北京大学医学部医学技术研究院韩鸿宾教授课题组2021年3月招聘博士后启事

合作导师：韩鸿宾，北京大学医学部教授、博士生导师。现任北京大学医学部医学技术研究院常务副院长、北京大学医学部科学研究处处长，北京大学医学部学科建设办公室主任，北京大学第三医院放射科主任医师、北京大学医学部磁共振成像设备与技术实验室（北京市重点）主任，中国医学装备协会磁共振成像装备与技术专业委员会主任委员。主要研究方向为脑细胞外间隙的超微结构成像分析与医学应用研究。承担国家自然科学基金委重大仪器、北京市脑计划专项等项目课题。2005年入选教育部新世纪优秀人才计划，2011年获中国青年科技奖，2015年获得华夏医学科技奖一等奖（第一完成人），2016年获批国家杰出青年科学基金，2018年度入选首都科技领军人才培养工程，研究成果入选首届“首都科技创新成果展优秀项目”，入选“2019年度中国十大医学科技新闻”。

研究方向：医学技术

申请条件：

1、拥有机械工程、电子工程、化学工程、医学工程、医用电子仪器与维护、医疗器械应用、统计学、卫生管理、卫生政策、卫生经济、社会医学等专业或方向的学习研究背景和基础。

2、即将博士毕业或毕业三年以内，身体健康，年龄在35周岁以下。热爱科研工作，具有创新和团队精神，认真踏实、责任心强。具有海外经历的博士优先。

3、符合北京大学医学部有关博士后管理规定。相关规定网页：https://postdocs.bjmu.edu.cn/

工作职责：

1、配合合作导师，组织申报、完成有关研究课题；

2、跟踪医疗器械技术发展趋势，协助制定技术发展路线图，根据产品规划和技术发展路线图等提出预研器械项目的建议；

3、承担医疗器械产业发展规划的调研、可行性分析、立项、实施等工作；

4、跟踪医疗器械监管、市场准入等相关政策，调研和分析政策效果和影响、问题和建议，撰写论文；

5、完成导师交办的其他工作。

博士后待遇：

在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇；

北京大学医学部拥有优秀的学科、师资资源和科研平台，近年通过拓宽经费渠道、增加名额、大幅提高了博士后待遇，通过加强过程管理和评优等方式鼓励博士后多出优秀成果。

1、薪酬福利：普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金），博雅博士后税前年收入约27万元（含单位公积金）；2年考核评估优秀继续在站的基本年薪提高2万元。合作导师为优秀博士后发放项目酬金。按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。

2、住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。

3、各类基金申请：鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、中德计划、国际交流计划（含引进项目、派出项目和学术交流项目）、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。

申请方法：

将个人简历（包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表论文论著、获得的奖励情况等内容），2封推荐信以及推荐人的联系方式发送至邮箱，邮件标题请注明“博士后应聘+姓名”。

招聘人数：1-2人

邮箱地址：pucmt@bjmu.edu.cn

截止日期：2021年6月30日

来源：

https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/d371f552453146798a881a261ad23e52.htm