首都医科大学附属北京友谊医院2021年公开招聘公告（二）

首都医科大学附属北京友谊医院原名为北京苏联红十字医院，始建于1952年，1970年周总理亲自为医院命名为“北京友谊医院”。现已发展为集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的北京市属三级甲等综合医院，是首都医科大学第二临床医学院。医院设有西城院区、通州院区和顺义院区三个院区，其中西城院区位于首都核心区，通州院区位于城市副中心，顺义院区正在规划建设中。

医院综合优势明显，专业特色突出，共有临床医技科室54个。消化和泌尿系统疾病诊治，肝、肾移植，肾内血液净化，热带病和寄生虫诊治以及中西医结合是医院的专业特色。2014年10月，医院获批成为国家消化系统疾病临床医学研究中心，2018年牵头成立北京市医院管理中心消化内科学科协同发展中心。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号）文件精神，为进一步加强我院卫生人才队伍建设，合理配置卫生人力资源，保证多院区建设，现将2021年公开招聘岗位及要求公告如下：

一、招聘对象

列入国家统一招生计划的2021年应届毕业生、博士后出站人员和海外留学回国人员。

二、招聘岗位

详见附件

三、基本要求

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德和奉献精神；

2.身体健康，适应岗位要求；

3.非北京生源须具有硕士及以上学历，符合进京审批条件；

4.本科生需通过大学英语四级考试，研究生需通过大学英语六级考试；

5.在校期间学习成绩无补考记录；

6.应聘者需在2021年8月1日前取得学历和学位证书；

7.符合回避制度的有关规定。

四、招聘程序

1.应聘人员请于5月8日前登陆https://zp.bfh.com.cn/zp.html#/友谊医院官网-在线服务-在线招聘，注册后填写电子简历报名。

2.科室依据专业岗位需要，对应聘人员进行简历筛选，并组织专业和技能考试，对综合成绩进行排序。

3.科室根据综合成绩排序，按照1:3的比例上报人力资源处院面推荐人员名单，人员比例不足1:3的，均通知参加医院审查。

4.人力资源处对应聘人员进行资格审查，应聘人员需提供简历、身份证、各种论文成果奖励证书原件、就业推荐表原件、成绩单原件，如提供的材料不真实，将取消面试资格。

5.面试成绩采用100分制，划定合格分数线为60分：综合印象40分（仪表仪态20分+表达反应20分），专业水平40分，外语水平20分。面试考官主要为院公开招聘专家委员会成员，纪检监察处主任全程监督考核过程，面试结束后，人力资源处收集各项考核成绩，对成绩进行汇总，按照1：1的比例，确定参加体检人员。

6.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，合格者作为拟聘用人选，上报院办公会批准。拟聘用信息在本单位公示7个工作日，公示无异议的办理接收手续。

五、招聘人员岗位等级

博士、硕士和大学毕业生聘用岗位等级均为专业技术十二级。

六、工作地点

根据工作需要，由医院统筹安排在首都医科大学附属北京友谊医院各院区工作。

七、注意事项

从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由应聘人员本人负责。

八、联系地址：北京市西城区永安路95号北京友谊医院人力资源处

咨询电话：010-63138310（工作时间）

邮编：100050

欢迎广大优秀毕业生，尤其博士后出站及海外留学人员积极参加我院公开招聘报名，我们热诚期待您的加入！

首都医科大学附属北京友谊医院

2021年4月27日

附件:

1.北京友谊医院2021年公开招聘需求表（2）

来源

http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202104/t20210427_2375060.html