北京大学第三医院2022年博士后招聘启事

北京大学第三医院（简称“北医三院”）建于1958年，国家卫生健康委委管医院，集医疗、教学、科研、预防保健、康复与健康管理为一体的综合三甲医院。北医三院人秉承“团结、奉献、求实、创新”的院训精神，以精湛的医术和高度的责任感承载生命的重托。为建设“国家级医疗中心、高水平的疑难重症诊治中心、临床医学研究中心和医学人才培养基地”，满足医院医学人才的需求，为未来医学发展培养高水平临床医生、医学领军人才奠定基础，根据北京大学医学部和北京大学第三医院有关规定，现面向社会招收科研型和临床型博士后研究人员，欢迎优秀青年人才加入！

一、招收专业及合作导师

2022年计划招收科室：超声诊断科、成形外科、耳鼻喉科、放射科、风湿免疫科、妇产科、骨科、呼吸与危重症医学科、急诊科、康复医学科、临床流行病学研究中心、麻醉科、内分泌科、皮肤科、普通外科、神经内科、神经外科、肾内科、消化科、心血管内科、血液内科、眼科、药剂科、运动医学科、中心实验室、肿瘤放疗科。

本年度计划招收博士后的导师简介请点击以下网址查看：

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二、选拔条件

在满足以下条件的基础上择优录用：

1、相关专业博士毕业生，获得博士学位不超过2年，年龄不超过35周岁；

2、具有较强的临床、科研、创新及团队协作能力，以第一作者在SCI收录的杂志上发表或被正式接收论著1篇；

3、临床型博士后，要求为临床医学专业，且具有本专业一年以上的规培经历（不包括科硕、科博期间的轮转经历）。

三、有关待遇

按照国家、医学部和医院博士后管理办法，享受正式职工待遇。科研型博士后培养期限2-4年，临床型博士后培养期限3年。

1、基本年薪（包含无房补贴、公积金等）：普通博士后21万，临床博士后23万，博雅博士后30万；

2、享受公费医疗、社会保险等；

3、户口迁入北医集体户，配偶及子女按规定流动；

4、按规定享受医院科研奖励及课题组自行发放的绩效；

5、临床博士后出站可获得北京市规培证书，考核优秀者优先留院；

6、可申请医学部和医院的博士后公寓。

四、招收程序

（一）科研型博士后

进站时间为每年1月、4月、7月、10月，进站程序如下：

1、申请者至少在进站前两个月与意向合作导师联系，商定博士后期间研究计划，并在“北医三院官网-人事招聘-博士后招聘-科研型博士后”栏目中投递简历；

2、医院对博士后的申请资格进行审核，满足条件者可以参加科室及医院组织的面试，择优录用；

3、拟招收博士后体检合格；

4、对拟招收博士后进行公示七日；

5、按要求办理进站手续。

（二）临床型博士后

进站时间为每年7月，进站程序如下：

1、申请者提前与意向合作导师联系，商定博士后期间研究计划，并在“北医三院官网-人事招聘-博士后招聘-xx科临床型博士后”栏目中投递简历；

2、医院及合作导师审核通过后参加医院组织的临床技能考核；

3、通过考核者可以参加医院组织的面试，择优录用；

4、拟招收博士后体检合格；

5、对拟招收博士后进行公示七日；

6、按要求办理进站手续。

五、联系方式

即日起，开通招聘网申系统，可在线投递简历。

报名方式：http://bysyzhaopin.zhiye.com/Intern或登录北医三院官网-【人事招聘】-【博士后招聘】

联系人：杨老师

联系电话：010-82265219

北京大学第三医院人事处

2022年3月2日

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https://www.weirenjob.com/article/220302/827645.shtml