河南省潢川县联宜人力资源公司2022年招聘合同制医疗卫生专业技术人员公告

根据潢川县人民医院业务需要，由潢川县联宜人力资源公司面向社会公开招聘部分合同制医疗卫生专业技术人员，派遣至潢川县人民医院工作。现将有关事项公告如下：

一、报名资格条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德。

2、岗位：康复治疗师、超声诊断医师、急诊科医师。

3、具有相应执业资格，有相关工作经验，年龄原则上要求在45周岁以下。

4、本县乡镇卫生院及其他医疗机构在编在岗的医疗专业技术人员不得参与此次招聘。

5、同等条件下，全日制本科及以上学历者优先录用。

二、报名时间、地点及方式

1、报名时间：2022年2月9日上午：8:00至2月15日下午：17:30。

2、报名方式：报名采取网上报名方式,由潢川县联宜人力资源有限公司负责受理，线下报名可直接到潢川县联宜人力资源有限公司报名。

3、报名和资格审核：报名者须按照下列顺序将以下材料的电子版、扫描件或照片发送至邮箱LYRL3953088@126.com，邮件以“岗位+专业名称+姓名”命名。

（1）报名表（Word文档）。请自行下载附件填写，须附近期免冠一寸照片，写清岗位、专业名称。

（2）身份证正反面（扫描为一个PDF文档）。

（3）高中毕业证书或高中毕业证明（扫描为一个PDF文档）。

（4）普通类高校学历学位证书及学信网学历证明（扫描为一个PDF文档）。其中，非应届毕业生须提供普通类高校毕业证书和学位证书，应届毕业生须提供普通类高校学生证和加盖学校公章的成绩单，研究生及以上学历人员还须提供硕士研究生学历前的毕业证书和学位证书。

（5）资格证书（扫描为一个PDF文档）。

三、资格审查

报名审核人员根据本《招聘公告》要求，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的报考人员，由资格审查人员在报考人员填写的《潢川县联宜人力资源公司公开招聘医疗卫生专业技术人员登记表》上签署“同意报名”意见。审查合格人员即进入面试程序。资格审查贯穿招聘的全过程。

四、招聘程序

1、对所有通过资格审查人员直接进行面试，择优等额确定进入体检人员，并进行体检。

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)规定执行。。

3、对体检合格者进行考察，采取到考生所在单位或街道社区实地考察、听取相关人员意见和调阅档案等方式进行。考察对象必须提供户籍所在地派出所出具的表现证明材料。

五、公示及聘用

考察合格拟聘用人员名单将由潢川县联宜人力资源公司进行公示。公示期限5天，并接受社会监督，对反映问题属实、不符合招聘条件的人员，不予聘用。

六、有关说明

此次招聘为合同制用工，用工形式为合同聘用制，试用期三个月，试用期满由潢川县联宜人力资源有限公司与聘用人员签订《劳动合同》后再向服务岗位派遣。劳动合同三年一签。聘用期内不能履行工作职责的，予以解聘。应聘人员一经被聘用后，必须从事所招聘的工作岗位，履行岗位职责，薪酬待遇与同岗位人员同岗同酬，享受“五险一金”待遇。

5、咨询电话：0376-3953088

6、联系人：马老师 18539650723

附件：潢川县联宜人力资源公司公开招聘医疗卫生专业技术人员登记表

潢川县联宜人力资源有限公司

2022年2月8日

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来源链接：http://www.xyrsks.com/bencandy-171-19294-1.htm