汕头大学医学院第一附属医院2022年博士后招聘启事

一、医院概况

汕头大学医学院第一附属医院于1989年由李嘉诚基金会捐资兴建，是一所省属公立大型综合性三级甲等医院，坐落于广东省东部美丽的海滨城市--汕头。我院先后荣获“全国百佳医院”、“全国百姓放心示范医院”。2018年、2019年在“中国地级城市医院竞争力100强”排行榜中均名列第6位，2018年6月入选广东省高水平医院建设“登峰计划”，成为全省首批9家重点建设单位之一。医院现开放病床1816张，科室59个，全院职工2800余人，高级职称550余人，硕博士750余人。

二、为进站博士后提供广阔的科研及教学平台

我院是全国首批国家级住院医师规范化培训基地、国家级全科医生临床(粤东)培养基地、国家级普通外科专科医师培训基地，是临床医学一级学科硕士、博士培养单位，是药学与临床医学博士后流动站，为进站博士后提供分子心脏病实验室、医学分子影像实验室、精准医学研究所、药物Ⅰ期临床试验病房、临床医学研究中心、医学大数据平台、远程影像医学平台、临床心电学研究平台、护理学研究院等多个研究平台。其中临床医学研究中心设置了GMP实验室、中心实验区、干细胞实验室、生活学习区、动物房、分子影像学及形态学实验室等，为博士后提供多元配套的科研环境。

合作导师研究方向如下(注：导师名单及其研究方向可能出现动态调整，具体请与人事科联系确定)：

见附件

三、博士后进站要求

1、普通型博士后的进站条件：原则上35周岁以下，获得博士学位时间不超过3年;

2、师资型博士后的进站条件：原则上35周岁以下，获得博士学位时间不超过3年;具有医师资格证，且有科研业绩要求(一作3分2篇或5分1篇或省课题2项或3分1篇+省课题1项);

3、临床型博士后进站条件：符合普通型或师资型博士后进站条件，在站期间同时进行住院医师规范化培训或专科医师规范化培训。

四、博士后出站要求

1、 普通型博士后出站条件：完成与合作导师制定的科研计划，以第一作者发表SCI收录论文一篇;

2、 师资型博士后出站条件：达到以下业绩之一，可作为师资型博士后出站条件：

1) 以主持人身份获得国家自然科学基金立项1项及以上，以第一作者发表IF≥5的SCI论文1篇及以上。

2) 以主持人身份获得国家自然科学基金立项1项及以上，以第一作者发表IF≥3的SCI论文2篇及以上。

3)以主持人身份获得省部级科研基金立项1项及以上，以第一作者发表IF≥8的SCI论文1篇及以上。

4)以主持人身份获得省部级科研基金立项1项及以上，以第一作者发表IF≥5的SCI论文2篇及以上。

5)以主持人身份获得省部级科研基金立项1项及以上，以第一作者发表IF≥3的SCI论文3篇及以上。

6)以第一作者发表IF≥10的SCI论文1篇及以上。

7)以第一作者发表IF≥5的SCI论文3篇及以上。

8)以第一作者发表IF≥3的SCI论文4篇及以上。

9)其它经学院学术委员会认可的，并与上述条件相当的学术成果。

3、临床型博士后出站条件：以掌握本专业一项以上的专项技术为出站条件，撰写专项技术业绩报告经专家审核通过

五、博士后薪酬待遇

1、薪酬：基础年薪(14-16万元)+基础绩效约8万元/年+租房补助1000-2000元/月+激励年薪(按出站业绩奖励16-36万元)。

2、科研启动经费：5-15万元。

3、职称晋升走绿色通道，不受工作年限、资历限制，达到评审要求且通过中期考核可优先在站内参加高级职称评审。

4、科研奖励：科研业绩按医院政策给予奖励。

5、申请各项博士后人才项目补助：“粤东粤西粤北博士博士后人才支持项目” 20万元生活补贴，发放2年;业绩优秀者可另外申请“广东特支计划”科技创新青年拔尖人才项目50万元生活补贴等。

六、报名方式

本招聘启事常年有效，有意报名者请将个人简历等有关材料发送至电子邮箱fyrsk02@163.com，邮件主题注明：“姓名+专业+应聘博士后”。联系方法：0754-88322377，联系人：徐老师，余老师

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招聘岗位

文章来源：http://www.stuh.com.cn/index.php/home/view?id=8142