湖北省大冶市乡镇医疗机构2021年度公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）及《中共湖北省委、湖北省人民政府关于推进疾病预防控制体系改革和公共卫生体系建设的意见》（鄂办发[2020]11号）文件精神，为进一步优化大冶市乡镇医疗机构专业技术人才队伍结构，决定面向社会公开招聘62名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及资格条件

根据大冶市总医院各乡镇医疗机构编制岗位空缺情况，计划定向在大冶市乡镇卫生院（社区卫生服务中心）编外人员中招聘临床医师12名，面向社会公开招聘专业技术人员50名，具体岗位、人数及资格条件详见《大冶市乡镇医疗机构2021年招聘岗位一览表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

二、报考条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民政治权利；

3、具有良好的品行，遵守事业单位工作纪律，愿意履行事业单位工作人员义务；

4、具有正常履行职责的文化程度、专业（技能）条件和业务能力；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算。如某岗位年龄要求30周岁及以下，即为1990年6月1日及以后出生，以此类推；

7、具备岗位要求的其他资格条件。

（二）有下列情形之一的不得参加公开招聘考试

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的；

4、现役军人、普通高校在读的非2021年应届毕业生；

5、按照有关规定应当执行回避制度的人员；

6、不能与所在单位解除劳动（聘用）合同或劳动（人事）关系的，所在单位不同意报考的；

7、我市现有编制内的事业单位工作人员；

8、法律法规及政策规定的其他不予聘用的情形。

三、报名方式及时间安排

（一）报名方式

应聘人员可于2021年6月11日至2021年6月16日登陆黄石市人事考试网(http://www.hsrsksy.com.cn)，进入黄石市人事考试院网上报名系统，提交报名申请，按要求填写相关报名信息(网上报名系统建议用本机自带IE浏览器或360浏览器兼容模式进行报名操作；此次报名将不再进行照片的人工审核操作，采取软件自动审核方式，考生须先进入黄石市人事考试网下载照片处理工具，使用该工具对照片进行软件自动审核，未经审核或审核未通过的无法完成照片上传)。

（二）报名注意事项

1.报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如报考人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。

2.报考人员须用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证信息必须一致。

3.报考人员提交报名申请后，系统将自动生成本人的报名序号，请注意保存。

（三）时间安排

1、报名缴费时间：2021年6月11日9∶00至6月16日17∶00。6月16日17∶00报名系统自动关闭。报考人员网上缴费确认（每位考生须缴纳考试费用100元）。报考人员在缴费期间，未按期缴费确认者视为自动放弃。

2、准考证打印时间：2021年6月30日9:00至7月2日9:00，报考成功人员打印准考证。

特别提醒：请考生妥善保管准考证，考生凭准考证、二代身份证（有效期内）参加考试，两证不全者不得进入考场，考试时须随身携带。

网上报名技术操作、缴费确认、准考证打印和笔试安排需咨询的，请与黄石市人事考试院联系，咨询电话：0714-6525286。

岗位要求的专业、学历、学位、资格等条件需咨询的，请与大冶市总医院联系，咨询电话0714-8768676。

四、考试办法

本次招聘考试采取笔试、面试、考察相结合的办法。

(一)笔试

1、笔试形式及内容

笔试采用闭卷方式进行。笔试主要测试考生的思想素质、专业素养等内容。本次招聘笔试不设开考比例。

2、笔试时间及地点

笔试时间：2021年7月3日（星期六）上午

8:30-10:00《医学公共基础知识》

10:00-12:00《专业知识》

笔试地点：详见准考证。

3、笔试的组织

笔试由大冶市人力资源和社会保障局统一组织实施。

4、笔试成绩查询

笔试成绩通过大冶市政府网发布。

特别提醒:考生凭准考证、二代身份证(有效期内)参加笔试，两证不全者不得进入考场。

（二）面试

面试主要测试考生与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容。面试采取结构化面试的方式进行。

1、面试入围比例

按岗位计划招聘数和面试人数1:3的比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选；对达不到1:3比例的岗位，不设置面试入围比例。(笔试成绩为零分者不得进入面试)。

2、面试资格复审

面试前在大冶市政府网发布资格复审公告，市人社局、市总医院对拟进入面试人员进行资格复审。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。资格复审时间、地点通过大冶市政府网公告，请考生在填写联系方式时一定要准确，确保通讯畅通。

特别提醒:报考人员专业必须与报考岗位所需专业对口，相关专业以《湖北省考试录用公务员专业参考目录》为准。

3、面试公告

面试前由大冶市政府网发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。面试具体时间、地点以大冶市政府网发布的公告为准，请考生保持通讯畅通。

面试公告发布后，在面试举行前5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1：1的岗位，实行最低合格分数线控制，最低合格分数线为本场面试（同一面试考官组、同一面试题本）的平均分。对无同一面试考官组、同一面试题本的执行最低70分的合格分数线标准。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段，相应招聘岗位计划取消。

4、面试成绩查询

面试当场向考生公布面试成绩。同时在大冶市政府网公布。

（三）成绩计算

1、笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%计入总成绩。

2、《医学公共基础知识》、《专业知识》卷面满分各为150分，时间分别为90、120分钟；面试满分为100分，面试时间每人10分钟。成绩计算公式为：笔试总成绩＝（《专业知识》+《医学公共基础知识》）÷3×40%；面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试总成绩＝面试成绩×60%。考生总成绩＝笔试总成绩+面试总成绩。

3、考生笔试和面试总成绩在大冶市政府网上公布。

五、体检、考察、公示及聘用管理

(一)体检、考察

按考生笔试和面试总成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定进入体检、考察人选（如总成绩出现并列的情况，则笔试成绩高的入选）。

1、体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等规定组织实施。体检工作由大冶市总医院统一组织实施。

2、考察工作由市总医院负责。考察内容按照相关规定和实际需要拟定，并对考生的报考资格进行复审。考察具体时间由招聘单位或主管部门通知。

3、考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照该岗位考生总成绩从高到低的顺序，依次递补考生(须参加了面试的人员)进行体检和考察。无递补人员的，相应招聘岗位计划取消。

(二)公示及备案

大冶市人力资源和社会保障局根据考生综合成绩、考察、体检情况研究确定拟聘人选并在大冶市政府网上公示(公示期不少于7个工作日)。公示无异议的，由市总医院报市人社局审核备案。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知7日内)不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。

(三)办理聘用手续

公示期满，符合条件的，按照规定程序办理聘用手续。

六、其他

1、请考生保持通讯畅通，如通讯方式变更，应主动告知报考单位，避免错失聘用机会。

2、因新冠肺炎疫情或其他特殊情况需对此次招聘工作时间进行调整的，以大冶政府网发布的公告为准。

3、考生须自觉服从招聘单位防疫工作安排，做好卫生防疫工作。参加招聘活动时发现体温异常或有其他新冠肺炎症状的，按当地防疫部门有关要求执行。不服从安排的，取消应聘资格;故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。

4、本公告由大冶市总医院负责解释，咨询电话:0714-8768676。

对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照有关规定处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

附：《大冶市乡镇医疗机构2021年招聘岗位一览表》

大冶市人力资源和社会保障局

2021年6月8日

附件:大冶市乡镇医疗机构2021年招聘岗位一览表

来源：

http://www.hbdaye.gov.cn/xwzx/gggs/202106/t20210608_803401.html