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中国中医科学院望京医院2022年公开招聘合同制职工公告

时间:2022-03-17 09:07:50  公招网(www.gongzhao.com)
  北京

根据工作需要,2022年中国中医科学院望京医院公开招聘合同制职工24名。现将有关事项公告如下:

一、单位简介

中国中医科学院望京医院建院于1997年1月,经多年建设,现已发展成一所以中医骨伤临床为重点,其他学科同步发展,满足区域医疗及公共卫生需求为主体,以中医骨伤科临床研究基地和中医康复中心建设为方向,中西医并重,内外兼治,急诊及应急服务能力突出,传统与现代诊疗技术相结合的三级甲等中医医院。现拥有骨伤科、肾病科、脾胃病科、康复科4个国家临床重点专科;中医骨伤科学、中西医结合临床2个国家中医药管理局重点学科及筋伤治疗手法重点研究室;骨伤科、肾病科、脾胃病科、呼吸科、风湿病科、肿瘤科、康复科、临床药学科、重症医学科等9个国家中医药管理局重点专科;针灸科、妇科、护理3个北京市中医重点专科,骨伤科、儿科2个北京市中医诊疗中心。

二、招聘要求

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)思想品德端正,遵守中华人民共和国宪法和法律,无违规违纪等不良记录;

(三)具有良好的职业道德和团队协作、沟通能力,热爱中医卫生事业;

(四)身心健康,胜任岗位要求;

(五)医师系列岗位要求取得医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书。

三、招聘岗位

详见《2022年招聘合同制职工需求信息表》(附件1)

四、相关程序说明

(一)报名。应聘人员请填写《中国中医科学院望京医院应聘登记表》(附件2),不能更改格式并发送到邮箱wjyy_zhaopin@sina.com,请按“职位编号+招聘部门+姓名+学校+学历+专业”的格式命名邮件标题。报名截止日期为2022年3月9日,请务必确保信息真实完整。以收到邮件日期为报名时间,逾期不予受理。

(二)资格审查。对应聘人员进行资格审查,合格者将通知考试。

(三)考试。考试包括笔试和面试,按照笔试成绩排名1:3进入面试;笔试内容为专业能力测试。最低合格分数60分。若笔试成绩合格者不足进入面试人员比例,按照实际通过人数进入面试,如有报考人员放弃面试资格的,从现有符合条件的考生中按照笔试成绩由高到低依次递补;面试内容为综合性考察。

综合成绩中笔试、面试各占50%比例。

(四)体检。结合综合成绩及用人需求,按岗位招聘名额1:1的比例确定体检人员。如有应聘人员自动放弃体检,或体检不合格的,依综合成绩及用人需求递补。

(五)公示结果及聘用。根据考试、体检情况及用人需求,择优确定拟聘用人员,在我院官网(www.wjhospital.com.cn)和院内公告栏公示,公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的,签订聘用合同,办理聘用手续。

(六)通过面试或考试、体检合格者择优聘用,工资和各项福利待遇按照国家以及我单位有关政策执行,不提供住宿。

五、纪律与监督

(一)公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,单位纪检部门对招聘工作进行全程监督。

(二)公开招聘实行回避制度。凡与我单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。我单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

(三)工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定,对违反招聘工作纪律规定的相关人员,按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律应聘人员,视情节轻重取消考试资格或聘用资格,已经聘用的,一经查实,解除聘用合同,予以清退。

六、其他注意事项

1、应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的,取消面试、聘用资格。

2、我单位将在官方网站(www.wjhospital.com.cn)发布面试等相关信息,请应聘人员及时浏览关注。

3、招聘工作严格按照规定的要求和程序进行,坚持公开、公平、公正原则,接受社会监督。监督举报电话:84739051。

4、从资格审查到招聘工作结束,应聘者应保持报名时所留电话联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的,后果自负。

5、根据当前新冠肺炎疫情防控情况,上述时间节点如有调整另行通知。

七、联系方式

联系电话:64722269

邮箱:wjyy_zhaopin@sina.com

地址:北京市朝阳区望京南路6号

中国中医科学院望京医院

2022年2月28日

为方便通知后续工作,请已经完成简历投递的应聘者,扫码进入通知群,并将群昵称修改为本人真实姓名,谢谢配合。

通知群二维码(请点击链接查看详情)

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附件1:2022年招聘合同制职工需求信息表.docx

附件2:中国中医科学院望京医院应聘登记表.docx


2022年招聘合同制职工需求信息表

职位编号

招聘部门

岗位

专业

需求人数

学历

要求

其他要求

01

心血管内科

医师

中医、中西医结合心血管内科

2

硕士研究生及以上

1.取得住院医师规范化培训合格证书、医师资格证书
2.年龄40岁以下
3.有心脏相关介入资质者优先,能胜任心内科住院医师日常工作者优先

02

外一科

医师

外科、中西医结合

2

硕士研究生及以上

1.取得住院医师规范化培训合格证书、医师资格证书
2.年龄25-30岁
3.熟练掌握病历书写、熟悉外科常见病诊治者优先
4.西医院校外科专业或中医院校中西医结合专业者优先

03

外二科

医师

神经外科、中医外科

1

硕士研究生及以上

1.取得住院医师规范化培训合格证书、医师资格证书
2.年龄35岁以下
3.能胜任科室临床、教学及科研者优先

04

眼科

医师

中医眼科

2

硕士研究生及以上

1.取得住院医师规范化培训合格证书、医师资格证书
2.年龄35岁以下
3.熟悉掌握眼科常见病诊断和治疗以及住院病历书写者优先

05

超声科

医师

超声医学、医学影像、临床医学

2

本科及以上

1.取得住院医师规范化培训合格证书、医师资格证书
2.年龄35岁以下

06

放射科

医师

影像医学与核医学

1

硕士研究生及以上

1.取得住院医师规范化培训合格证书、医师资格证书
2.有放射人员工作证、大型仪器上岗证者优先

07

理疗科

医师

针灸推拿

1

本科及以上

1.取得住院医师规范化培训合格证书、医师资格证书
2.年龄35岁以下
3.能熟练使用中医外治法及各类理疗治疗相关疾病者优先

08

药剂科

药师

中药

5

大专及以上

1.年龄30岁以下
2.有药师资格证书者优先

09

药剂科

药师

西药

2

本科及以上

1.年龄30岁以下
2.有药师资格证书者优先

10

检验科

技师

医学检验

2

本科及以上

1.具备医学检验职务资格证书
2.有PCR上岗证书者优先
3.年龄40岁以下

11

病理科

技师

医学检验、病理学、生物技术

1

本科及以上

1.从事病理检测工作者优先
2.年龄25-40岁

12

统计室

行政

统计学、社会医学与卫生事业管理、公共卫生、流行病与卫生统计学、卫生事业管理、卫生信息管理、经济学等相关

1

本科及以上

能熟练使用电脑办公软件、熟悉计算机语言者优先

13

计算机室

行政

计算机相关

2

本科及以上

1.年龄30岁以下
2.通过CCIE、HCIA等证书者优先
3.应届毕业生优先

 


信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

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