贵州工商职业学院2022年人才储备计划
贵州工商职业学院是经贵州省人民政府批准设立、教育部备案、纳入国家计划内统一招生的全日制普通高等职业院校。
自2012年创办以来，在贵州省委省政府的正确领导和上级教育主管部门及各级领导的关心支持下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持党的领导，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，秉承“以父母之心育人，帮助学生成就梦想”的办学宗旨，落实“立德树人、因材施教、学以致用”的教育理念，恪守“自强、卓越、报国”的校训精神，坚持“立足贵州、面向西南、辐射全国”的发展理念，围绕国家“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局，紧跟贵州省乡村振兴、大数据、大生态的三大战略，建设以“大工程、大财经、大健康”为人才培养导向的三大专业群，开设了25个专业（方向），积极对接省市主导产业需求，在新一代数字产业、新能源产业、健康医药产业、电子信息产业、文化旅游产业及现代服务业等领域和专业上，培养了近五万名“动手能力强、职业素质高”的高素质技能型人才。学校鲜明的办学特色、独特的办学宗旨、优良的双师队伍、优质的教学效果、职业化的学校氛围、高品质的就业质量获得了学生、家长和社会的广泛好评，得到省市各级政府的多次肯定与表扬，并获得了“贵阳市教育系统先进集体”、“全省文明校园”等多项荣誉。
我校现面向社会招聘，期待优秀的您的到来。招聘相关信息如下：
一、招聘原则
优化结构，按需设岗；面向社会，公平公开；坚持条件，把握标准；规范程序，严格考核；平等竞争，择优聘用。
二、招聘计划
| 序号 | 部门 | 岗位 | 需求数量 | 学历要求 | 专业要求 | 其他要求 |
| 1 | 马克思主义学院 | 教研室主任 | 1 | 硕士及以上 | 思想政治教育、中国共产党历史、马克思主义理论等相关专业 | 1.中共党员； |
| 2 | 思政专职教师 | 2 | 硕士及以上 | |||
| 3 | 大健康学院 | 副院长 | 1 | 硕士及以上 | 医疗、护理、教育学、护理管理相关专业 | 1.有5年以上高校一线管理经验、教学经验或大型企事业单位行政管理工作经验，熟悉文化建设、制度建设、管理优化，有一定的写作能力； |
| 4 | 康复专业教师 | 1 | 本科及以上 | 康复治疗学、康复治疗技术、中医康复技术、运动康复相关专业 | 1.有医护行业2年及以上相关工作经验，医护教学2年及以上相关工作经验； | |
| 5 | 大数据/工程学院/大财经 | 院长/副院长 | 3 | 硕士及以上 | 护理类、医疗类、工程类、计算机类、教育学类等相关专业 | 1.副高及以上职称，护理类、医疗类、工程类、计算机类、教育学类等相关专业，博士研究生优先考虑； |
| 8 | 会计学院 | 会计专职教师 | 1 | 硕士及以上 | 会计、财务管理、审计相关专业 | 1.有3年财务、审计相关工作经验或财经类教学经验，可放宽至本科； |
| 9 | 就业指导师 | 1 | 本科及以上 | 专业不限 | 1.持有C1驾驶证且驾龄一年以上，身体健康，职业素养高； | |
| 10 | 二级学院 | 专业带头人 | 3 | 硕士及以上 | 思政类、经管类、建筑类、设计类、交通类、会计类等专业 | 1.中级以上职称，教学经验丰富、教学效果优良的教学专家或行业资源丰富的行业专家； |
| 11 | 辅导员 | 3 | 硕士及以上 | 思政类、经管类、建筑类、设计类、交通类、会计类等专业 | 1.中共党员； | |
| 12 | 资产经营处 | 处长 | 1 | 本科及以上 | 专业不限 | 1.人品正直，具备良好的职业道德水平，过往工作中无不良记录； |
| 13 | 财务处 | 副处长 | 1 | 本科及以上 | 会计、财务管理等相关专业 | 1.中级职称或从事高校财务管理工作者优先； |
| 14 | 学校办公室 | 校长秘书 | 1 | 本科及以上 | 文秘、新闻、中文等相关专业 | 1.具备8年及以上相关工作经验； |
| 15 | 公寓中心 | 副主任/主任助理 | 1 | 本科及以上 | 管理学等相关专业 | 1.有团队管理或学生公寓管理、学工管理5年以上工作经验，有服务行业5年以上工作经验，能力出众者可适当放宽至3年； |
