岗位表（请点击链接查看岗位表详情）

http://www.essyy.com/upload/1/editor/20220516/1652674576443.jpg

二、报名时间及要求：

1.考生将报名材料扫描件按照以下顺序，以附件形式发送至报名邮箱（esyzpbm@126.com），邮件主题以“5月-岗位名称+姓名”命名，材料不完整、不规范者不予受理。报名材料清单如下：

（1）应聘人员报名登记表，含彩色登记照（见附件）；

（2）身份证正、反面；

（3）所有学历毕业证及相应学位证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网下载PDF版打印）；

（4）进修结业证，住院医师规范化培训相关证件，执业证、职称资格证AB面等；

（5）公告中要求有相关工作经历者需提供符合报考条件的工作证明；

（6）本市内有工作单位的在编职工须提供单位同意报考的证明。

2.报名时间：即日起至5月25日（周三）17时

3.已通过报名资格初审的考生加入微信报名群，到本人户口所在地辖区派出所开具《无违法犯罪记录证明》，于2022年5月26日（周四）前将《无违法犯罪记录证明》原件与上述材料清单中所有表格（含本人手写署名）及证件（复印件）邮寄至人事科（地址详见邮件通知）。

4.考生报考资格审查贯穿招聘工作始终。在报名、考试、体检、聘用以及其他需要验明身份等环节中，都将会对报考资格进行审核，在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的，均应取消考试资格或者聘用资格，由此产生的后果由考生本人承担。请考生认真对照公告确认是否符合岗位报考条件，理性诚信报考。

三、考试安排及要求

1.笔试、面试时间及地点：另行通知。

2.通过资格审核的考生参加医院统一组织的招聘考试。岗位计划与报考人数比例不足1：3的，按实际报名资格审查合格人数保留该岗位。护理岗位笔试、面试成绩分别按50%、50%计入总成绩，其他岗位笔试、面试成绩分别按40%、60%计入总成绩，总成绩必须达到合格分（60分）及以上，择优选聘。

3.参加笔试的人员必须携带本人身份证进入考场，监考人员将进行身份核对。

4.按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位数1:3的比例确定面试人选并通知面试时间及地点。参加面试的考生务必携带本人身份证准时到指定地点抽签候考，面试开始后过号未到的视同自动放弃。

5.按照总成绩从高分到低分以1:1的比例确定拟聘人员，经工作人员进行资格复审后，在医院网站进行公示。

6.公示后进入体检程序，体检不合格者不予录取。如有自动放弃或体检不合格产生的空额，经确认后可按总成绩依次递补。

7.录取后1月内来院报到，未在规定时间内报到者视为自动放弃录取资格。

8.按照疫情防控要求，请考生注意个人卫生，做好自我防护，避免出现发热、干咳等异常症状。考生应主动配合工作人员出示“支付宝APP--湖北健康码绿码”。考试期间，考生应全程佩戴口罩，服从工作人员安排有序出入考场。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，按照疫情防控相关规定严肃处理。

四、待遇

拟聘人员2个月培训期满考核合格后，签订聘用合同，享受本院相关专业及岗位招聘人员工资待遇与绩效，医院购买相关社会保障项目。

五、联系地点及方式：

1.联系地址：恩施市中心医院人事科

2.咨询电话：0718-8277959

附件：附件：应聘人员报名登记表.xls

恩施市中心医院

2022年5月16日

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