广东中山大学孙逸仙纪念医院神经科唐亚梅教授团队2022年3月招聘专职科研人员启事

【PI简介】

唐亚梅，教授、主任医师、研究员，中山大学孙逸仙纪念医院脑科学中心主任，神经科主任，临床研究中心常务副主任。入选国家级高层次人才项目，先后主持多项国家自然科学基金省部级课题，曾获首届中国十大杰出青年神经内科医师，教育部新世纪优秀人才，第七届树兰医学青年奖。中国神经科学学会神经胶质细胞分会委员、中国神经科学学会神经科学研究技术分会委员、广东省医学会脑血管病学分会副主任委员、广东省医师协会神经病学分会副主任委员、广东省医学会神经病学分会委员、中国医师协会神经病学分会脑脊髓损害专委会委员、Neural Regeneration Research编委。

研究方向：唐亚梅教授多年来坚持以临床问题为科学研究导向，带领团队从放射性神经损伤这一机制未明，缺乏有效的治疗手段的临床难题入手，创新性地发现非可控炎症是放射性神经损伤的主要原因，进而改良诊治方案，显著提高治疗有效率（30%提升至65%）。此外，唐教授带领团队继续一方面开发新型脑疾病模式动物，从神经血管耦合及神经免疫炎症等角度解析脑疾病的发病机制，筛选特异药物靶点；另外一方面团结多中心临床中心合作，逐渐建立起包括放射性神经损伤、脑小血管疾病、老年等在内的多个临床队列，并积极筹建华南脑疾病标本库，为研发出脑疾病的早期诊断指标为脑疾病的机制和转化研究奠定了坚实的基础。

研究成果：唐亚梅教授近十余年来，带领团队在放射性脑损伤及脑血管病方向开展了系列研究，2019年荣获国家杰出青年科学基金，2016年获国家优秀青年科学基金，先后主持国家自然科学基金7项及多项省部级课题。以第一/通讯作者在JClinOncol，ActaNeuropathol，Neurology，Stroke，NeuroOncol等杂志发表SCI文章37篇（IF>5分10篇,单篇最高32.96），总他引675次；牵头制定《放射性脑损伤诊治中国专家共识》，主编专著3部；研究结果获邀于美国神经科学年会（2019SfN,2016SfN,2014SfN）、冷泉港亚洲胶质细胞会议(2016,2018)大会发言，并获第7届欧洲神经病学大会（7thFENS）优秀学者旅行资助奖励。

因科研工作需要，面向社会公开招聘研究助理1名、助理研究员1名，现将有关事项公布如下：

一、招聘范围

面向社会公开招聘。

二、招聘岗位、岗位职责及应聘要求

（一）岗位1：研究助理

1、岗位职责

（1）协助完成临床课题。

（2）协助课题负责人组织协调完成临床研究相关工作。

（3）规范化临床研究项目的数据管理以及病人随访，推进项目进展。

（4）完成PI交代的其他工作。

2、应聘条件

（1）遵守宪法和法律，恪守学术规范，遵守学校和医院的规章制度，严谨治学，身心健康，责任心强。

（2）硕士及以上学历，临床医学、药学、生物学、生命科学、生物信息、公共卫生、医学管理等相关专业。具有临床工作经验、扎实的实验操作能力，有神经生物学、组学、生物信息学研究背景者优先。

（3）年龄不超过35周岁，男女不限。

（4）身心健康，有强烈的事业心和责任感，工作踏实，善于合作和沟通，耐心细致，办事效率高，能按时完成工作任务。

（5）能长期稳定工作。

（6）能熟练使用计算机和办公软件，具有一定的英文交流、文献阅读及文书写作能力。

（二）岗位2：助理研究员

1、岗位职责

（1）协助完成实验室科研课题。

（2）协助课题负责人组织协调完成实验室研究相关工作。

（3）协助完成实验室日常管理，仪器维护和物品订购。

（4）完成PI交代的其他工作。

2、应聘条件

（1）遵守宪法和法律，恪守学术规范，遵守学校和医院的规章制度，严谨治学，身心健康，责任心强。

（2）硕士及以上学历，临床医学、药学、生物学、生命科学、生物信息、公共卫生、医学管理等相关专业。具有临床工作经验、扎实的实验操作能力，有神经生物学、组学、生物信息学研究背景者优先。在专业领域有1项以及上代表性成果。

（3）年龄不超过35周岁，男女不限。

（4）身心健康，有强烈的事业心和责任感，有较强的沟通协调能力、团队协作精神和管理能力，能按时完成工作任务。

（5）能长期稳定工作。

（6）能熟练使用计算机和办公软件，具有一定的英文交流、文献阅读及文书写作能力。

三、招聘程序与时间安排

（一）受理报名：请应聘者将个人的应聘材料电子版合并成一个PDF文件，文件名按“唐亚梅教授团队专职科研人员+姓名”命名，并通过电子邮件发送至zseyhr@126.com，邮件主题注明“应聘唐亚梅教授专职科研人员岗位”。合则约见，资料保密，恕不退还。需提交的应聘材料包括：个人简历、已取得的毕业证和学位证复印件或扫描件及相关业绩材料复印件或扫描件。

报名时间：长期招聘，额满即止

（二）资格审查

（三）面试/评议

（四）考察

（五）人力资源部审批

（六）公示

（七）聘用/报批

四、聘用和待遇

（一）专职科研人员

专职科研人员聘期为三年，聘期届满可续聘，也可申请高一级岗位聘用，但原则上不能超过合作团队的建设周期。

专职科研人员岗位实行“岗位工资”加“绩效奖励”的薪酬制度，根据既往代表性成果，岗位工资为研究助理（8-10万/年），助理研究员（12-18万/年），副研究员（18-28万/年），研究员（26-41万/年）。年底根据科研进度适当发放“绩效奖励”。专职科研人员岗位用工成本，由课题组经费承担。

五、其他说明

联系地址：广州市越秀区沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院中山楼7楼人力资源部（邮编：510120）

联系人：苏老师 黄老师

联系电话：020-81338736

E-MAIL：zseyhr@126.com

中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表-（最新）_1.doc

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来源链接：

http://www.syshospital.com/article/19169