| 16 | 宿管员 | 1 | 大专及以上 | 专业不限 | 1.身体健康，年龄25-48岁，原则上大专及以上学历，具有同类工作经历的可放宽至高中（或中专）学历； | |
| 17 | 流程IT中心 | 开发工程师 | 1 | 本科及以上 | 计算机相关专业 | 1.精通SQL Server数据库，熟悉Oracle及MySQL数据库； |
| 18 | 教务处 | 科研研究员 | 1 | 硕士及以上 | 教育类或管理类专业 | |
| 19 | 教学质量监督与评价中心 | 督导专员 | 1 | 本科及以上 | 教育学、管理学、统计学等相关专业 | 1.中级以上职称； |
| 20 | 品牌传播中心 | 摄影 | 1 | 本科及以上 | 新媒体、广播电视新闻学、新闻学、传播学等专业 | 有三年及以上视频制作与策划的工作经验，有代表的作品 |
| 21 | 内宣 | 1 | 本科及以上 | 汉语言文学、新闻学等专业 | 1.不低于3年的文化宣传相关工作经验，具有政府机关单位、大型企业文化宣传经验者优先； |
三、招聘程序
招聘流程：网上报名→资料初审→面试、试讲→录用审核→体检→录用。
①报名
（一）报名时间及报名方式：长期。统一采用发送电子邮件方式进行报名，邮箱号为：rszp@gzgszy.com；
（二）报名资料提交：
1.贵州工商职业学院应聘登记表；
2.个人简历；
3.资质证明材料（毕业证书、职称证书、专业技术资格证书、身份证等）
（三）邮件标题名称的规范格式：姓名+应聘岗位+毕业学校+所学专业+学历+工作年限；（如：张三+人力资源老师+中国传媒大学+人力资源+硕士+三年）；相关证书和业绩证明材料需在面试时提供原件核查。
②面试及试讲
（一）面试
1.面试采用结构化面试；
2.综合能力面试主要考察应聘人员沟通表达能力、个性特征、组织协调能力等；
3.专业技能面试着重考察应试人员的专业素养、业务常识、职业道德、管理能力、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力以及选拔职位需要的特殊能力等。
（二）试讲
专职教师岗位需要进行试讲。试讲测验采取模拟教学的方式，主要考察应聘人员对专业基础知识的课堂运用能力、教学方法、教学技能以及教学态度等综合情况。
（三）注意事项
1.我校将根据应聘人员提交的报名材料进行初审后确定进入后续流程人选，并通过电话、短信方式通知应聘人员后续流程具体时间、地点及要求，如未接到通知视为未通过初审，不符合我校招聘条件。
2.面试、试讲后我校根据综合成绩通知应聘人员面试结果，未被录用人员的材料将进入本校人才储备库。我校在招聘过程中，不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，请广大应聘者提高警惕，防止受骗。
3.特殊说明：
高级职称(各系列)人员和博士研究生的考核、面试，采取考评小组与应聘人员开展学术交流的形式，应聘人员做专题学术报告，提供学术成果资料原件等方式进行考核面试。
③体检
拟录用人员自行办理体检，费用自理，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者不予录用，可依总成绩排名递补人选。
④录用
1.学院组织人事处将以电话及邮件形式通知办理报到手续。由学校与之签订《劳动合同书》，确立劳动关系，享受学院工作人员的工资福利待遇。高级职称（各系列）人员和博士研究生还可享受学校高层次人才待遇。
2.招聘人员按规定实行试用期，试用期内或期满考核不合格，或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。如因自动放弃和被取消聘用资格而出现空缺，原则上不予递补，视情况决定是否进行补充招聘。
四、福利待遇
（一）录用报到：
1、提供具有市场竞争力的薪酬，另对高职称、高学历发放津贴；
2、购买五险一金；
3、周末双休；
4、带薪寒暑假；
5、提供干净整洁的住宿环境；
6、免费提供干净卫生的就餐环境，每月发放餐饮补助；
7、免费提供往返市区交通车；
8、春节、中秋节等节假日正常休假及优厚过节福利。
（二）对紧缺专业人才及高层次人才，享受以上福利的同时，学校给予优厚的特殊人才津贴、科研启动费等福利。
五、联系方式
联系人：周老师
联系电话：18786639832（微信同号）
地址：贵州省贵阳市清镇市双桥路105号（职教城西区）
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