首页 > 公立医院招聘 > 福建
| 北京 | 上海 | 天津 | 重庆 | 山东 | 山西 | 河南 | 河北 | 湖南 | 湖北 | 福建 | 广东 | 广西 | 江苏 | 浙江 | 云南 | 贵州 | 安徽 | 陕西 | 甘肃 | 宁夏 | 新疆 | 内蒙古 | 黑龙江 | 吉林 | 辽宁 | 四川 | 江西 | 海南 | 西藏 | 青海 | 港澳台 |

福建福州市医疗保障服务行为监测中心关于2022年2月招收劳务派遣人员的公告

时间:2022-03-17 09:12:21  公招网(www.gongzhao.com)
  福建

经研究,福州市医疗保障服务行为监测中心(福州市医疗保障数据监测中心)拟招收2名劳务派遣人员,现公告如下:

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)30周岁及以下(在2004年2月至1991年2月期间出生)。

(六)所学专业需是《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2021年)》中的临床医学类、公共卫生与预防医学类、医学技术类、中医学和中西医结合类、药学类、护理学类专业。学历要求本科及以上,具有二级及以上医疗机构工作经验者优先考虑。

(七)报名者的毕业证及相关证书必须在报名前取得。

(八)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员,不得报名。

二、招聘人数:2人

三、从事工作

主要参与对全市定点医药机构医保服务行为的在线监测评价工作。

四、报名方法

本次报名采取线上报名的方式进行,报名者可于2022年2月17日至3月3日将身份证、学历证书、报名表扫描件发送至zhk9634@163.com,面试当天提交本人近期免冠1寸彩照2张。

五、录用程序

本次招聘采用面试考核的方式进行,面试成绩最低合格线为70分,按面试成绩从高到低排序和录取,符合录取条件的人员应于试用期前提供本人的体检报告。录取后,试用期2个月,试用期合格后正式签订劳动合同。

六、其他事项

(一)员工纳入派遣管理。新招聘人员试用期两个月,试用期满考核合格后确定是否留用。工资由基本工资、绩效考核奖励组成,月应发工资按4000元左右的标准确定。

(二)按规定缴纳五险一金,经年终考核合格的,按规定发放相应的绩效考核奖。

(三)报名人员需如实填写报名表。

附件:福州市医疗保障服务行为监测中心招收劳务派遣人员报名表

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.fzrsrc.com/ArticleShow.aspx?id=f8bd9a13-c9e7-608e-9e82-c6ac-f416a36e

公招网微信公众号
扫码请关注公招网微信公众号

上一篇:福建省闽侯县医院2022年2月紧急招聘临聘人员公告
下一篇:福建福州市鼓楼区鼓东街道社区卫生服务中心2022年度招聘工作人员的公告
无相关信息
  • 福建省级机关医院2023年招聘非编工作人员(医师、职
  • 福建医科大学孟超肝胆医院2023年8月招聘编外临床
  • 福建厦门大学附属心血管病医院张翠芳课题组2023年
  • 福建福州市鼓楼区华大街道社区卫生服务中心2023年
  • 福建厦门大学附属中山医院2023年秋季招聘辅助岗位
  • 福建福州市鼓楼区温泉街道社区卫生服务中心2023年
  • 福建厦门大学附属翔安医院(厦门大学医学中心)2023年
  • 福建厦门市儿童医院2023年6月委托招聘收费员简章
  • 福建厦门市仙岳医院2023年6月公开招聘劳务派遣辅
  • 福建省三明市第一医院关于2023年公开招聘紧缺急需