重庆市垫江县重点人力公司2021年4月招聘派往县精神卫生中心工作人员简章
因工作需要,我司面向社会公开招聘5名工作人员,用以派往垫江县精神卫生中心从事护理工作,现将相关招聘事宜公告如下:
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准进行。
二、招聘岗位及人数
招聘科室 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历及其他要求 | 性别 | 年龄 | 备注 |
精神科 | 护理岗1 | 2 | 全日制中专及以上学历。 | 男性 | 35周岁以下 | 1.取得护士执业资格。 2.身高要求:男性1.65米及以上,女性1.55米以上。 |
精神科 | 护理岗2 | 3 | 国家承认大学专科及以上学历。 | 男女不限 | 35周岁以下 |
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度,能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
(三)工作态度积极,事业心、责任感强、安全意识强,具有良好的协作精神和服务意识;
(四)品行良好,遵纪守法,身心健康,无不良从业行为记录,无参加非法组织、活动及违法犯罪记录;
(五)年龄35周岁及以下(年龄计算截止2021年12月31日);
(六)热爱岗位工作,能吃苦耐劳,勤学好做,耐心细致,能承受精神科职业风险;
(七)自愿在招聘单位服务1周年及以上,1年内主动提出辞职的,应承担相应的违约责任,服务期应无条件服从医院工作安排;
(八)不属于聘用范围的情形:
1.受过刑事处罚、治安管理处罚的人员;
2.被开除公职的人员以及尚未解除党纪、政纪处分的人员、因违纪违规被开除辞退解聘的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的人员;
4.饮酒成性的;
5.有高血压病,有肺结核、艾滋病、梅毒等传染病者;
6.具有法律法规规定不能聘用的其他情形的人员。曾受过刑事处罚,曾被开除党籍、公职的人员,曾在各类招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员,被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员,不得报名。
四、招聘程序
(一)报名及现场资格审查
1.报名时间:2021年4月6日-4月7日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:30截止)。
2.报名地点:垫江县新社保大楼533室(县公安局旁)。
3.报名所需材料及要求:
报名须持本人真实有效身份证、毕业证、户口本(户主页、本人页和增减页)、资格证书原件及复印件各一份(其中毕业证书需求职者本人在“中国高等教育学生信息网”认证,并打印“学籍在线验证报告”)。我司现场对报考者进行资格审查。经现场资格审查(年龄、学历、户籍等)合格后,办理报名手续,填写《应聘登记表》,按规定粘贴近期同底1英寸免冠照片并交同底照片2张。
报名咨询电话: 023-74654168
(二)考试方式
护理岗考试考核内容:护理专业知识+技能操作+结构化面试。总分值100分,其中笔试成绩50分,技能操作30分,结构化面试20分。
笔试均采取闭卷的方式进行,笔试成绩由高到低以1:2的比例确定进入技能操作和面试人员,技能操作和面试弃考、缺考者计零分。若考生考试总成绩并列,则依次按笔试成绩、技能考试成绩、面试成绩、学历、职称及职(执)业资格高者优先选择;若仍相同,则加试结构化面试,以加试成绩高优先。
开考比例和指标调整:招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1:2方可开考。
(三)体检、公示
考试结果按考试总成绩从高分到低分依次等额(1:1)确定进入体检人员,体检合格者确定为拟聘人员,考核期为1个月。因体检不合格、或参考者自愿放弃等情况出现人选缺额的,在面试人员中按照总成绩排名递补。考试结果在垫江重点产业人力资源公司公众号公示,公示期为3个工作日。
五、聘用
考核期满,由垫江县精神卫生中心进行考评,考评合格的予以聘用,并与我司签订《派遣员工劳动合同》。
六、薪资待遇
薪资待遇:按派往垫江县精神卫生中心人员薪资待遇规定执行。同时一经录用,我司将按国家规定为派遣员工购买五险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金)。
七、纪律要求
招聘工作接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
重庆市垫江重点产业人力资源服务有限公司
2021年3月31日
来源:
http://www.cqsdj.gov.cn/sy/ygxx/202104/t20210401_9059383.html